轉職找工作推薦

  • 醫美護理人員

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 佳麗醫美診所 Carlisle Cosmetic Clinic
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.維護基本工作環境整潔 2.確認預約顧客、安排相關課程 3.顧客資料管理及定期追蹤顧客 4.醫美相關項目諮詢,並針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務 5.醫美療程操作(雷射術前卸洗、術後護膚 、換膚與導入操作) 6.雷射光療、微整形跟診及術前術後衛教 7.親切關心顧客療程過程感受 8.具相關工作經驗者尤佳 9.具備高度服務熱忱及敬業精神,抗壓性高
  • 佳麗醫美診所 Carlisle Cosmetic Clinic-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【屏東民生店】陳列員(30700~32600含加班費/津貼)
  • 企業名 九乘九文具股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪30700~32600元
  • 工作內容 【工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。
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  • 中式廚師_(薪3.8萬起/另供食宿)

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 琉球王燒肉店
  • 工作地點 屏東縣琉球鄉
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.協助內場相關事宜 2.外縣市者提供食宿 3.待遇:底薪3.8萬+獎金另計 4.12月~3月淡季可休長假,但正常支薪 薪資部分會視工作經驗(面議)或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 外縣市者提供食宿、琉球王燒肉店工作氛圍活潑快樂,請求職者可在1111人力銀行,線上投遞履歷
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  • 中班加油員

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大富加油站有限公司
  • 工作地點 屏東縣萬丹鄉
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.須配合輪班,須配合輪值大夜
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  • 作業員
  • 企業名 翔威水產股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣東港鎮
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 公司正在熱情招募「作業員」! 歡迎加入我們,成為團隊的一份子,讓日常工作中多點趣味與挑戰!🎉 🌟 你的工作內容 1. 操作各類機台(分切機台、半成品真空機),讓生產更順利 2. 負責冷凍魚片裝袋,成就出貨前的重要一步 3. 修整和包裝半成品,確保產品品質滿分 4. 維持作業區域清潔,留住乾淨整潔的好環境 💪 我們需要的你 - 細心有責任感,認真肯學,生活不怕雕琢小細節 - 工作態度佳且配合度高,說的就是你! - 無經驗也 OK,只要肯加入我們成長學習的平台! 💕 我們期待你能配合公司制度,短期勿試~~ 來吧!一起進入我們這個充滿活力與夥伴支持的工作環境吧!
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  • 屏東服務處 長照2.0 個案管理員~歡迎身心障礙者投遞~

    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪38898元 以上
  • 工作內容 我們是一個致力於讓每位長輩開心到老的團隊, 個人特質也是我們注重的, 期待你是一個喜愛學習、具責任感、積極主動、合作和團結的人, 遇到許多困難都有強韌的耐挫力和解決力, 擔任個案管理員的你,將會面對許多問題, 在和長照服務單位、政府單位、家屬間的溝通協調是必備的, ●成為個案管理員,你的工作內容有: 1、至案家與長照服務使用者或家屬討論,依個人額度、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 2、照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 3、依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4、每月進行服務品質追蹤。 5、協助單位行政工作。 6、單位臨時性活動機動配合。 ★此職務為【屏東縣長期照顧中心特約辦理社區整合服務中心服務契約】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 這份工作不容易也很辛苦, 不過當你展現你的熱情服務長輩時, 你將會為長者服務創造不同的價值! 加入弘道大家庭的你,長輩將會… 因為有你的服務,讓失能長輩的生活更有品質。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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