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  • 美容美膚師(高雄)不做身體(正兼職皆可)無經驗可有培訓
  • 企業名 函瑞顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 品牌名:別丟臉美膚專門店 韓國科技肌膚管理師,職稱:美膚師 無經驗可(正職、兼職都可) 工作內容:以臉部保養為主,提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷,以肩膀以上為主,沒有服務到肩膀以下及身體部份,服務課程定位非常清楚及專業。 擺脫傳統模式美容方式,以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養,倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 公司提供培訓美膚師、店主管。 不斷培訓人才擴展新門店。 無經驗可公司有完整培訓課程。
  • 函瑞顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 衛生管理人員(食品)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 誠家食品有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 需求人數:1至2人 職類:食品衛生管理人員/品管 職務說明: 1.現場衛生管理與定期巡檢作業。 2.依照HACCP程序執行監督與維護(衛生相關文書整理)。 3.現場作業人員安全衛生教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 5.協助.驗收進出貨管理職責(抽驗檢重) 6.定期採檢食品實驗(第三方認證送驗流程) ※食品相關科系畢業 ※需具備HACCP(60A)證照及具備HACCP(60B) 工作待遇:面議 上班地點:高雄市鳳山區鳳仁路93-56號 上班時段:日班 休假制度:週休二日(見紅休當日) 可上班日:一個月內 歡迎身分:應屆畢業生 、 夜間就讀中 、 二度就業 工作經驗:不拘
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  • 康是美鳳南門市-計時人員(晚班) 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 時薪196~245元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 時薪196~245元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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  • CAD繪圖人員 / 助理→強力招募!薪資上看 45K!!【Pro級的精度大師!】

    年終獎金

  • 企業名 翔越股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 什麼~~~~ 你拿捲尺比拿手機還熟練 畫圖就像呼吸一樣自然 平、立、剖比親朋好友還熟 有著這絕對是最後一版的堅持! 那你一定要繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.熟悉產品部門流程,處理客戶專案設計繪圖。  設計圖:具視圖能力,施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。  送審文件製作。  需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.協助主管交辦事務。 【加分項目】 ► 謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 ► 能夠獨立作業,有良好的時間管理及解決問題的能力。 ► 具備良好的CAD軟體操作與熟悉CAD指令及Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪32,000~45,000,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金:依年度考核發給,若未滿一年依比例發給。 (5)三節:禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 若你有自信,畫的圖,能比我的未來還要清晰… 請不要猶豫,立即點下《應徵》,你,就是專案的靈魂人物!
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