轉職找工作推薦

  • 悠活渡假村-櫃檯主任(儲備幹部)-供餐宿
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪36000~39000元
  • 工作內容 1. 負責旅客訂房入住、登記、個人資料輸入、退房結帳等相關作業 2. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤，員工訓練及調度。 3. 瞭解客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 4. 掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 5. 日常表單操作暨出納工作。 6. 維護顧客關係，並處理客人抱怨。 7. 需要樂觀開朗、主動、笑容滿面的態度。 你將成為我們團隊的一員，負責接待訪客、完成訂房入住等相關事務。這個職位在酒店業中非常重要，並提供多種職業發展前景。 如果您符合上述要求，請盡快提交申請表並表達您的興趣和響應。期待與您見面！
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  • 悠活渡假村-櫃檯組長-供餐宿
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.協助客戶完成入住手續； 2.回答客戶的問題並提供相關建議； 3.負責接聽電話並處理相關事務； 4.處理帳務相關事務； 5.提供當地旅遊建議； 6.協助客房清潔整理相關事宜； 7.其他主管交辦事項。 櫃檯接待人員是旅客對公司的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。這個職位在公司中扮演著非常重要的角色，並且具有良好的發展前景。 如果您對這個職位感興趣並且符合上述要求，請盡快提交申請，我們期待您的加入！
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  • 悠活渡假村-房務領班-供餐宿
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 1.每日房客退房後進行客房整理、備品補充 2.房客退房後房況回報異常處理 3.整理及清潔公共區域 4.每日送洗布巾整理 5.在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客 6.房客遺留房內物品處理 7.備品庫存管控 房務整理師是飯店業務中不可或缺的一環。擁有這個職位，您將負責保持客房和公共區域的清潔和整潔，確保房客享受舒適的住宿體驗。此外，這個職位還有許多發展前景，您可以通過學習和提高技能來晉升至更高級別的職位。 如果您對房務整理師這個職位感興趣，請立即申請。我們期待與您共事！
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  • 正職約用疾病個管師(護理師) 面試心得
  • 企業名 衛生福利部恆春旅遊醫院
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.慢性疾病三高個案衛教。 2.個案管理、收案、追蹤、諮詢作業及衛教。 3.收案資料按月上傳VPN及相關申報系統。 4.配合政府政令辦理各項計畫及院內試辦計畫。 5.協助慢病個案例行檢查。 6.參與相關業務之會議與活動。 7.各項品質指標監測與改善業務。
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  • 悠活渡假村-餐飲服務領班-供餐宿
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.協助主管及餐廳人員訓練 2.餐廳營運顧客滿意度 3.協助餐廳工程請修提報及追蹤 4.餐廳物品成本控管 5.餐飲服務營業各點的協助工作 6.責任區環境清潔維護 7.帶領人員完成主管交辦事項 8.協助主管有效控管每日人力運用 9.協助主管督導人員工作品質及訓練 10.協助主管擬定餐廳改善工作計劃
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  • 悠活渡假村-活動部主管
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.館內活動企劃統籌及救生安全項目督導((具特殊專才、有管理領導經驗) 2.各項活動所需之跨部門協調 3.特殊業務需求之協調與工作分配 4.部門預算編列與控管 5.員工績效考核、管理、訓練 6.營業器具場地維護及重大修繕追蹤 7.緊急事項處理及呈報 8.協助營運單位現場(協助各活動部buddy工作，卡位)之顧客抱怨處理及呈報
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  • 悠活渡假村-人資部副理-供餐宿
  • 企業名 牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。
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屏東縣恆春鎮轉職工作職缺結果

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