轉職找工作推薦

  • 左營火鍋正職內外場人員 (全薪39,000元-43,000,月休10天)
  • 企業名 遠悦餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪39000~43000元
  • 工作內容 1. 清洗食材,並將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料工作 2. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3. 餐具和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8. 上菜並提供有關用餐的服務 9. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 10. 送單點單收銀
  • 遠悦餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 左營火鍋晚班內外場兼職人員(時薪210-245內含全勤)
  • 企業名 遠悦餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 時薪210~245元
  • 工作內容 1. 清洗食材,並將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料工作 2. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3. 餐具和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8. 上菜並提供有關用餐的服務 9. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 10. 送單點單收銀
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  • 【高雄旗艦店】儲備店長
  • 企業名 悟饕股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 門市營運及人員管理。 2. 門市進銷存之工作事項。 3. 門市績效目標協調及訂定,執行並落實門市QSCV並推動業績目標達成。 4. 掌握門市銷售動態及市場調查。 5. 門市緊急應變之處理及回報。 6. 傳達門市對各部門之意見及執行督導所交辦事項。 7. 可配合公司發展,協助短期跨區營運與駐店支援。
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  • 明光義塾(福山教室) -兼職國小/國中/高中 個別指導講師
  • 企業名 百大力行文教事業有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 時薪196~350元
  • 工作內容 工作內容: 1. 國小、國中、高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 必備科目:國小全科,國中數學 國中自然(理化生物地科)、語文(國語英文)至少一種 能解題高中數學、物理、化學、英文有額外加給並優先錄取 ..................有勞保.勞退制度 .............................................
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  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】巨蛋店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 時薪207~0元
  • 工作內容 【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 鼎王富國店 店主任41,550元~45,000元 面試心得
  • 企業名 鼎王餐飲集團
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪41550~45000元
  • 工作內容 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:41,550~45,000元。 ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼5,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。
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