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  • 工程學徒 (需配合派遣)

    員工旅遊工作獎金員工聚餐

  • 企業名 阿魯密國際有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2. 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 3. 機台的加工、組裝作業、安排操作程序 *關於阿魯密國際有限公司* 團隊專精於工程的管理及技術層面,紮實推進工程進度及事務安排 *成為阿魯密的夥伴* 在阿魯密,我們相當重視: 1-專業發展:我們鼓勵員工穩定成長並持續精進專業技能,為個人發展奠定堅實基礎。 2-團隊合作:我們重視團隊合作,提供和諧、穩定的工作環境,讓每一位成員都感受到溫暖和關愛。 3-職業規劃:我們提供發展機會,讓您在這裡迎接職業生涯的挑戰,持續成長。
  • 阿魯密國際有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 屏東分院病房勤務員-2(白班/輪休)
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪29500~31210元
  • 工作內容 護理科病房勤務員徵選招募簡章 職務:部工月薪病房勤務員 (需求人數1名) (一)工作內容: 1.協助院內外載送業務。 2.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 3.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 4.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 5.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒,適時汰舊換新。 6.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 7.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 8.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 9.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 10.負責隔離床位之消毒及整理。 11.整理水消文件並定時送至水消庫房。 12.與各單位勤務員取得聯繫,相互協助與支援。 13.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 14.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件: 1.學歷:高中職(含)以上畢業。 2.任用資格:具職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者,工作熱忱、品行良好。 4.工作時段:上班時段為白班,每週六、週日及國定假日配合排班出勤 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業 (三)薪資待遇及福利: 1.每月薪資:高中(畢) 29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。 2.福利金:每月約2,000-3,000元,點值浮動。 3.延長工時皆以勞基法核給加班費。 貳、員工福利: 一、一般福利:依勞基法規核給。 二、員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免,各項津貼依院方規定。 三、特殊福利:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間: 一、報名期限:至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期:錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料,以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com,或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 伍、考試項目:筆試60%、口試40%。 陸、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 早、晚班內外場兼職(屏東驛站-馬德里)
  • 企業名 皇馬餐飲有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
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  • 早、晚班內外場兼職(太平洋百貨-馬德里)
  • 企業名 皇馬餐飲有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
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  • 早、晚班內外場兼職-皇家馬德里餐廳(總店)
  • 企業名 皇馬餐飲有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 ❣️將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 【工作內容】 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。 【福利制度】 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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  • 儲備店長-(太平洋百貨-馬德里)
  • 企業名 皇馬餐飲有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 工作時間 - 依據營業時間1030 - 22:00安排,每日工作8~9小時,休息半小時到一小時(依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) * 排班制度:月休8~10天 此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班
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  • 儲備店長-驢子-屏東太平洋店(美食街)
  • 企業名 皇馬餐飲有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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  • 儲備店長-屏東驛站-馬德里
  • 企業名 皇馬餐飲有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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  • 儲備店長-皇家馬德里(總店)
  • 企業名 皇馬餐飲有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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