轉職找工作推薦

  • 飯店泳池救生員
  • 企業名 墾丁福華渡假飯店_耕頂興業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 室內水樂園及戶外泳池區域安全巡查，防止危險事故發生。 2. 提供水上救援服務，迅速應對突發情況。 3. 確保泳池及週邊環境清潔，符合安全與衛生標準。 4. 定期檢查游泳設備，確保其正常運作。 5. 向顧客提供安全指導，解答泳池相關問題。 6. 執行水質檢測，記錄並報告相關數據。 7. 熟練使用救援工具及設備，掌握急救基本技能。
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  • 《雀客旅館 屏東墾丁館》 賓客管理師
  • 企業名 雀客國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 我們需要一位賓客管理師(管家) 如果您是具備以下特質 會非常適合在墾丁泊途會館工作 1.不願意永遠只是基層員工：所有房務、客務、總務、基礎工務工作都會涉獵到，對於你的未來升遷會有很多的經歷可以表現 2.願意做中學：在參與房務或工務工作的同時，你能明白基層人員的辛苦，未來才能成為體恤員工的好主管並且從中發現更有效率的工作流程 3.能單獨作業又能合群互助 期待您成為墾丁泊途會館的夥伴
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  • 托嬰中心護理師(貝格爾恆春館)(屏東)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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  • 托育老師 (貝格爾恆春館)（屏東)

    年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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  • 膳食人員 (貝格爾恆春館)(屏東)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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  • 托嬰中心主管人員 (貝格爾恆春館)（屏東）

    年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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  • 屏東恆春–泊思．紅柴居旅館/房務員（做完可提早下班／基數制／超點獎金）(需有房務經驗)
  • 企業名 泊思餐旅管理顧問有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1. 旅宿客房清潔整理、床鋪整理、備品補充 2. 公共區域基本清潔與維護 3. 房務工作量採「基數制」，非單純以房間數計算 4. 依主管安排支援相關房務作業 【房型基數制度】 ．雙人房(標準/豪華)：1 點 ．雙人樓中樓房（高級／豪華）：1.5 點 ．四人房（標準／高級）：1.5 點 註記 : 1點數之房型只有8間、其餘房型皆為1.5點數。 【每日工作量】 ．每人每日標準工作基數為 12 點 【工作制度】 ．採任務完成制 ．當日分配基數完成，且清潔品質抽查合格 ．可提早下班（不扣薪、不設時間限制） 【獎金制度】 ．超過每日 12 點之工作量 ．每超 1 點另發獎金 120 元
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  • 恆春–乙級職業安全衛生管理員
  • 企業名 兆峰營造股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫。 2. 落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範 。 3. 擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核 。 4. 依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作 。 5. 其它工安環保事項。
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屏東縣恆春鎮轉職工作職缺結果

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