轉職找工作推薦

  • 林園大巴工廠交通車司機
  • 企業名 十分幸福通運有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證、小藍卡 5.無經驗可，公司可培訓
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  • 業務助理
  • 企業名 台毅國際開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 2. 保持與客戶之聯繫、確認交貨期及進出料問題處理協調 3. 與現場裁減加工人員協調出貨排程、跟催裁剪加工進度 4. 提供出貨文件,協助地磅人員訂料及問題處理 5. 定期提供業務進度及合約數量控管報表 6. 出貨派車處理 7. 協助主管交辦事項
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  • 電機工程師/監工 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 良聯工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪38500~85000元
  • 工作內容 1. 分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。 2. 閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊，確定裝置的方法和順序，以順利進行安裝作業。 3. 督導工程(承包商)現場施工。 4. 施工數量核算。 5. 管控工程進度。
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  • BIM 3D 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 良聯工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪38500~85000元
  • 工作內容 1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖
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  • 教保員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 林園郵局教保服務中心
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪41420~0元
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
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  • 幼兒教師/幼教老師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 林園郵局教保服務中心
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪41420~0元
  • 工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 全家便利商店正職 早晚門市輪班 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1.收銀結帳 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.賣場商品補貨,保持商品整齊 4.機台清潔 5.商品進貨驗收數量是否正確 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11.POS系統收銀機操作、結帳 12.需配合店舖調動 個性需活潑外向，工作態度需積極主動，認真學習有責任感，對便利商店有興趣，喜愛服務業，且對晉升有意願者尤佳!
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  • 土木設計經理 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 良聯工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪50000~86000元
  • 工作內容 1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告（如：招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明）。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。
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