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  • 大發工業區◆被動元件大廠◆做二休二免輪班◆正職福利/GC/K
  • 企業名 星旺人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪29500~42000元
  • 工作內容 ★ 此為公司正職職缺，錄取即為正式員工，享有公司完整福利 ★ 工作地點：高雄市大寮區大業街/華東路（將依廠區需求調動） 工作內容：機台操作、產品檢驗 / 顯微鏡及放大鏡品檢 (久站+半套或全套無塵衣) (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) 休假制度：做二休二(月休約15天) 上班時間： 固定早班：07:30~19:30(休息時間共2小時) 固定夜班：19:30~07:30(休息時間共2小時) 月薪：約29500~42000元(內含津貼、加班預估) 福利滿滿滿㊝： 勞保、健保、勞退 年終/激勵獎金 另有部門環境津貼(依部門及出勤表現核發) 體檢費用補助 享有公司正職福利 ╴╴╴┤職缺詢問/報名├╴╴╴╴ 服務專員➠Kelly 手機➠0968-617-830 LINE➠@hopehr108 (要加@唷)截圖傳LINE立即安排
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  • 大發工業區-作業員34496起/周休二日 CH CH
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪34496~39000元
  • 工作內容 ❤️❤️大寮區作業員、周休二日、固定日班❤️❤️ ◆◆冷氣房/久坐◆◆ - ✅✅【地點】: 高雄市大寮區大業路 ✅✅【內容】: 機台操作 /檢查包裝/品檢 ✅✅【班別】: 日 07:50-16:50 ✅✅【薪約】: 日 $34496-$39000 ✅✅【休假】：周休二日 - ✨享有健保及勞退6％、三節禮品或禮卷✨ ✨免費汽機車位✨ ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約✉報名】▬▬▬▬▬▬▬ ✂✂✂幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: ☎0906379919【沈 小 姐】 ❥【line ID : uu168168】+LINE快速回覆 或按下方的〝我要應徵〝，我將儘速與你聯絡
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  • ⏳ᴺᴱᵂ➼月入5萬、8H日中夜自選【幸福百大企業、電動車電池製造】轉正高、完善教育訓練、供餐補助90#高雄H 面試心得
  • 企業名 德萌有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪33500~53000元
  • 工作內容 ⭕️【前景】上市櫃百大幸福企業➜免擔心裁員 ⭕️【優點】冷氣房、部門多、新廠區環境佳 ⭕️【餐食】供補助90、餐點選擇多、場內超商 ⭕️【獎金】全勤最高1500、績效最高2000⭐️ ⭕️【福利】年終、生日禮金2000、開工3000 ⭕️【預支】周領4000起➜急用錢不擔心 ✅健檢補助、廠區看環境、無經驗可✅ ✅專人1對1安排➜ https://lin.ee/XDcXDiA ▬▬▬▬▬✦班別制度✦▬▬▬▬▬ 【工作地點】高雄大寮區和業一路(和發產業園區) 【工作內容】電池製造、操作機台、組包測、設備、倉管 【休假制度】8H排休 【休息時間】60分(依部門)、間休10分 ☑️早班：08:00-16:30 ⭐️薪資：$33,500起(含全勤+績效)➢$45,000(配合加班) ☑️中班：16:00-00:30 ⭐️薪資：$37,900起(含全勤+績效)➢$48,000(配合加班) ☑️夜班：00:00-08:30 ⭐️薪資：$43,400起(含全勤+績效)➢$52,000(配合加班) 【休假制度】12H二休二 【休息時間】兩次60分 ☑️早班：07:30-19:30 ⭐️薪資：$33,500起(含全勤+績效)➢$48,000(配合加班) ☑️夜班：19:30-07:30 ⭐️薪資：$40,250起(含全勤+績效)➢$53,000(配合加班) ◍每月10號發薪、可周周領薪 ◍就職即享勞健保、勞退、三節禮品金 ⭐️● ●●正職福利● ●●⭐️ ☑️年終獎金、員工分紅、績效獎金、三節禮金 ☑️生日禮金、婚喪喜慶津貼、年終尾牙摸彩 ☑️另有多間特約商店、年度健康檢查/牙齒保健 ☑️員工旅遊、按摩服務、健康活動等等 ―――【 ✦ 先投履歷優先面試 ✦ 】――― ✚ ʟɪɴᴇ ID:【@484taxjq 】截圖詢問職缺 專人服務最快速▶https://lin.ee/XDcXDiA 更多職缺看這邊▶https://reurl.cc/5ODqmv ▶️新北、桃竹苗、台中地區高薪工作歡迎洽詢
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  • 護理部督導
  • 企業名 瑞生醫院
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1. 負責護理團隊的領導與管理，制定護理部業務規劃及目標，確保部門運作順暢。 2. 依據臨床需求進行人員排班與調度，確保護理人力資源得以最佳化運用。 3. 監督與提升護理品質，推動品質改進計畫，並確保遵循相關醫療法規與標準。 4. 指導與培訓護理人員，推進專業技能成長，並定期進行績效評估與發展規劃。 5. 統籌門住診運作與臨床工作安排，解決日常運作中的問題，提升病患服務體驗。 6. 參與醫院戰略規劃，負責預算及資源管理並支援政策的制定與執行。 7. 幫助處理患者與家庭的需求與投訴，確保與醫療團隊的溝通及跨部門協調順暢。 立即投遞履歷，成為我們護理領導團隊的一員，共同提升醫療服務品質，期待您的加入!
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