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  • 駐區經營管理主管(屏東全區)
  • 企業名 冠軍國際人力仲介有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235
  • 冠軍國際人力仲介有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外勤調查員(屏東)

    員工旅遊工作獎金休閒設施住宿福利員工聚餐

  • 企業名 立達國際徵信有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容: 1.業務調查(蒐證、拍照、跟蹤...) 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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  • 工務

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 優生醫療社團法人優生醫院
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 我們是致力於提供高效醫療服務的婦幼醫院,專注於病患健康管理與照護品質。我們主要服務對象是尋求專業醫療照顧的病患。我們注重每一處細節,包括醫療環境的設施安全與運作效率,確保病患和同仁能在最佳環境中共同努力。 工作內容: 1. 負責醫院內各項設施設備的日常維修與基本保養工作,確保運作正常。 2. 執行水電管線的安裝、檢修與保養,並定期檢查以避免設施問題。 3. 處理及排除機電設備與醫療器材的基本故障及叫修,確保系統穩定運作。 4. 定期檢查空調系統和相關設備,維護設施舒適度。 5. 管理及執行消防設施的檢查與測試,確保符合安全標準。 6. 參與設施設備的維修保養計劃制訂與執行,提升設備使用效能。 7. 支援醫院內部各部門的工務需求,包含緊急維修工作及零星設施改善。 8. 持續學習最新技術知識,並運用於日常工作以提升效率。 歡迎您加入我們,成為優化醫療環境的重要一員!透過您的專業與努力,我們能共同維護設備的良好運行,讓每一位病患與員工都能感受到舒適與安全。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 【咚豬屏東自由店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】

    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 初立國際開發有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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