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  • 會計行政

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 泰鑫資源科技股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣南州鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 建立並管理公司文件檔案，確保資料完整性與便於檢索。 2. 協助會議安排及準備統計報表、書面報告與簡報資料。 3. 招待來訪訪客，接聽篩選來電並進行必要記錄。 4. 處理公司信件收發、分類與資料分派。 5. 採購與管理事務機器及庶務用品，統籌部門需求。 6. 落實公務器材及公務車使用規則，確保資源有效利用。 7. 執行零用金管理與基本財務審核以支持日常運營。 8. 協助稅務申報與費用審查，提供會計及行政支援。
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  • 人事行政專員

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 興隴科技股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣南州鄉
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 一、行政庶務 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.訪客來訪招待、接應電話並篩選來電 4.處理公司信件收發與分類 5.採購及維護事務機器及辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 6.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 7.其他主管交辦事項。 二、人事行政 • 人事管理：員工入離職手續辦理、異動作業、檔案管理與維護。 • 薪資與福利：考勤管理、加班審核、勞健保及退休金作業。 • 招募與甄選：職缺發布、履歷篩選、面試安排、新進人員培訓與輔導。 • 行政事務：公文處理、文件歸檔、協助各部門的行政文件整理。 • 其他交辦事項：協助上級主管處理人事及行政相關事務。
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  • 統一超商 屏東縣(南州鄉)聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 (歡迎兼職、二度就業夥伴加入) 面試心得
  • 企業名 統一超商股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 屏東縣南州鄉
  • 薪資 時薪190~230元
  • 工作內容 招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪190~230元；月薪28,590~38,000元(依班別不同) 工作地點：南州鄉 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
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  • 工地助理
  • 企業名 福音開發建設工程有限公司
  • 工作地點 屏東縣南州鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 協助現場工程師進行工地測量與數據收集。 2. 監控現場工程進度與品質，工地查驗拍照建檔，確保符合規範。 3. 協助丈量尺寸、繪圖，核對圖面資料並負責圖檔管理。 4. 監督工地安全規定執行情況，管理現場安全事宜。 5. 協助工地物料管理。 6. 聯繫廠商並追蹤施工進度。 7. 執行上級交辦的其他任務。 ＊本職缺試用期三個月
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  • 工程設計助理人員
  • 企業名 福音開發建設工程有限公司
  • 工作地點 屏東縣南州鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1、繪製建築規劃設計圖。 2、結構體、外牆、專有戶及建築公設空間施工圖。 3、相關室內配置，運用繪圖軟體將其具體化呈現。 4、繪製水電配置圖，以及座落位置周邊環境的規劃圖面。 5、工地現場勘查及丈量尺寸、拍照。 6、核對圖面資料，並負責圖檔管理。 7、檢視工程設計圖，施工計畫內容進行及覆核。 8、基本材料數量估算並出席施工會議。 9、訂定施工現場告示板內容、設置施工警告標示位置。 10、填寫工程相關表單。 11、工程事務及主管交辦其他事項。 12、專業證照津貼( EX : 營建技術相關證照、室內配線、消防設備士....等) 。 擅長使用軟體：3ds Max、Adobe Photoshop、AutoCAD、AutoCad 2D、AutoCad 3D、Sketch up ＊本職缺試用期三個月，此職缺主要以繪圖工作經驗為主、可依照能力調薪，歡迎能力佳者與我們洽談薪資
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  • 屏東★南州鄉社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得
  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 屏東縣南州鄉
  • 薪資 月薪35000~47400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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