轉職找工作推薦

  • 【爭鮮SUSHiPLUS】潮州店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 時薪192~202元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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    • 爭鮮股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【爭鮮定食8】屏東家樂福店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪34700~0元
  • 工作內容 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】新屏家樂福店-兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 時薪199~209元
  • 工作內容 【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】新屏家樂福店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪37000~39000元
  • 工作內容 【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 儀電課長

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台利達環保科技有限公司
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 具自動化設備及電力相關經驗 1.預防保養。 2.廠內電儀維修與安裝。 3.設備故障檢修及線路查修。 4.設備保養。 5.上級主管交辦事項。
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  • 內外場服務人員(早/晚班）-屏東潮州店

    員工旅遊供餐福利交通補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 蓁品餐飲店
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 【外場職務内容】 1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控營運現場 【内場職務內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.餐具清洗
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  • （廣東店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天
  • 企業名 紅不讓手機配件
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試
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  • 品管儲備幹部 面試心得

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 宏偉冷凍食品股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣高樹鄉
  • 薪資 月薪29590~0元
  • 工作內容 1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2.保存資料並且定期更新以備日後審核 3.審核時提供相關資料以供審核員審核 4.向審核機關提出ISO品質保證的申請 5.搜集申請所需要的相關資料 6.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 7.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 8.所需表單資料規劃 9.持續改善品質管理流程 10.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 11.ISO與HACCP相關標準書制定/修定 12.客訴異常改善 13.可配合公司生產調度
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屏東縣轉職工作職缺結果

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