轉職找工作推薦

  • 居服員 秀林【時薪+轉場265起🏠像家人一樣照顧長者】

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 花蓮縣私立愛家居家長照機構
  • 工作地點 花蓮縣秀林鄉
  • 薪資 時薪220~270元
  • 工作內容 ▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員
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    • 花蓮縣私立愛家居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 社區健康部護理師 面試心得
  • 企業名 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 工作內容 ．巡迴醫療門診執勤工作、相關護理、抽血採檢體作業及衛教作業 ．IDS藥物短缺撥補申請 ．辦理社區位衛教活動及撰寫成果 ．配合政府政策執行疫苗注射業務 ．健康諮詢 ．慢性病(肝炎、高血壓、糖尿病、早期腎病變等)個案管理 ．社區X光業務 薪資待遇 ．專科以上起薪為33,480元 ．大學以上起薪為34,140元 ．平均月薪可達34,000-40,000元(含績效獎金) ．另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
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  • 兼職居服員(秀林)

    交通補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 懿芯辰有限公司
  • 工作地點 花蓮縣秀林鄉
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 1.協助備餐及環境清潔，確保個案日常生活品質 2.提供個人衛生清潔服務，協助如廁與移位 3.關懷老人身心狀況，提供情緒支持與陪伴 4.觀察並通報健康狀況，測量生命徵象 5.撰寫服務紀錄，參加會議並維護安全環境 ＊無經驗可，本工作有完善之職前訓練＊ ＊本工作需有照顧服務員執照＊ ＊需配合參加每月會議、團督等會議＊ ＊本工作需具有耐心、同理心，無誠勿試＊
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  • 資訊室-系統規劃課系統分析師 面試心得
  • 企業名 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.執行所負責資訊系統之發展規劃、建置管理與優先除錯責任。 2.需求訪談、系統分析設計。 3.委外專案管理、系統建置。 薪資待遇： ．大學學歷以上起薪31,270元 ．平均月薪可達33,000-37,000元(含績效獎金) 具相關經驗者年資另計 排班制度：日班(08:00-17:00) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
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  • 輔具中心社工員/師(南區，專案約聘) 面試心得
  • 企業名 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作地點 花蓮縣玉里鎮
  • 薪資 月薪38898~44898元
  • 工作內容 工作地點在花蓮縣南區輔具中心:花蓮縣玉里鎮光復路11號 到職初期將先於花蓮市受訓。 工作內容： 1. 輔具諮詢服務。 2. 個案資源評估。 3. 聯繫服務使用者或家屬，說明輔具補助資格及流程，確認對方申請意願。確認申請後說明輔具使用方式。 4. 與技師、治療師討論個案處遇及到宅訪視。 5. 追蹤輔具使用及繳費狀況，若發現使用者有其他需求則連結其他資源。 6. 輔具衛教宣導活動準備及執行。 7. 辦理輔具相關課程及教育訓練、資料整理。 8. 服務成效評析、報表統計及成果報告撰寫。 9. 協助輔具外聘人員、派案，行政作業及費用請款。 10. 每季執行計畫經費核銷作業。 11. 統計年度滿意度。 12. 輔具評估報告核銷，登錄資料於ICF平台及照顧服務管理資訊平台，並上傳報告書。 13. 協辦事項：(1)配合專案計畫進行宣導並產出報表。(2)部門主管交辦事項。 14. 偶發性事項：(1)整理評鑑資料(2)協助單位資訊系統建置和更新。 薪資待遇： 社工員起薪為每月38,898元，另有專業加給： 社工系所碩士畢、加給2,000元 具社工師證照者、加給4000元 偏鄉加給2,000元
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  • 行政管理師

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 社團法人花蓮縣兒童暨家庭關懷協會
  • 工作地點 花蓮縣吉安鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 一、會計 (一)日常收支的帳務處理，如記帳、分類、核對 (二)應收應付款項追蹤管理 (三)定期對帳與結算，各項稅務申報 (四)編製各種財務報表，如預算表、損益表、資產負債表、現金流報表等 二、人力資源 (一)薪資、勞健保作業 (二)人員招募、訓練、出勤、考核、獎懲作業 (三)員工關懷及福利事項 (四)職業安全及健康促進 三、會務 (一)公文管理 (二)會員管理、會員大會、理監事會議 四、總務及庶務事項 (一)環境空間、器材設備維護及管理(車輛、電腦、軟硬體) (二)採購及修繕 (三)財產管理 (四)辦公文具、用品、耗材管理 ＊本會經費涉及各衛福部/司法院/縣政府方案，需熟悉會計科目及製表能力
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