轉職找工作推薦

  • 【(派駐機關)職務代理人】就業服務外展人員-屏東車城鄉
  • 企業名 新世紀公共事務有限公司
  • 工作地點 屏東縣車城鄉
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 (一) 主動發掘失業者並提供就業協助 ◆ 深入村里，訪視失業者，提供初步就業資訊與關懷。 ◆ 陪同弱勢求職者面試，追蹤其就業狀況。 ◆ 協助尚未就業者（包含失業給付領取中）進行媒合與轉介。 (二) 拜訪雇主與在地民間團體，拓展就業資源 ◆ 定期拜訪雇主、村里長、學校、廟宇、慈善與社區組織等。 ◆ 掌握服務區域就業情況與潛在機會，建立人脈與資源網絡。 (三) 擔任在地就業資源整合與政策推動橋樑 ◆ 成為就業中心與村里長之橋樑，傳遞政府就業政策。 ◆ 蒐集地方失業者與雇主需求，促成小型座談或促進活動。 (四) 宣導就業、職訓、勞動等政府政策與資訊 ◆ 利用訪視機會深入社區，張貼與投遞相關宣導資料。 ◆ 積極佈達就服、職訓、創業、技檢等資訊至民眾與村里。 (五) 擔任社區職場經理人，發掘在地產業機會 ◆ 發展「社區即職場」理念，連結在地產業與政府資源。 ◆ 發掘具潛力的地方產業與職缺，媒合失業者投入就業。
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  • 華泰瑞苑-房務副主任/主任 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利

  • 企業名 華泰大飯店企業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 1.人員及房務備品管理 2.公共區域、客房清潔檢查 3.協助主管管理房務人員及排班 4.具主管經驗1年以上 5.報表匯整作業 6.備品進貨、庫存、盤點管理及成本控制 7.協助部門主管處理日常行政作業和完成交辦事項 8.試用期後調整薪資
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  • 人事行政專員
  • 企業名 展資國際有限公司
  • 工作地點 屏東縣九如鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1 參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法 2 人力規劃編製，人員出勤管理公、人員調度等 3 熟悉勞基法相關法令規章 4人力銀行後台管理 5 勞資會議召開及紀錄 6 協助優化新人訓練、專業訓練建置等 7 制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 8 協助績效考核及管理 9 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 10 管理行事曆，會議相關事項安排，並追蹤決議事項 11 良好的協調與溝通、獨立執行能力 12 其他主管交待事項
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  • 華泰瑞苑-採購人員(屏東) 面試心得
  • 企業名 華泰大飯店企業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 執行飯店所需各項原物料之採購，確保準時交貨及品質要求。 2. 處理飯店各事項維修,維持飯店正常運作 3. 處理對供應商原物料採購之客訴等後續處理，以維護公司權益。 4. 搜尋、評核、開發優良供應商，並定期更新供應商詳細資料。 5. 協助及處理其他上級交辦之任務。 6. 執行請採購系統及應付款作業。
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  • 華泰瑞苑-客務副理 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助外語進修住宿福利

  • 企業名 華泰大飯店企業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.客務部營運作業之督導、執行及管理 2.人員任用、訓練、考核、晉升等 3.建立、修正、制定客務部各職務標準作業流程 4.客訴、客人特殊意外事件處理 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.試用期後調整薪資
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  • 華泰瑞苑-客務副主任/主任 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助外語進修住宿福利

  • 企業名 華泰大飯店企業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.客務部營運作業之督導、執行及管理 2.人員任用、訓練、考核、晉升等 3.建立、修正、制定客務部各職務標準作業流程 4.客訴、客人特殊意外事件處理 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.試用期後調整薪資
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