轉職找工作推薦

  • 財會經理/能外派

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 1.覆核各項會計作業以符合財會及稅務之規定 2.定期核閱財會報表並針對異常項目進行分析 3.提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 4.整合會計工作,帶領部內同仁達成規劃之組織目標 需求條件: 1.財會主管工作經驗10年以上,具成本會計經驗,可儲訓派外 2.精通OFFICE系統
  • 優力華人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品保經理/能外派

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 1.建構公司品質管理系統 2.車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作 3.主導內外部稽核相關管理活動 4.擬定與執行品質提升計畫 5.專案開發的規劃與進度確認 6.人員的招募.培訓…等訓練規劃 需求條件: 1.品保相關工作10年以上管理經驗,具CQT/CQE證照尤佳 2.品質活動的規劃與管理 3. 車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作之經驗 4.專案開發的規劃與進度確認 5. 擬定品質提升計畫及品質教育訓練〝 6.熟悉OFFICE操作 7.英文聽說讀寫能力可 8.可配合外派
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  • 技術課課長/能外派

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)0~0元
  • 工作內容 1.領導及監督設備課工作,含課內及跨部會議召開 2.主導現場設備安裝組立及維修保養工作執行 3.課內人員管理及培訓 4.設備改善及生產效率提升專案執行 需求條件: 1.設備保修主管相關工作經驗8年以上 2.工具機操作/PLC程式編緝/Solidedge繪圖
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  • 廠務助理

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鑫穩企業有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.資料輸入電腦系統 2.文書整理 3.工廠出貨.收貨.理貨 4.主管交辦事項
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  • <高雄湖內年薪15~16個月>徵正職品管專員 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上

  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪31000~50000元
  • 工作內容 湖內螺絲扣件大廠徵正職技術員/享有多項優質福利 可截圖加line 詢問喔~ 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 ✅兩個月輪班一次,也可以固定夜班 早08:00-17:30 中17:30~01:50 晚23:50~08:10 ✅休假方式:周休二日/見紅休 ✅薪資:輪班:30,970~39,770元(配合加班約43000元) 固定夜班夜約36960-41660元(配合加班約50000元) *須配合訂單量加班,訂單量大,一周約加班3-4天 ✅工作內容: 1.進料檢驗.生產線檢驗.出貨檢驗 2.巡檢需久站(走動式) 3.現場異常問題處理及排除 4.熟悉office操作 5.其他主管交辦事務 ✅環境:工廠明亮,但有噪音(可戴耳塞可不帶)、色粉、無空調高溫環境、甲苯、化學味道(會有油汙味) 💰福利: 1.正職人員保障年薪13.5+紅利合計15個月以上 2.三節(五一、端午、中秋)各1000元與生日禮券500元 2.免費供餐 4.每季休閒活動、年度國內旅遊 5.年度尾牙及摸彩 **視公司政策發放不同項目獎金(例如 : 突破獎金、保密義務津貼等) 屬非經常性獎金,整體平均年薪可達16個月以上
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  • 食品作業員
  • 企業名 沛興國際企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.依照SOP執行產品生產作業 2.學習產線設備機台操作 3.作業結束設備環境清潔 4.可上6點或7點的班 5.會需要加班包裝冷凍珍珠成品入箱入盒。 6.動作敏捷,偶而進出凍庫 7.17點後和週六能配合加班者 8.會搬到成品箱重
  • 沛興國際企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 食品品管人員
  • 企業名 沛興國際企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪31500~0元
  • 工作內容 1. 每日產線巡檢及品質管控。 2. 監督產線生產製程規範,及督導生產報表確實執行。 3. 督導產線人員品質觀念落實。 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及改善處理並完成上級主管交付之任務。 5.工作需求週六開班配合加班。 6.完成主管交辦事務。
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高雄市湖內區轉職工作職缺結果