轉職找工作推薦

  • 照顧服務員(旗山)

  • 企業名 社團法人高雄市居福園長期照護發展協會附設高雄市私立居福園居家長照機構
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 時薪200~400元
  • 工作內容 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.行政事務:居家服務相關線上打卡、填報表單、書寫報表等作業、定時回報個案狀況及調整服務方向、團督、個督會議、繼續教育等。 工作區域:鳯山,仁武,左營,楠梓,橋頭,岡山,田寮,美濃,旗山, 內門
  • 社團法人高雄市居福園長期照護發展協會附設高雄市私立居福園居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 會計總務人員(提供宿舍)
  • 企業名 艾維格林長照社團法人
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.向輔助單位結報及核銷專案業務 3.辦理銀行往來事項 4.定期每月編製公司帳務報表 5.協助年度查帳及盤點作業 6.一般行政庶務與主管交辦事項
  • 艾維格林長照社團法人-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 必勝客-高雄旗山【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆ 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
  • 富利餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 三商家購✦美廉社✦高雄旗山區-早晚班計時人員可直接加賴@341aunbt詢問職缺 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕,有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持,環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項,照流程完成即可 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假,法定假別代金 【工作時間】 彈性節奏:工作與生活我都要! • 需配合早/晚班輪班 • 早班|06:30–15:30(中間休 1 小時) • 晚班|15:00–24:00(中間休 1 小時) 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天,國定假日出勤直接「薪水翻倍」,讓你的努力超有感! •加班工時核實申報,依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠,自己人買更划算 •生日有驚喜,三節有禮品或禮卷,重要日子我們都記得 •季績效獎金+不定期業績獎金,努力看得到回饋 •年終獎金少不了,努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料,該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金,買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心,婚喪喜慶都能申請補助,有事公司挺你
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  • 工務助理(直接電洽)
  • 企業名 人和營造有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 ☎️直接電洽(07)6622-320董小姐 1. 發文、內業相關文件修改、製作(如:計劃書、施工日誌、自主檢查表、查核/稽核文件)。 2. 製作對業主端的估驗請款作業。 3. 處理庶務性行政工作。 4. 外出送件、物件寄送。 5. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有助理經驗者佳。 ※word、Excel必備。 ※依工作需求出差,會開車者佳。
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  • 營造內業工程師
  • 企業名 万勤營造有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.工程文書與檔案管理: 負責各階段工程計畫書、開工報告、施工照片彙整及竣工圖冊製作。 2.估驗計價與數量計算: 辦理下游分包商之工程數量核算、估驗請款審核,以及對業主端的估驗請款作業。 3.圖面與合約控管: 負責工程圖說、合約文件維護,並協助設計變更之資料彙整。 4.工程進度與品質協調: 協助現場工程進度追蹤、進場協調作業,並落實施工品質之監督與評估紀錄。 5.跨單位行政支援: 執行主管交辦之工地行政事務與跨單位溝通事宜。 【條件要求】 1.學歷背景: 土木、建築、營建管理相關科系尤佳;非相關科系若有 2 年以上營造內業實務經驗亦歡迎投遞。 2.專業技能: AutoCAD、 Microsoft Office (Excel 數量彙整、Word 計畫書編排)。 3.駕照需求: 需具備普通小型車駕照,並配合案場作業進行短程出差(公司提供公務車)。
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  • ★三商家購✦美廉社✦儲備幹部【高雄市旗山區】★LINE:@341aunbt 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 【時薪206★另有獎金】高雄門市兼職、實習(旗山區)ABR 面試心得
  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 時薪201~218元
  • 工作內容 【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪201元,通過考核調薪【206元起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發
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  • 社工員(旗糖)
  • 企業名 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 工作地點 高雄市旗山區
  • 薪資 月薪38898~44898元
  • 工作內容 115 年度家庭照顧者支持性服務共融計畫 工作內容: (一) 個案管理:提供個別性需求之服務:由家照據點個案管理師針對服務對象進行面訪、電訪、評估、處遇執行、服務追蹤等,並評估其壓力提供適切的長照服務與資源連結等,必要時透過家庭會談進行家庭照顧計畫協調。 (二)到宅照顧技巧推動:1.安排已完訓專業精進課程之在地照顧實務指導員,提供案家屬身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。 (三) 支持性服務推動:邀約講師進行支持團體、照顧技巧、紓壓活動、心理協談等活動規畫及辦理。 (四) 被照顧者安全看視及陪伴: 於家庭照顧者參加課程或團體辦理期間,由單位內據點、協辦團體之志工人力、臨時人力、兼任照服員,併同提供被照顧者安全看視及陪伴。 (五) 志工關懷服務:招募志工及辦理訓練課程,串聯據點志工、社區夥伴,提供照顧者主動性、持續性的電話及關懷服務。 (六)社區宣導:針對社區民眾倡導照顧者及相關服務。
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