轉職找工作推薦

  • 【Hotel dùa, Kenting 墾丁】房務部副理/經理

    供餐福利年終獎金彈性上下班員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1. 負責房務部門運作規劃與監督 2. 樓層客房狀況、設備檢查及相關養護、巡查作業之安排 3. 協助部門訓練教材編製、在職訓練課程(OJT)安排與督導 4. 年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行 5. 協助顧客意見處理及預防,突發事件應對
  • 都會生活開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【Hotel dùa, Kenting 墾丁】管理部經理

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1. 協助各項制度規範建立及修正、協助人員招募及任用作業 2. 員工出勤作業管理、員工薪資及各類節金/獎金及費用之審核 3. 召開勞資會議、年度考核作業 4. 提供員工申訴及意見管道、員工宿舍安排及宿舍管理 5. 安排年度健康檢查作業 6. 配合總公司請購及採購作業、督導倉庫之管理 7. 生鮮訂購單核定及標單價之審核
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  • 照顧服務員 面試心得

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 南門醫療社團法人南門醫院
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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  • 急診專科-醫師
  • 企業名 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 我們需要數名願意來恆基為恆春半島守護的醫師: 1.具備急診專科醫師證照尤佳 2.具有至少5年急診室工作經驗 3.具備良好的溝通能力與團隊合作精神 3.能夠處理高壓環境下的突發情況 *薪資:高額保障薪加PPF。
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  • 485 恆春恒公餐廳 正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 慢管中心個管師 面試心得

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 南門醫療社團法人南門醫院
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 慢管中心個管師 薪資:面議 (達40000元/月以上) 日班為主(8:00~17:00)。 週休2日(偶假日需配合出差或辦理在職訓練、課程) 配合慢病門診或社區活動得出席上班。 專科以上畢業、護士或護理師證照。 有汽車駕照優先。 享勞保、健保、三節獎金、全勤獎金、單位聚餐、員工旅遊。 外向、活潑、主動、積極、配合度佳。 有意洽:08-8894568分機250 林衛教師
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  • 屏東恆春~派駐台哥大直營門市人員
  • 企業名 大新企管顧問有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪30000~43000元
  • 工作內容 1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後,確保展示機運作良好),以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 休假:排休8~10天/月     公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者:提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60%者:提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60%者:提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60%者:提供獎金1500元
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