亞洲轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第89頁

知名運動鞋製造商開發採購經理 (北越)
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 * 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件 & 職掌 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具備3-5年管理經驗優先，有外派經驗者尤佳 2.具備跨部門溝通協調能力 3.可獨立操作ERP系統 4.熟悉SAP系統尤佳 5.熟悉鞋業或相關產業採購經驗優先 6. 一般物料詢價、議價採購流程 7. 協助採購單的查詢及下單的工作，廠商交期跟催及出貨安排，整理、核對報價單 8. 負責行政文書作業及編碼作業（ERP/SAP） 9. 協助採購及主管交辦的事項 10.負責部門相關文件包括供應商資料與樣品規格資料整理，建檔及追踪 11. 協助開發與廠商之溝通事宜

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知名製鞋業集團產品開發業務主任/副理/經理 (北越)
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容人才需求條件 & 工作職掌: 1.大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 熟悉開發業務及製鞋專業知識 2.具有獨立與品牌客戶運作經驗 3.15年以上鞋業開發工作經驗 4.鞋業開發團隊管理5年以上經驗(30人以上團隊) 5. 管理開發中心開發業務團隊 6. 協調各功能組、優化產品開發流程、執行開發產品風險評估 7. 掌控各鞋款每季開發樣品進度及品質，解決開發問題及困難 8. 達成客人所要求的品質/交期/RFC

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NB-測試部經理(越南)-E事業群面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.測試計劃與策略制定 2.團隊管理與培訓 3.測試工具與流程優化 4.缺陷追蹤與報告 5.跨部門協作

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環安衛課級主管(越南/海外) 面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 制定、執行廠區EHS運作及管理 2. 每月執行廠區環境安全衛生檢查作業 3. 收集ESG相關資訊，推行ESG業務 4. 管理化學品安管控 5. 生產現場工作環境、機器設備危害之辨識評估與控制 6. 熟悉ISO14001, ISO45001流程並執行 7. MOC管理制度推行 8. 客戶及外部稽核對接 9. 環保及職業健康管理與運作 10. 主管交辦之任務及專案

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知名運動鞋製造商品牌鞋底廠量產業務主管(北越)
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 * 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 可接受長期外派 * 職責: - 10年以上大型鞋企業務相關工作經驗 1. 負責細心，做事積極及具高度服務熱忱 2. 吃苦耐勞，能配合集團/公司海外派駐 3.有鞋業採購經驗者優先錄取 5.具備英文聽說讀寫中高級程度 6.有外派越南/通越南語優先 (1)從事品牌製鞋需要的採購作業 (2)蒐集/分析/彙總市場成本價格 (3)與工廠、供應商與品牌溝通協調材料，並維持良好溝通 (4)規劃與掌控材料進度與時程

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知名運動鞋製造商品管主管 (北越 )
企業名瑞星管理顧問股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 * 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢. 具鞋業品質管理經驗三年以上，及國際品牌代工經驗 2. 英文聽、說、讀、寫能力佳，能直接與國外客戶進行溝通 3. 工廠品質控管/流程稽核/改善方案制訂 4. 客戶製程稽核與客訴調查改善方案回饋 5. 新型體測試與問題改善追蹤 6. 現場品質管控 7. 負責客戶稽核作業

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品保工程師QE 面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. Work with engineering team for new product introduction quality issue resolution. 2. Facilitate the 8D resolution for Sl/field quality issues to ensure containments, develop and validate CAs and preventive actions. 3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting and review with customers. 4. Convert the lessons learnt into internal process improvements.

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越南廠機構開發部經/副理
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上會越南語尤佳【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 7.人員控管【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳

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越南廠-電控開發部經/副理 (研發)
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容大學/碩士電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗英文精通，會越南語尤佳【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構，流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳

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外派管理處副總經理
企業名優力華人力資源管理顧問有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容大學/碩士管理相關科系 10年以上越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。

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