轉職找工作推薦

  • 居家修繕技術人員
  • 企業名 明紘企業有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 日薪1520~2600元
  • 工作內容 🔨 【明紘企業有限公司】工班助手／學徒（無經驗可） 📍 工作地區：高雄市（依工程地點安排） 📅 工作性質：全職 🕒 上班時間：07:45 — 下班依工程進度 💰 薪資：日薪 1,520元（正常月收入約 30,000～38,000 元） ⸻ 【工作內容】 本公司從事地磚灌注補強、磁磚空心修繕、室內局部小工程 現誠徵「工班助手／學徒」，工作內容包含： • 協助師傅現場施作 • 工具搬運、材料整理 • 地磚灌注補強、填縫、 美容、磁磚鑽孔等基本作業 • 工地清潔與場地整理 • 其他主管交辦事項 🟢 無經驗可，提供完整技術教學 🟢 案件量穩定，不用擔心沒班做 ⸻ 【薪資待遇】 • 日薪 1,520 元 • 正常月收入約 30,000～38,000 元（依實際出勤天數計算） • 工程案件穩定、不裁班、不縮工 • 表現好可晉升技術員，日薪調整空間大 ⸻ 【工作時間】 • 上午 07:45 到班 • 下班依工程進度（視現場狀況調整） • 月休依工程排程 ⸻ 【職務需求】 • 不限學歷、不限經驗 • 肯吃苦、願意學習 • 具責任感、準時出勤 • 有汽車駕照佳 ⸻ 【福利制度】 • 完整技術訓練 • 工作穩定、升遷機會多 • 年節禮金／獎金（視公司情況） • 長期合作者可培訓升為施作技術員 ⸻ 【公司資訊】 明紘企業有限公司 主要業務：地磚灌注補強、磁磚修繕、室內局部工程 地點：高雄市鳳山區
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  • 技術工程師
  • 企業名 冠睿科技有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 1.負責國內半導體或電子相關客戶端工控產品人機、伺服馬達、視覺AOI/AI系統等產品售後技術服務、故障排除與客戶問題解說。 2.負責協助業務工程師產品推廣導入、技術開發、到客戶端協助試機Demo、產品功能展示解說及教育訓練。 3.負責產品軟硬體測試,及測試評估報告書製作。 4.能獨立作業並具積極主動、勤奮與責任心,配合公司政策並完成公司指派工作目標。
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  • 業務專員數名(保障底薪+高獎金)

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 允富當舖
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪31590~100000元
  • 工作內容 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【31590】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★
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  • (固定午晚班)牙醫助理
  • 企業名 和進牙醫診所
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 I.午班14:00~18:00、晚班18:00~22:00 (固定午晚班) II.工作內容大致如下: 1.櫃台接待。 2.協助患者口腔衛生及保健觀念。 3.協助醫師跟診。 4.清洗器械及消毒與保養。 5.國定例假日休。 6.享勞健保、勞退金。
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  • 壹玖貳捌燒肉總鋪-晚班外場正職人員(鳳山店)
  • 企業名 壹玖貳捌總舖燒肉股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪36000~39000元
  • 工作內容 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:00-凌晨02:30 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
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  • 壹玖貳捌燒肉總鋪-儲備店長(鳳山店)

  • 企業名 壹玖貳捌總舖燒肉股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 【職務說明】 ◆ 現場營運管理工作及內外場人員工作協調 ◆ 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 ◆ 具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 ◆ 顧客服務滿意度提昇，各工作站作業管理 ◆ 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 ◆ 原物料使用量控管 ◆ 營業利潤率提升 ◆ 人員招募、管理 ◆ 分店成長規劃及管理 ◆ 現場所有突發狀況排除 ◆ 幹部通過考核即享有優渥薪資及福利 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
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