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  • 麻醉專科護理師/麻醉訓練專科護理師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利貸款補助康樂活動

  • 企業名 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人台東馬偕紀念醫院
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 年薪1007631~0元
  • 工作內容 一、工作內容:於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、麻醉品管文書。 二、薪資內容: 1. 大學畢,專任滿一年起,年薪百萬不是夢!年薪1,007,631-1,091,619元(含留任獎金、績效獎勵金、春節獎金、年終獎金等各項獎金;加班費及夜班津貼另計)。 2. 第1項績效獎勵金視單位績效發放,保障單位每月獎金17萬元。 3. 夜班津貼:600-800元/班。 4. 職等晉級:每年依考核結果晉級會調整薪資。 5. 資歷認列:具院外地區綜合教學(含)以上醫院服務經驗者,依本院規則認列,至多5年。 6. 另享員工健檢、員工及眷屬就醫優待、子女教育補助費、員工旅遊、可申請醫院宿舍等多項福利。 三、資格條件: 1. 醫學中心麻醉訓練完成。 2. 具麻醉訓練結業證書。 3. 具有ACLS證照。 4. 具麻醉專科護理師「訓練證書」及「麻醉專科護理師執照」。
  • 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人台東馬偕紀念醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 臺東縣動物防疫所技佐(專技轉任)
  • 企業名 台東縣政府
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪54920元 以上
  • 工作內容 具備下列所列各項資格條件者: 1.、經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試獸醫職系相關類科考試及格,領有獸醫師證書者,曾實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上成績優良有證明文件者。 2、具有公務人員法定任用資格者(未具雙重或多重國籍,且無公務人員任用法第26條、第28條、公務人員陞遷法第12條或臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條、第21條,不得任用為公務人員之情事者)。 工作項目:辦理動物防疫、保護、稽查及收容等相關工作;其他臨時交辦事項。 備註 1、本職缺係臺東縣動物防疫所技佐職務,正取1名、備取1名,候補期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算,非現職公務人員亦可參加甄選,錄取後取得公務人員資格。 2、請備齊上述資料電子檔,於徵才期間寄至本處承辦人電子信箱,信件主旨請註明「應徵臺東縣動防所獸醫技佐」,信件寄出後請來電確認。另得於徵才期間將以下資料逕送或郵寄(郵戳為憑)至本處(臺東縣臺東市中山路276號),逾期或資料不全者,恕不受理。 3、本次甄選職缺辦理面試時,將對符合資格者擇優通知面試時間及地點,如未到或不克參加者視同放棄。 4、本職缺評分項目為3項: (1) 經歷與學識(35%):包含執業經歷及實績、學識見解與志趣。 (2) 專業知能(35%):包含專業領域知識、才能、課程訓練及研習。
  • 台東縣政府-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 衛生福利部臺東醫院-醫務行政室約用中級專員 面試心得
  • 企業名 衛生福利部所屬醫院
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪36324~39324元
  • 工作內容 ※資格條件: 1.大學(含)以上畢業。 2.具健保申報經驗1年(含)以上。 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.成功分院健保醫療費用申報。 2.成功分院服務量統計。 3.成功分院每日病床數網路更新維護。 4.成功分院重大傷病申請。 5.成功分院健保VPN權限設定及啟用。 6.成功分院洗腎、急診值班表彙整。 7.協助提供成功分院計畫資料。 8.本院及分院駐診優免統計。 9.分院疫苗接種處置費、獎勵費補付。 10.醫福會信件窗口。 11.醫事人員備用卡借用登記及保管。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發:36,324元至39,324元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異),績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程 辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵醫務行政室約用中級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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  • 就業服務員

    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 社團法人臺東縣弱勢者關懷協會
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40199元 以上
  • 工作內容 我們是一家致力於提升身心障礙者就業能力的協會,主要服務對象為身心障礙者、人力資源相關機構及企業雇主,以提供多元且專業的就業支持服務為核心,幫助這些群體發揮潛能,融入社會。我們期待對就業服務充滿熱忱、擁有使命感的您,加入我們的團隊。 工作內容: 1. 個案開案與需求評估 - 與服務對象進行詳細的開案面談,蒐集個案基本資料、就業歷史、支持系統及潛在風險因子,進行初步評估。 - 根據障礙特性及支持需求,完成就業能力、職務適配與職場支持需求的分析與評估。 2. 擬定並執行個別化就業服務計劃(ISP) - 協助服務對象訂定短、中、長期的就業目標,包括訓練內容、時間規劃及評量標準。 - 定期檢視並調整就業計畫,確保符合個人需求及勞動市場現況。 3. 進行求職準備與職前訓練 - 訓練服務對象掌握求職技巧(如履歷撰寫、自我介紹、面試技巧等)、職場規範、時間管理與專業態度。 - 提供人際互動、壓力處理、情緒管理及職場關係課程,協助他們更好地應對職場挑戰。 4. 職務開發與職場媒合支持 - 主動開發合適的就業職缺,進行詳細工作分析,協助服務對象順利媒合適職並完成到職流程。 - 為服務對象提供到職前與到職後的支持,包括職務再設計建議、工作分解說明、在職培訓與具體指導,協助他們順利融入工作環境。 5. 留任追蹤與危機處理 - 依照服務期限規劃持續的工作追蹤,檢視服務對象的工作表現,並適時調整服務支持強度。 - 當面臨情緒失控、職場衝突、缺勤等問題時,能立即啟動危機應對及通報機制,並與相關方(如雇主、家屬、醫療單位)合作解決問題。 6. 連結資源及轉介服務 - 與地方政府、社會資源中心、醫療機構、雇主團體保持聯繫,協助服務對象獲得必要的資源支持。 - 提供心理輔導、福利申請、專業訓練轉介等服務,促進全面的就業支持。 7. 資料紀錄與成效分析 - 準確撰寫各項服務紀錄,包括個案訪視、職場聯繫、危機處理紀錄等。 - 定期整理與分析服務成果數據(如就業成功率、留任率、滿意度等),優化服務模式,配合各項查核需求。 8. 提供就業支持相關講座與企業教育訓練 - 針對企業進行就業平權與融合職場相關的講座,促進雇主對於身心障礙者的接納度。 歡迎充滿熱忱的您加入我們的團隊,與我們共同打造更為包容的就業環境,為身心障礙者創造更多可能!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
  • 社團法人臺東縣弱勢者關懷協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 教保員/生活輔導員-台東市平安家園 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪37000~43700元
  • 工作內容 1.服務區域說明:臺東市平安社區家園 2.工作內容 (1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務。 (3)課程規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。
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  • 行政人員-台東區區長室 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 1.部門行政工作:文書行政管理、財務相關單據及憑證處理、一般行政庶務交辦事項、辦公室場地管理、財產管理、部門間之行政業務協調。 2.台東區內各單位資料彙整與回報。 3.台東區內資源整合與活動辦理。 4.台東區區內部教育訓練規劃及行政庶務。 5.台東區主管會議、區長室會議管理,區內各單位會議回報窗口。 6.培力單位行政人員、支援單位人力。 7.總會及部門間之行政業務協調。 8.執行主管交辦事項。
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