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  • 廚房正職人員((義大世界門市)

    員工旅遊

  • 企業名 BYGREEN國際餐飲開發
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 1. 根據餐單準備並處理相關食材，確保準備充分與品質達標。 2. 執行食材清理及處理工作，維持加工的速度和準確性。 3. 負責餐廚設備的清理與日常保養，確保設備運行良好。 4. 確保廚房工作區域的衛生，遵循食品安全與衛生標準。 5. 與團隊合作完成出餐，維持高效運作和溝通順暢。 6. 協助菜單設計過程中，提出創新建議以提升顧客體驗。 7. 定期進行庫存管理，協助食材訂購以避免浪費與缺貨。 8. 在高壓環境中有效制定計劃，確保出餐時間精準標準化。
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  • 焊接人員(半技)

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 辰發企業有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.執行各種金屬焊接工程 3.執行師傅交辦之工作任務 4.搬運配置組立之各類材料 5.完成主管交待之工作 6.需有學習心和自主力 7.能配合加班
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  • 兼職3.5貨車司機（會開手排）

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 汎泰食品有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 我們是一家專注於畜牧加工肉品公司，致力於為消費者提供新鮮、安全、優質的農產食品。我們的服務對象涵蓋個人消費者及企業客戶，堅持追求產品品質與客戶滿意。 注意⚠️該職缺為部分工時，適合兼職人員兼差。 工作內容： 1. 整理及檢查貨物，執行點貨並確保商品數量與配送需求相符。 2. 根據固定配送路線，負責安全駕駛手排3.5噸貨車，準時將商品送至客戶端。 3. 協助搬運、卸貨作業，確保農、畜、水產品的運送品質與新鮮度。 4. 與客戶溝通、回覆問題，適時回報市場資訊並記錄客戶反饋意見。 5. 收回配送物料（如籃子、箱子）並確保其清點與保管。 6. 進入冷凍庫整理貨物，遵循健康及安全規範，同時維持適當的溫控條件。 7. 定期檢查與維護車輛狀態，確保車輛運作良好並保持內外清潔整潔。 8. 熟悉運輸路線規劃，提升商品配送效率與路線管理能力。 9. 配合主管或團隊其他臨時交辦事項，準確完成相關作業報表的填寫。 歡迎具有責任心及安全駕駛意識的優秀司機加入我們的團隊！期待您成為我們一員，共同為提供客戶優質的服務而努力，請立即投遞履歷！
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  • Store Customer/Operations Assistant Manager 門市助理經理(高雄義大) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境，確保內部及外部員工滿意度，生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點，並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準，確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略，並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統，確保賣場人員安排最優；通過每小時銷售數據，了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢，將銷售機會最大化，並確保遵守公司政策。 • 管理團隊，確保高效的貨品處理，即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法，支持確保店鋪通過合規審計，確保店舖的運營及整潔；支持各項防損部門相關項目的培訓與執行，以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓，並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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  • Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (高雄義大) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • Store Customer/Operations Manager 門市經理(高雄義大) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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