晉升主管職工作推薦

  • 會計儲備幹部
  • 企業名 台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.處理公司總帳會計作業與財務報表 2.進行應收應付款管理,確保帳務準確與即時性 3.協助營業稅及所得稅相關稅務申報作業 4.操作ERP系統進行帳務處理與資料維護 5.執行成本會計作業,進行成本分析 7.熟練Excel, Word操作
  • 台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 總經理
  • 企業名 台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項
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  • 救生員
  • 企業名 翡秝大飯店_京美事業有限公司
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 時薪200~230元
  • 工作內容 1. 泳池周圍安全戒護,公共區域維護。 2.水質管理與檢測。 3.執行休閒水上活動相關事宜 4.環境區域清潔維護。 5.其他主管交辦事項。 6.須具備救生員執照。
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  • 救生員
  • 企業名 翡秝大飯店_京美事業有限公司
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 1. 泳池周圍安全戒護,公共區域維護。 2.水質管理與檢測。 3.執行休閒水上活動相關事宜 4.環境區域清潔維護。 5.其他主管交辦事項。 6.須具備救生員執照。
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  • 空調工程師(具相關經驗 駐點台東工地,汐止供宿)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 思柏股份有限公司
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 1.駐點台東工地。 2.具空調或機電工程相關經驗。 3.工程案件施工進度及品質管理。 4.參與工地會議。 5.協助工地現場狀況排除。 6.具施工圖製作及基本文書處理能力。 7.協助工地現場文書資料提送。 8.不定期回報工地進度及執行狀況。 ※ 台東案未開工前,於汐止公司上班,提供住宿。
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  • 會計專員
  • 企業名 台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1.處理公司總帳會計作業與財務報表 2.進行應收應付款管理,確保帳務準確與即時性 3.協助營業稅及所得稅相關稅務申報作業 4.操作ERP系統進行帳務處理與資料維護 5.執行成本會計作業,進行成本分析 7.熟練Excel, Word操作
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  • 行銷企劃專員
  • 企業名 翡秝大飯店_京美事業有限公司
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.協助管理行銷部門確保工作績效。 2.協助彙整分析同業市場動態及促銷方案,隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.協助品牌行銷企劃及監督,並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.社群網路經營(美編設計) 。 6.主管交辦事項。
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  • 外場計時人員
  • 企業名 翡秝大飯店_京美事業有限公司
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 時薪196~220元
  • 工作內容 1. 跑單、送餐及聯繫內外場等工作。 2. 協助帶位、倒茶、桌邊服務等工作。 3. 顧客用餐完畢時,負責整理桌面餐具及清理環境。 4. 其他現場服務工作事宜。
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  • 工務人員
  • 企業名 翡秝大飯店_京美事業有限公司
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程 4. 配合廠商,聯繫安排館內修繕事宜 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜
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  • 飯店經理
  • 企業名 翡秝大飯店_京美事業有限公司
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.餐廳或飯店的其他事項管理 7.監督餐廳、飯店的工作人員 8.危機處理 9.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 10.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 11.完成上級交辦事項
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