轉職找工作推薦

  • 大客車駕駛-值班車
  • 企業名 宜澄企業有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪43500~0元
  • 工作內容 駕駛大客車 接送人員上下班工作 **須備有職業大客車 (含)以上執照 鳳山區自治街(自治公園)––永安區(台電興達發電廠) 發車時間 06:10~09:30 14:05~17:30,21:05~24:30 (做1休1)
  • 宜澄企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 食品公司『行政人員』(近九曲堂)
  • 企業名 南極冰食品有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 • 需熟電腦操作 Excel,Word • 日常會務及一般行政事務處理 • 協助處理訂單、庫存管理、採購 • 線上及電話客服報價與關係維護 • 協助出貨、商品包裝 • 協助主管交辦事項 需要特質:需細心耐心、負責任,提供親切的服務與客戶溝通能力。
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  • 食品工廠『小貨車送貨司機』(近九曲堂)
  • 企業名 南極冰食品有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.安全駕駛小貨車,熟悉交通規則與當地路況 2.規劃食品運送路線,準時完成配送工作 3.負責裝載與卸載食品貨物,確保食品運送穩定 4.正確使用溫控設備,維持食品品質與新鮮度 5.定期檢查並維護車輛,保障行車安全與運行狀態 6.與客戶進行有效溝通,處理基本貨款收取事宜 7.具備基本食品安全知識,確保配送過程食品衛生 8.需搬重10-20公斤
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  • 食品工廠『作業人員』 (近九曲堂)
  • 企業名 南極冰食品有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.執行食品包裝作業,操作和維護包裝機器設備 2.檢查包裝材料及成品,確保品質符合規範 3.協助食品分裝和原料或成品上下料作業 4.記錄包裝相關資訊,完成品質管理文件 5.遵守食品安全規範,維護工作環境清潔 6.運用食品衛生和保鮮技術,處理生鮮食品 7.熟悉冷鏈管理與食品加工的基本知識
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  • 國中英文講師
  • 企業名 愛美語國際語文教育(聯合徵才)
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 時薪800~0元
  • 工作內容 1. 負責國中英文課程授課,深入講解文法規則、語法結構及掌握聽說讀寫技能的教學要點。 2. 多媒體教學運用:熟悉多媒體教學工具(如PowerPoint、Google Slides),設計生動有趣的課程內容,激發學生學習興趣。 3. 教學規劃:制定詳細的教學計畫,包含單元目標、進度安排及考試準備策略,確保學生學習達成目標。 4. 提供考試策略指導:根據學校考試與升學需求,分析題型趨勢並訓練學生解題技巧,提升考試競爭力。 5. 課堂管理與互動:有效維持課堂秩序,運用班級經營能力與學生進行良好的互動,營造富有學習動力的環境。 6. 學生學習輔導:針對不同學習需求的學生,提供個別化教學指導,幫助每位學生達成學習興趣及成績的提升。 7. 配合校方活動或需求,參與家長座談會或講席,並提供有效溝通以協助解決家長或學生的學習問題。
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  • 達美樂_店長招募【高雄鳳山青年路店】 外商 、福利優、升遷快、營業時間10點至21點 面試心得
  • 企業名 達美樂披薩股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~47000元
  • 工作內容 我們彼此互助,因為我們是達美樂; 我們彼此包容,因為我們是達美樂; 我們笑容常開,因為我們是達美樂; 現在,我們在擴大我們的團隊, 希望找到更多志同道合的你/妳, 不論你/妳身在何處, 不管你/妳是否有經驗, 只要你/妳活潑、開朗 對 生活抱有熱忱, 你/妳就是我們的新團員~ 通勤方便 ⭐️直營門市給你選 薪資保障 ⭐️3萬5~ 4萬7 穩健放心 ⭐️三節平均2個月起 福利開心 ⭐️員工健檢、員購優惠 獎金優渥 ⭐️績效獎金、介紹獎金、競賽獎金 重視家庭 ⭐️帶薪生日假、彈性排班 連續四年評選榮獲⭐️幸福企業⭐️金獎
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  • 莎士比亞烘焙坊-門市人員 (文山店)
  • 企業名 幸福新生活股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪29500~34500元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.商圈經營及顧客關係管理。 7.人力分工管理、培育訓練。 ※一例一休制,需配合早中晚輪班 品牌名:「莎士比亞烘焙坊」 公司命名「幸福新生活股份有限公司」希望藉由幸福烘焙的建構一個顧客、員工、及組織三贏的幸福平台,有別於傳統麵包店的經營模式及師徒教育,我們透過完善的福利制度、教育訓練和OJT制度,讓每位員工在這裡都可以獲得成長學習的機會,在這裡我們鼓勵員工閱讀、運動、旅遊,希望未來培養出的每位幹部都兼具身心靈健全的人格發展。
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