轉職找工作推薦

  • 品保工程師
  • 企業名 禾鏵實業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。
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  • 總經理室-助理秘書
  • 企業名 天辰環保股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 1. 處理總經理日常行政業務,包括文件核對與會議安排。 2. 協調與聯繫公司內部部門及外部合作夥伴的溝通事宜。 3. 負責安排總經理的行程接送與相關業務安全事宜。 4. 協助內部行政庶務。 5. 編制會議記錄及協助製作報表與簡報資料。 6. 支援公司重要活動的籌劃與執行。 7. 確保辦公環境整潔、設備運作正常,處理緊急狀況。 8. 配合完成主管交辦的專案與相關事項。
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  • 【一】前鎮區小港區大寮區林園區|【二】屏東縣市 廠房土地業務高手快來挑戰!底薪45K+獎金上看百萬+雙休!
  • 企業名 世界廠房物業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪45000~200000元
  • 工作內容 業界最佳工作生活平衡 #周休二日 #歡迎二度就業 #免加班 #幼兒接送彈性下班 #年薪百萬是基本 #我們的客戶都是負責人.學習成長是必然 #我們積極擴編展店中.有能力.發展及位置不是問題 1. 必備條件:對業務開拓有熱忱、具創造力與企圖心, 有處理客戶問題的能力。 2. 基本收入:保障底薪 3. 獎金收入:高獎金+年終獎金+公司分紅等多項福利 4. 工作內容:廠房土地租售仲介、廠房代管服務推廣 5. 工作地點:岡山區 / 仁武區 / 大寮區   (視公司職缺,並依個人意願指派工作地點) ✪我們的願景 以管理及創新服務全台灣為基礎, 成為全台灣最卓越的廠房、土地租售、代管的專家。 ✪我們的佈局 全台灣『廠房、土地』之租、售、代管完全串連, 我們預計全台拓展逾50家直營門店, 所以我們缺人才,不缺舞台。 ✪我們的優勢 【單一專精,創造藍海市場】 【專業分工,重視有效行動】 【扎實培訓,沒經驗變專家】 【公平晉升,我們不缺舞台】 【友善職場,工作生活平行】 【重視團隊,以員工為核心】 【共享成果,共同壯大組織】
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  • 【專案部】專案工程師
  • 企業名 倍榮機械工程有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪45000~200000元
  • 工作內容 這個職位是公司重要的領導角色,主要負責規劃、分配和管理專案,確保能順利完成,能夠發揮您的專業與管理能力,並有良好發展前景。 1.帶領專案團隊,規劃時程並追蹤進度。 2.與內外部合作夥伴保持良好溝通,確保目標達成。 3.評估並處理專案風險。 4.管理專案預算與資源。 5.建立與維護專案文件(時程表、進度報告等)。
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  • 家樂福 食品處理中心 高雄 西點麵包二、三手學徒(麵包課/輪班) 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.麵包製作(餡料攪拌/麵糰攪拌) 2.麵包商品分類、包裝、理貨、出貨 3.生產品質控管 4.環境管理及清潔 -工作地點:高雄市大寮區台25線530號 -大寮廠房配置完成前,會先安排至【成功店-食品處理中心(高雄市前鎮區中華五路1111號)】報到/受訓 -待廠房配置完成,再安排至【高雄市大寮區台25線530號】報到/受訓 *上班時間可依照需求彈性排班 *歡迎所有求職者應徵,歡迎無證照者應徵
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  • 現場工程師(仁武)
  • 企業名 詠泓水電工程有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 人資專員
  • 企業名 舊振南食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.人力招募:依事業群年度策略發展與人才需求執行招募甄選、招募管道開發與經營維護。 2.考勤管理:門市排班與請假作業管理、協助排考勤異常。 3.薪酬管理:每月薪資作業執行、及勞/健/退保加退保作業。 4.夥伴關係:提供主管人力資源管理相關諮詢與建議,輔助有效管理及領導。 5.政策溝通:傳遞公司組織發展理念,推行組織規範,了解與即時反饋員工的需求。
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