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  • 【信義房屋】土木建築施工主任|觀光旅遊事業(外派馬來西亞) 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 工作介紹: 信義房屋(9940)積極進軍觀光旅遊產業,投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島,並計劃打造低密度開發的「零碳島」,成為永續旅遊的標竿。 同時,信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工,目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴,協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程,並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會,特別適合對國際工程管理有興趣,並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容: 1. 掌控施工進度計畫,追蹤工程進度與施工品質 2. 協調土建、機電、裝修之進場順序,確保專案按時程推進。 3. 協調建築、結構、機電與精裝修之施工計畫與圖面,減少現場重工與變更設計。 4. 監督工地安全衛生管理,確保符合消防檢查、使用執照等法規要求。
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  • 頂級娛樂渡假村-資深管家
  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 照顧別墅 VIP 賓客之各項需求與期望,確保賓客享有難忘的住宿體驗 2. 為別墅 VIP 賓客之全天候聯絡窗口,提供24小時服務支援
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  • 頂級娛樂渡假村-前台營運副理
  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 確保確保賓客享有順暢且高品質的服務體驗 2. 掌握前台日常營運包含排班與行政相關作業 3. 需即時處理賓客需求緊急事件或特殊要求並與其他部門密切協調,確保所有作業流程皆正確執行 4. 夜間巡查工作包含巡視飯店公共區域與飯店塔樓共用空間,確認是否有異常狀況與清潔問題並檢查電梯、照明、空調及整體設施之運作狀況 5. 將相關事項記錄並交由物業服務資訊科技團隊及環境服務團隊後續追蹤處理
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  • 財務經理(日本子公司) 面試心得
  • 企業名 華新科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 (1)統籌並管理公司各項基礎會計作業,確保財務報表能即時且正確地編製完成。 (2)確保所有財務報表與會計紀錄皆嚴格遵循日本一般公認會計原則(J-GAAP)。 (3)監督並審核資產、負債及其他財務交易紀錄,確保正確性與法規遵循。 (4)統籌並擔任對外稽核單位與稅務機關的主要窗口。 (5)管理與外部稽核人員、稅務機關及金融機構之合作關係。 (6)指派並查核會計人員之工作成果,確保內控制度完善並符合稽核需求。 (7)編製並登錄正確且即時的會計分錄。 (8)管理固定資產會計作業及相關報表。 (9)每月進行營運與財務分析,並向管理階層報告重要發現與關鍵洞察。 (10)未來發展方向:將逐步與高階管理層共同研擬財務策略,並主導投資計畫的規劃與執行,以推動公司成長。 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
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  • 派駐新加坡_行政人員
  • 企業名 廣毅國際工程有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 ◎辦公室行政管理 •新加坡分公司日常行政事務統籌與執行 •文件管理、合約歸檔、公文往來及行政流程控管 •辦公室用品、設備與資產管理 ◎總務與後勤支援 •辦公室租賃、維修、保全、清潔等總務事項協調 •與當地供應商、服務商聯繫與管理 •協助公司活動、會議及訪客接待安排 ◎人資行政作業 •員工入職、離職、異動等相關手續辦理 •員工資料建檔與人事文件管理 •協助外派人員生活及行政支援事宜 ◎跨部門與總公司溝通 •作為新加坡分公司與台灣總公司之行政窗口 •協助總公司政策、制度於當地之落實與回饋 ✓加分條件 •具新加坡行政、人資或財務相關經驗者佳 •熟悉新加坡勞工法令、CPF、IRAS 稅務制度者佳 中英文流利,能進行日常書面與口頭溝通 細心負責、具高度保密意識與獨立作業能力
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  • 物資採購管理
  • 企業名 亞翔工程(越南)責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 一、預算部之主要工作任務 (與數量&金額有關) 1.建立材料採購及勞務發包之歷史資料。 2.建立材料牌價表,並依據歷史資料分析合理之材料單價,以修正採購折數。 3.建立工資計算表,並依據歷史資料分析合理之工資單價,以修正工資計算表。 4.分析及建立不同用途建物之單位造價。 5.配合投標估價、成本分析及報價。 6.編列執行預算。 7.標單翻譯及詢價分類。 8.稽核採發部之採購金額。 9.訂購數量統計。 10.配合變更工程追加減報價。 11.配合辦理與業主之工程結算。 12.配合辦理材料與勞務廠商之清理合約。 二、採發部之主要工作任務 (與廠商聯繫&資料收集有關) 1.開發及建立協力廠商名冊。 2.材料型錄及牌價表建檔管理。 3.材料圖片、規格及基本功能之建檔。 4.準備送審之材料型錄及樣品。 5.配合申請,辦理材料詢價、比價、議價及訂購。 6.配合申請,辦理勞務發包。 7.材料進場時程掌控及跟催。 8.配合申請,辦理外管線發包。 9.準備外管線申請資料。 10.準備驗收移交資料。 11.辦理廢料處理及退料。 12.配合辦理教育訓練。 13.保固叫修服務。
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  • 綜合娛樂渡家村-VIP接待員

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞
  • 薪資 月薪66000~0元
  • 工作內容 1. 迎接貴賓 2. 良好的儀表表現與顧客服務技巧 3. 參與培訓與相關活動 以提升團隊整體表現 4. 負責服務前之設備 檯面 庫存 與場地準備 5. 確保工作站與人力配置隨時到位 6. 主動觀察並了解 VIP 貴賓及其賓客需求 並即時提供協助 7. 確保樓層 私人包廂 遊戲桌及周邊環境整潔 舒適並隨時可供VIP貴賓使用 8. 協助VIP貴賓室吧台同仁提供負責任的餐飲服務
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  • MIS工程師(日本子公司) 面試心得
  • 企業名 華新科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪66000~0元
  • 工作內容 1.負責公司內部網路環境與Server架構之建置、維運與管理(含基本故障排除)。 2.協助 ERP 系統日常作業流程之維護、操作支援與問題排除。 3.了解並維護公司整體資訊系統架構,確保各系統運作穩定順暢。 4.配合各單位需求,協助資訊系統相關作業流程之優化與改善。 5.其他主管交辦之資訊相關事項。 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
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