年後轉職工作推薦

  • 人事行政人員

    尾牙或春酒

  • 企業名 鉦旺樂股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣九如鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.公司人事資料建立，人員異動或資料異動處理。 2.處理人員加、退勞健保與團保。 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤、加班、請假狀況，並協助每月排假。 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 6.協助公司各部門人力招募、篩選履歷、安排面試，並處理新進員工的入職手續。 7.規劃與執行員工福利相關事務。 8.協助外銷貨櫃訂艙、確認外銷訂單出貨時間、裝貨進度追蹤及拍照。 9.支援其他行政部門業務。 10.主管交辦事項。
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  • 早班房務員
  • 企業名 震點樂商務汽車旅舘
  • 工作地點 屏東縣九如鄉
  • 薪資 月薪31000~38000元
  • 工作內容 **屏東縣九如鄉早班房務人員** 負責客房內清潔整理,換床單,鋪床,浴室及公共區域清潔. 客房保養等 **自備履歷表至九如林森路17號面試**
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  • 實驗室研發主管
  • 企業名 展資國際有限公司
  • 工作地點 屏東縣九如鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 實驗室研發管理 - 負責規劃及執行實驗室設備的研發專案。 - 協助制定研發目標，監控進度及成果。 - 提供技術指導及解決專業問題。 2. 設備開發與優化(風機及風門系統) - 負責風機系統(含排煙風機)的設計、測試及性能優化。 - 主導風門控制系統的開發及安全測試。 - 主導排煙設備的設計及測試。 - 評估現有設備性能並提出改善方案。 - 確保研發成果符合消防安全規範及法規要求。 - 協調相關設備與建築結構的整合，確保操作順暢。 3. 跨部門溝通協作 - 與製造部門、品管部門及外部供應商合作，確保研發設備從設計到量產的順利銜接。 - 參與客戶需求討論並提供專業建議。 4. 法規與標準遵循 - 持續更新消防設備及通風系統相關法規與技術標準，確保產品合規。 - 制定及執行內部檢測標準，提升設備安全性及穩定性。 5. 團隊管理與培訓 - 領導及指導研發團隊，提供成員專業培訓與資源支持。 - 推動團隊協作，提升專案效率及研發成果。 歡迎具備相關經驗及技術背景的人才加入，共同開創安全與創新的未來！
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屏東縣九如鄉轉職工作職缺結果

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