轉職找工作推薦

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  • 資訊管理人員 面試心得
  • 企業名 基福工業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪28590~31750元
  • 工作內容 1. ERP等系統整合與維護、及測試工作 2. 電腦設備軟/硬體安裝以及週邊設備之安裝 3. 維護公司網路和資料，保護數據安全 4. 處理各單位連線相關作業及問題排除 5. 熟悉MS SQL資料庫操作與管理。 6. 主管交辦事項
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  • 技術員高薪60K/線上書審就上班/供雙人套房只要500/可週領 pp-43

  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣車城鄉
  • 薪資 月薪37900~54800元
  • 工作內容 ☀️雙人套房有獨立陽台、衛浴、電視，只要500元 ☀️外縣市最愛，賺錢趁現在 ☀️免二次面試 ☀️備有汽/機車停車場 ☀️擁有完善的教育訓練制度，無經驗者也能上手 ☀️健全完整的升遷管道 ㊣ 產業類別：電子大廠 ㊣ 工作內容：測試，機台操作，組裝，包裝，品檢 ❤️工作時間：(實際工時10H) ➢日班08:00-20:05 ➢夜班20:00-08:05 ❤️薪資福利： ➢日班約37900-47100，願意加班會更高哦 ➢夜班約44000-54800，願意加班會更高哦 ➢若休假日加班另計，日班(薪資約2300/日) 夜班(薪資2700/日) ❤️休假制度：做四休二or做五休二(固定日、夜班/輪班部門) ❤️工作條件： 1.久站久坐，依照部門別著制服/半套/全套無塵衣 2.可固定班，若可輪班更佳，居住地非靠近桃園觀音有提供宿舍，可配合住宿者佳 3.可配合桃園住宿者將優先安排 4.本職務一定要聯絡此職務聯絡人 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知：姓名+手機+區域+43 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/％40969mzhdi 連結無法加入，可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845
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  • 神經外科契約主治醫師

  • 企業名 屏東榮民總醫院
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪37900~54800元
  • 工作內容 ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：2名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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  • 採購專員

    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施

  • 企業名 新城國際實業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 供應商管理相關作業-建立、維護、評鑑、考核及各項採購 2. 原物料開發、詢比(議)價與相關規格書建立及管理 3. 供應商交期排程、品質問題等異常狀況追蹤處理 4. 協助主管交辦事項
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  • 幸福風鈴日照中心-照顧服務員
  • 企業名 向日葵護理之家
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領 需具備資格: 1.護理科系或照顧服務員結業證書。 2.失智症照顧20小時結訓證明 3.身障照顧訓練20小時結訓證明 *歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入 **具小客車職業駕照另有津貼 電話聯繫0935456540姚執行長預約面試！
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  • 行政人員(枋寮)
  • 企業名 詠泓水電工程有限公司
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.負責一般文書資料處理及工程文件建立和管理。 2. 具備Office軟體文書處理的基本能力（可靈活運用Excel及Word尤佳）。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨）。 4. 廠商資料建檔及維護。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 主管交辦事宜或行政文書處理。 7.紙本文件及電子信件相關事項處理。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 9.處理工務人員交辦的其他事項
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  • 【農科廠】工廠主任
  • 企業名 桂冠實業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣長治鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.人力需求規劃，制定年度人力需求。 2.生產工藝流程、生產進度和生產數量管控，保證產供銷各環節暢通。 3.生產產品的質量掌握，嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審批，協調各部保質保量完成 5.審查控管生產任務及各項成本，生產(人、機、料、法、環)優化持續改善 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向，提升員工綜合素質，團隊建立及強化生產競爭力 7.廠務行政管理，機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。
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