轉職找工作推薦

  • YouBike-台東-維調/安柱專員(東) 面試心得
  • 企業名 YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪34600~39600元
  • 工作內容 【我們在尋找什麼樣的夥伴?】 如果你對自行車維護及綠色運輸有興趣,並且願意學習新技能,那麼YouBike期待你的加入!你將負責設備維護及自行車調度,確保站點正常運作,共同推動地方公共自行車發展! 【專屬職缺優勢】 #工作單純,收入穩定 #完整培訓,持續學習 #共享成果,成就自我 【職務內容】 1. 自行車及相關設備保養維修 2. 租賃場站設備建置、保養與維修 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【儲備】台東市區小規模多機能社區式長照機構(籌備中)|業務負責人

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 🌟【徵才】小規模多機能社區式長照機構|業務負責人 我們正在籌備一個「把照顧做成一體化」的小規模多機能據點:白天日照、夜間臨時住宿(3床)、以及機構內長輩居家服務——讓照顧更連續、家屬更安心。 誠徵一位能把服務做起來、把品質做穩、把團隊帶好的 業務負責人,一起把這個據點做成台東市區的示範點 💛🌾 🧩 職務內容(你會負責什麼) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🧭 營運與服務規劃 規劃並推動小規模多機能服務:日照/夜間臨時住宿(3床)/居家服務 建立與優化服務流程、品質與風險管理(含文件、行政統整) 🤝 團隊與跨單位協作 帶領團隊運作、會議與工作分工協調 對外溝通協調(照管、案家、合作單位等),確保服務順暢 📈 業務規模與服務量成長 推動服務規模:開放服務項目、提升日照案量、夜宿人次、居家服務人次 用數據管理服務(案量、人次、品質指標),讓成果可追蹤、可累積 🕒 上班方式 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 依業務內容安排,並符合勞基法(工時、休假、加班等依規定辦理) 💰 薪資待遇(透明公開 ✨) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐ 底薪:$38,000 起 📈 任職調薪,任職每滿半年,依績效成績調整底薪 +$500~$1,000 🏅 獎金/加給制度(依規模、案量、人次越做越有感) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ① 🚀 服務項目開放加給(依業務規模) 開放並實際運作以下服務項目: 🏠 日照:+1,000 🌙 夜間臨時住宿(3床):+1,000 🚗 機構內長輩居家服務:+1,000 ➡️ 最多 +3,000/月 ② 👵 日照規模|服務案量加給 📌 日照服務案量 每 5 案 +$1,000 ➡️ 至少依規模收托人數可到 24 案,仍依各服務個案之服務時段及天數能收托案量預估可到48案 (也就是最高可達 +9,000/月以上) ③ 🌙 夜間臨時住宿(3床)|服務人次加給 📌 3床 × 30日 → 每月最高可達 90 人次 ✅ 每月住宿服務人次 達 10 人次 +$1,000 ➡️ 最高到 90 人次 +$9,000/月(封頂) ④ 🚗 居家服務人次加給(無上限 🔥) ✅ 每月居家服務人次: 達 20 人次 +$1,000 達 40 人次 +$2,000 以此類推(每增加 20 人次 +$1,000) ➡️ 無上限(你做得起來,收入就拉得上去) 🎓 資格條件(符合其一即可) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅ 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具 2 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 二、護理師或護士: 護理師:具 2 年以上臨床護理相關工作經驗。 護士:具 4 年以上臨床護理相關工作經驗。 ✅ 三、專科以上醫事人員相關科系,或社工、公衛、醫管、老人照顧、長照相關科系畢業:具 3 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 四、專科以上(非上述科系)且領有照顧服務員技術士證:具 4 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 五、高中(職)護理、老人照顧相關科/組畢業:具 5 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 六、照顧服務員技術士:具 7 年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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  • 居家服務員(延平鄉)

    交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作地點 台東縣延平鄉
  • 薪資 月薪32000~70000元
  • 工作內容 1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生命徵象測量 4.沐浴洗澡 5.餐食照顧 6.協助進食 7.家務協助 8.關節活動 9.代購服務 10.陪伴服務 11.陪伴就醫等
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  • 居家服務員(海端鄉)

    交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作地點 台東縣海端鄉
  • 薪資 月薪32000~70000元
  • 工作內容 1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生命徵象測量 4.沐浴洗澡 5.餐食照顧 6.協助進食 7.家務協助 8.關節活動 9.代購服務 10.陪伴服務 11.陪伴就醫等
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  • 【卑南】居服督導員(偏鄉區管/案管績效獎金/開案獎金)

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪33000~48000元
  • 工作內容 📌 職務名稱:居服督導員(居家服務督導/個案管理) 🕒 工作性質:全職 📍 服務區域:卑南鄉 🚗 外勤需求:需外出訪視評估,須備汽/機車(公司提供交通油資津貼⛽) ✅ 你會做的事(工作內容) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估&照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估,了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理:社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理/督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理(含服務異常狀況掌握) 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調&團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作(定期/不定期) 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域:卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車,公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件(符合其一即可) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格,且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中(職)**護理、老人照顧等相關科/組畢業,且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構(透明公開 ✨) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪:$32,000 起(任職每半年依考核調整薪資,有機會加薪💪) 🏅 案管量績效獎金(依案量級距) ✅ 10–20 案:+$1,000 ✅ 21–30 案:+$2,000 ✅ 31–40 案:+$3,000 ✅ 41–50 案:+$4,000 ✅ 51–60 案:+$6,000 🎯 開案獎金(超有感!) 🟡 $1,000/每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案,為自己增加獎金福利! 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給:$500/每鄉鎮(區域越多,加給越多) ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000~$5,000(依里程核算)
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  • 居家服務員(關山鄉)

    交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作地點 台東縣關山鎮
  • 薪資 月薪32000~70000元
  • 工作內容 1.基本身體清潔 2.日常生活照顧 3.生命徵象測量 4.沐浴洗澡 5.餐食照顧 6.協助進食 7.家務協助 8.關節活動 9.代購服務 10.陪伴服務 11.陪伴就醫等
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  • 月子中心 客服人員(台東市)
  • 企業名 藍田產後護理之家.
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求(態度積極主動、樂觀開朗) 3.接待顧客參觀及簽訂合約 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 有月子中心客服人員經驗者優先錄用
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  • 養鍋-外場正職人員
  • 企業名 鑫享商號
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 *【外場人員】主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等. 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,迎接下一位客人的到來。 *【內場人員】厨房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,菜盤的擺放、切肉、洗碗及工作環境維持整潔,彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 1.月休8天。 2.每月薪資為31000~35000元 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.團體保險。 3.每月提撥6%勞退退休金。 【老闆定制度,員工享福利】 1.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。 2.員工用餐折扣。 3.員工聚餐。 4.三節獎金。 5.生日禮金/禮卷。 養鍋就是這麼大心,跟著養鍋一起努力打拼(≧∇≦)
  • 鑫享商號-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 養鍋-內場正職人員
  • 企業名 鑫享商號
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 *【外場人員】主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等. 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,迎接下一位客人的到來。 *【內場人員】厨房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,菜盤的擺放、切肉、洗碗及工作環境維持整潔,彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 1.月休8天。 2.每月薪資為31000~35000元會有額外績效獎金 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.團體保險。 3.每月提撥6%勞退退休金。 【老闆定制度,員工享福利】 1.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。 2.員工用餐折扣。 3.員工聚餐。 4.三節獎金。 5.生日禮金/禮卷。 6.績效獎金 養鍋就是這麼大心,跟著養鍋一起努力打拼(≧∇≦)
  • 鑫享商號-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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