轉職找工作推薦

  • 海外儲備幹部(前進東南亞|完整培訓制度) 面試心得
  • 企業名 薛長興工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪62000~90000元
  • 工作內容 薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商,藉由技術與產能之持續提昇成長,位居國際業界之領先地位。隨著事業版圖的擴大,薛長興已在全球4個不同國家建立了生產基地。如果你對紡織產業有興趣,熱愛學習且個性獨立,喜愛異國文化者,歡迎加入我們,讓薛長興成就不凡的「你」! 【工作內容】 依個人特質、學經歷專長與公司需求安排培訓部門,培養海外營運與管理能力,工作內容包含: 一、生產儲備幹部: 1.負責製造生產之統籌。 2.管控廠內生產排程、交期及產量目標達成。 3.落實執行生產管理,問題解決及改善。 二、IE儲備幹部: 1.拆解服裝生產工序及系統維護。 2.實測服裝生產工序及差異分析。 3.生產製程優化及改善。 三、生管儲備幹部: 1.排定生產計劃、協調交期管控進度。 2.執行生產計劃、調整產能負荷與需求。 3.管控發單作業及生產備料。 4.生產效率管理與生管流程改善。 四、採購儲備幹部: 1.國內外詢/比/議價及採購作業。 2.國內外供應商開發及管理作業。 3.採購交期控管及異常處理。 4.應付帳款整理及請款作業。 五、品保儲備幹部: 1.維持工廠品質管理系統運行。 2.異常客訴案件統籌協助工廠品質改善。 3.統籌品質相關稽核活動順利進行。 4.規劃相關品質改善專案進行。 【派駐福利】 ◆ 營運成熟:海外設廠超過10年∣當地指標性台資企業 ◆ 基本保障:提供工作簽證∣合法派駐文件 ◆ 返台休假:每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 ◆ 生活照顧:單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送:提供市區接送∣機場接送 ◆ 休閒活動:健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險:每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫 【培訓制度】 提供完整教育訓練,由主管/輔導人帶領學習: •紡織成衣產業流程 •海外工廠營運管理 •管理報表與基礎數據分析 •跨部門協作與團隊管理能力 •當地語言學習與協助適應海外工作與生活環境
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  • 知名集團_派駐東南亞 人資行政總務經(副)理
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1500000元
  • 工作內容 * 知名醫療耗材相關集團, 派駐東南亞人資行政總務經(副)理, 直屬主管為台灣部門協理, 下轄2-3位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具東南亞工作派駐經驗, 可長期派外者 2. 至少1年以上人力資源或行政管理經驗,具基層管理經驗者佳 3. 熟悉人力資源相關法規與流程,能協助執行政策與改善措施 4. 英文讀寫能力良好,能與海外同仁溝通者尤佳 5. 具良好的溝通協調與問題解決能力,能在壓力下完成任務 6. 品行端正,適應力與穩定性高,願配合公司發展方向成長 * 工作職掌: 1.、執行人資各功能面之工作流程-管理招聘、留用、考勤、職務代理等作業機制與流程。 2.、執行並落實總務各項管理制度,提供日常運作所需之各項庶務支援與後勤管理,確保 各項工作運行順暢。 3、統整並負責所有採購作業與供應鏈管理,提升效率、透明及成本控制下,確保價格、品質與及時供應。 4、各項行政管理工作及行政事務之執行與推動-協助有關行政事務之溝通、規劃、安排與處置等。 5. 協助處理突發問題與風險,維持部門穩定。
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  • 供應鏈主管 (越南/海外) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1500000元
  • 工作內容 •制定並落地執行供應鏈管理策略,統籌生管、物控、關務與物流四大模塊的日常運作與異常處理。 •導入與物流作業流程標準化,確保機構件的高效流通與庫存精準管控。 •監督進出口報關與通關全流程,深度掌握越南保稅加工(EPE)、C/O申請、HS Code歸列等關務法規與實務程序,確保進出口作業零延誤、零罰款。 •擔任供應商、客戶及廠內各部門(生產、工程、品保、採購)之供應鏈協調窗口,處理交期異常、料況短缺及客訴應對。 •帶領並培育越南本地供應鏈團隊,執行績效考核與人才梯隊建設,確保團隊KPI達成。 •建立供應鏈成本追蹤與績效儀表板,定期提出效率提升、成本降低等改善方案。
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  • (印度)經管主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 月薪48000~68000元
  • 工作內容 1.負責海外廠區經營管理制度之規劃、推動與落實 2.統籌成本管理、費用控管、預算審核及差異分析作業 3.督導經營管理報表與分析報告編製,提供營運決策支持 4.管理存貨、固定資產及月結相關流程,強化營運管控機制 5.跨部門協調營運議題,追蹤重要專案與管理事項執行情形 6.建立並優化經管流程與內控機制,提升管理效率與資訊品質 7.帶領團隊執行主管交辦之經營管理專案與改善任務
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  • 駐印尼技術團「南蘇拉威西飼料玉米種子產業計畫」專業技術人員

    外語進修

  • 企業名 財團法人國際合作發展基金會
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪110000~0元
  • 工作內容 ※工作內容: 1. 設立玉米採種示範田,作為田間示範及教育訓練之用。 2. 協助合作單位建立親本生產農民組織,建立其玉米親本及F1雜交種子之商業化生產能力。 3. 推廣種植玉米親本田與玉米F1雜交種子採種田。 4. 協調哈山努定大農學院、南蘇省政府及各推廣區之縣市政府間的協調與配合工作(包含但不限於:農民訓練課程、種子儲放及冷藏設備等)。 5. 舉辦親本種子生產技術訓練班、田間觀摩會與契作制度與種子產業鏈農民認知座談會。 6. 協調種子公司與種子生產者間的收購機制,並定期更新收購機制建立報告,產出種子公司商業布局調查報告。 7. 協同合作單位確實執行計畫所列工作項目,監控各項產出之品質,並按月(季)產製業務月(季)報表。 8. 居中協調各利害關係人(包含本會、駐處及合作單位)之關切事項,排除計畫異常狀況,並發掘可能計畫外溢效果與商機潛力。 9. 依據本會規範處理行政事務、填報系統及繳交報表資料,並協助辦理各項考察、監督、結案任務及其他交辦事項。 10. 依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 ※年度預訂目標: 1. 落實計畫所列各工作項目之分年目標。 2. 依據工作時程表監控執行進度,依期程完成各項工作,並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書,監控預算執行率符合預定進度,並依規範確實執行。
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