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  • 傳統車床 半技師/技師

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 高川機械股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油 7.需具2年以上經驗 ⨳⨳薪資依能力面談調整⨳⨳
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  • CNC車/銑床 –– 技師/半技工

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 高川機械股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1、將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯(熟MasterCam尤佳) 2、CNC車/銑床機台操作、維護 3、負責產品量測及自檢，協助製程品質 4、依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具 5、需有CNC車/銑床經驗2年以上 ⨳⨳薪資依能力面談調整⨳⨳
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  • ★三商家購✦美廉社✦儲備幹部【高雄仁武區】★LINE:＠341aunbt 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 嬰兒照顧人員
  • 企業名 昕愛月子調理中心(沐妍企業有限公司)
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.具有愛心、細心、耐心，喜愛新生兒。 2.具保母證照，或相關科系畢業(幼保科系/護理科系)。 3.早班08:00-16:00；小夜16:00-00:00；大夜00:00-08:00 4.餵奶、換尿布、洗澡，等嬰兒基本需求。 5.辦理嬰兒入出住。 6.大小夜班津貼。 歡迎嬰幼兒有興趣並具愛心之夥伴加入。
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  • 仁武08~16-常溫理貨員
  • 企業名 聖浩展業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 08:00-16:00 依商品數量放入指定位置 工作內容簡單易做 無經驗也可輕鬆上手 檢視燈號對點貨物📦 【聯絡人員】李小姐 【聯絡電話】07-373-5778 09-01165778
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  • 機電品管工程師(仁武)
  • 企業名 詠泓水電工程有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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  • 現場工程師(仁武)
  • 企業名 詠泓水電工程有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 文書處理
  • 企業名 久豐行
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.熟練使用文件管理系統，執行文件檢索與歸檔 2.熟悉Microsoft Office套件，製作精確報表與文件 3.具備機械製造術語知識，確保文件符合行業標準 4.了解資訊安全知識，維護文件資料完整性 5.熟悉數據庫管理，執行文件數據查詢與備份 6.熟悉製造修配行業法規，確保文件合法合規
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    • 久豐行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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