轉職找工作推薦

  • GAP Store General Manager 門市總經理 - 店長 (高雄義大) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。
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  • 【牛角燒肉-高雄義大店】店鋪正職人員 ☛☛起薪 38K↑~排班彈性~

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 東京牛角股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱！ 想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎？加入我們的團隊，共同開創你的餐飲職涯魅力吧！ 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000(含全勤獎金1,000元)。 ◆ 研修期間月月考核，月月調薪。 ◆ 彈性工時，加班費按規定計算，讓你工作與生活兼顧！ ✨ 你的每日亮點任務： 1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 ☞ 早、中、晚輪班制，每天工作9小時 (含1小時休息) ☞ 每月休8~10天，彈性排班，假期更自由！ 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金，用努力迎接美好年尾！ ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋溫暖你心！ 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐，健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折，共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼：擁有日語檢定或烹飪執照的你，也更為亮眼！ ☞ 生育、育兒補貼，禮金滿載喜慶無比！ ☞ 海內外旅遊，讓辛勤工作後的雙腳去探險！ ☞ 員工介紹獎金，團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎？ 🎉
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  • 【肉多多火鍋 高雄義大店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 周休2日_宅配司機(鳳山所)
  • 企業名 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 工作內容： 1．貨物配送(區域固定) 2．新人首+次月保障薪資3.9萬元 3．每月(再加碼)品質獎金 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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  • 【機會難得】NIKE直營店/義大家樂福－門市早班PT K47
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 ★你是否想親身體驗跨國大型零售服飾業行銷策略？ ★你是否對穿搭/潮流/時尚或對服務充滿熱情，但還沒有機會進入相關產業一展長才嗎？ ★「Just Do It」加入Nike就對了★ 有成就感並引以為傲的服務工作，替自己量身創造並激發自我價值。 ★只要您符合以下條件…★ ※　能主動積極的解決問題，願意承受工作上的挑戰與壓力 ※　具服務熱忱、活潑外向、有責任感、能配合公司各項規定 ※　能適應：前場會需要時常走動與喊活動，後場會有協助搬重物的需求。 《工作內容》 1.賣場商品銷售、補貨、理貨 2.接待服務顧客 3.店鋪環境整潔維護 4.主管交辦事項。 《工作地點》 義大家樂福 《排班方式》 平日主要配合10:00~18:00之間排班 每週排班約3-5天，國定假日及六日全天(10:00~22:00)皆須配合店鋪安排排班，每天4-8小時 《服裝》 自備全身NIKE衣服褲子鞋子或無LOGO及競爭品牌的運動休閒服裝。 《薪資》 190/時，次月25日匯款 加分條件： 1.具備銷售經驗尤佳 2.具備百貨業經驗尤佳
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  • 7-11九曲堂門市 面試心得

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 1.協助顧客進行結帳流程並熟悉操作收銀機系統 2.整理商品陳列架，確保貨品擺放整齊且維持清潔 3.每日檢查及補充商品存貨，避免商品短缺情形 4.控管門市商品的有效期限，並即時下架過期品項 5.提供顧客諮詢服務，解答促銷活動及產品相關問題 6.協助進行營業額結算，填寫相關報表及紀錄 7.參與門市清潔工作，確保營業環境整潔舒適
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  • 7-11九曲堂門市 面試心得

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.提供顧客服務，接待並處理顧客諮詢與退換貨 2.操作POS系統與收銀結帳，確保收款正確 3.執行商品陳列、促銷及庫存管理 4.維護店面整潔，確保食品安全與衛生 5.製作銷售報表，參與促銷活動規劃 6.處理現金及發票管理，熟悉各種支付方式 7.支援店務營運，協助團隊完成每日目標
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