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  • 系統工程師 System Engineer (越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 主要負責: 路由器/交換機/服務器 1.NPI 產品生產過程中不良分析，找出產品設計bug，提供客戶改善建議。 2.量產異常分析，並協助CFT改善生產良率。 3.RMA/RCFA/ORT不良品失效分析，及時反饋產品問題並改善。 4.MRB不良物料失效分析，協助廠商分析推動零件良率改善。 5.3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6.產品技術資料整理及編寫 職務需求： 1. 電機電子、通訊工程相關科系專業 2. 2年以上失效分析相關經驗 ，熟悉半導體、電子元器件、電子電路領域的失效分析流程由家 3. 具備系統性思維，能通過實驗數據推導失效機理，熟悉FTA（故障樹分析)、8D、5Why等分析工具。 4. 熟悉路由器、交換機、伺服器等網路產品生產、測試及分析流程。 5. 熟練使用萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測量儀器測量相關電路及元件信號。
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  • 【東南亞外派】財會主管 Finance Manager
  • 企業名 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 🌏【東南亞外派】財會主管 Finance Manager 熱烈招募中！ 準備好探索東南亞並挑戰自我了嗎？成為我們團隊的重要一員，一起撐起公司的財務脊梁吧！💼📊 [ About the Role ] We‘re seeking a high-potential Finance Manager to join team and oversee finance operations for one of key factories in Southeast Asia. This role is ideal for a hands-on, strategic thinker ready to take on significant responsibility in an international environment. *The official job title will be decided following a thorough internal evaluation. [ Key Responsibilities ] • Financial Management: Lead all day-to-day finance and accounting operations, including financial planning, budgeting, forecasting, and reporting. • Local Tax Management: Ensure full compliance with all local tax regulations, including business tax, corporate income tax, and all necessary tax filings. • Business Partnership: Serve as a key business partner to local leadership, providing insightful analysis and strategic recommendations to support business goals. • Internal Controls & Risk Management: Implement and maintain strong internal controls and risk management frameworks to safeguard company assets. • Leadership: Lead and mentor the local finance team, fostering a culture of professional excellence and collaboration. 🤝 我們在找的不只是會計高手，更是熱愛挑戰、擁有豐富經驗與專業技能的夥伴！ 🛫 一起進軍東南亞市場，共創耀眼的成就！ 現在就投遞你的履歷，我們在這裡等你！✨
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  • 失效分析課級主管-印度 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它地區亞洲其它地區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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