轉職找工作推薦

  • 噶瑪蘭烈酒夜間業務員(高雄)
  • 企業名 金車股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上
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  • 產品包裝員
  • 企業名 芯芯企業社
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪28590~33000元
  • 工作內容 【工作說明】 我司主要是從事網路電商銷售，經營居家收納產品，此應徴崗位為產品打包員，主要工作任務是將訂單包裹打包發出 △工作時間分為日班和晚安，正常是日班（時間08:00～17:30），晚班根據工作安排指定或主動要求安排（時間 15:00～23:00），晚班補貼每月1500元。 【職責要求】 主要工作內容打包訂單包裹/產品出貨/協助配貨 1、貨品打包： 2、產品庫存整理（理貨）：對產品進行入庫上架，並將對應產品貨物按照要求整理歸納。 3、產品揀貨：按照訂單任務進行產品揀貨。 4、訂單產品打包：對揀取的產品進行快遞打包。 【薪資待遇】 1、月薪28590～33000元（基礎薪資+工作績效） 2、勞建保繳納 3、根據工作情況年度提供調整加薪機會 【公司寄語】 我們始終堅持為社會創造更大的價值，致力為每一位員工創造穩定可靠的工作機會，也希望每個同事都能通過平凡普通的工作找到自我價值，為社會發展進一分薄力，我們會因為有你們的加入而變得更加出彩！
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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市鳥松區 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 小貨車司機

  • 企業名 冠粧百貨有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物進行簽收並保護貨物的完整 4.協助門市上架貨物
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  • 👍三商家購-美廉社-儲備幹部☛挑戰4個月晉升店長☛高雄市鳥松.大寮 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 倉管人員
  • 企業名 小麥貿易有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 薪資為NT$33000~NT$35000 會依工作績效給予加給。 (本職缺為排休制，以公司休假的制度為主) 工作內容: 1.業務擴大，急徵倉管人員， 會開堆高機者更佳 2.需理倉進貨(搬重物) 3.收貨、進貨、拆櫃、整理貨物等作業管理 4.整齊貯藏倉庫中的各項貨品庫存，並且以最易取得的方式 5.定期盤點庫存的實際數量與紀錄是否相符合，並針對錯誤的部分作校正 6.定期護倉庫內相關設備，並良好貯藏倉庫空間，達到最高的儲藏量 ※需有耐心、細心、勤快、具高度責任感，抗壓性高且有升遷意願。 基本電腦操作，有空間管理概念者佳，若能承攬更多事物，對於日後考核會有加分的作用。
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  • 小麥購物 電子商務 - 行銷團隊執行助理

  • 企業名 小麥貿易有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪35000~46000元
  • 工作內容 我們定義一下這個職缺所需要的狀況 1.需附高中 大學 碩士 成績單 與老師評語 2.需要對工作真的有熱誠 與 標準 3.對自己的成就是有期許與展望 行銷主管期許: 電子商務的競爭對手是來自於各地優秀之人才 若你本身對自己的未來沒有期許。 對自己工作是沒有標準。 那請你別投此職缺。 也別說你是來學習的 你能貢獻什麼 才是重點。 電子商務本是趨勢 求新 求變 求快 朝夕令改 而非一貫全都要SOP 因為今天的SOP 也會被明天更好的方案而做改良進化。 需要的是 容易變通 且易溝通 需要的是，聰明 好教 易變通 公司需要你做什麼，你就得像什麼。 面試會考數學，考運算。
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高雄市鳥松區轉職工作職缺結果

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