轉職找工作推薦

  • 引擎學徒(無經驗可)
  • 企業名 銓鑫重卡有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.卡車引擎、變速箱電腦診斷故障碼排除 2.進行車輛檢查、修理與保養 3.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 本公司專營:Scania、Volvo、DAF、Benz廠牌的車維修等等，歐系系列重車、卡車保養維修。
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  • 產品機構設計工程師
  • 企業名 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪40000~58000元
  • 工作內容 此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構，這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作，如果你希望看見自己的設計被市場肯定，如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此，那麼這份職業會相當適合你! 日常執行職務如下： 1.3D五金鐵件拆圖，組合繪圖、加工圖。 2.產品專案執行 3.BOM表建立。 4.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對。 5.其他主管交待事項。 【怕不熟悉產線工法？別擔心，我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始，安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程，結合明確的訓練目標，我們協助您縮短摸索期，幫助您快速上手，成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯，板金功能可於入職後培訓)
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  • 三商家購-美廉社-擴大招募儲備幹部-高雄-大寮區 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 機械操作人員

    年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 豪頡實業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 《工 作 內 容》 1、操作機台加工、鑽孔、鋸切、開槽。 2、機台基本維護保養。 3、自主備料、出貨。 4、自主檢查、填寫工表。 《需 求 條 件》 1、有固定式起重機(天車)操作經驗者佳(若無經驗可進公司後再受訓) 2、基本點銲(可進公司再學習)。 3、配合度高、負責任、無不良嗜好。 4、有鋼鐵產業經驗者佳，薪資優。 5、無經驗可,薪資面議。 《員工福利》 以下依照公司營運狀況與個人績效表現，視情況發放 1、員工聚餐 2、員工旅遊(依營運狀況評估) 3、三節獎金、工作獎金、年終獎金 4、團保 5、久任獎金依年資計算,每月發放0~1000元(依績效考核) 逐年增加 6、午餐公司供餐 7、證照加給(即使有證照也需經過公司考核)。 8、職位加給。 9、廢料買賣獎金。(公司評估發放)
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高雄市大寮區轉職工作職缺結果

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