轉職找工作推薦

  • 資材主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 ALL GLORY INTERNATION CO.,LTD
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 採購主管 制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 供應商的開發和等級評鑑與管理 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 核算進貨成本 指揮監督所屬採購或外包人員 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 採購人員
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  • 國外業務人員(日本年薪百萬)

    供餐福利交通補助工作獎金員工聚餐

  • 企業名 益壯企業有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 年薪1000000~1500000元
  • 工作內容 1.國外客戶維持及開發 2.派駐日本,需具業務工作經驗二年以上者 3.日文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成
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  • 【獵才】產品銷售經理(EMS/消費電子產品)_501YS 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪120000~130000元
  • 工作內容 負責主要客戶之後端營運管理、產品導入專案協調及市場分析。 此職務需具備成熟的客戶維運（Account Management）經驗與產品／市場洞察能力，協助公司掌握訂單、風險並推動新產品導入。 【工作內容】 客戶後端管理（Account Management） 1. 全面負責分配客戶之關係維護與風險控管，包括報價流程、訂單交期追蹤及營收預測管理。 2. 依據客戶需求協調內部資源，確保交期、品質與生產安排符合專案要求。 3. 定期向主管提交訂單進度、新案狀態及營運預測報告。 專案與跨部門協調（NPI／內部專案管理） 1. 主導或協助 NPI（新產品導入）評估，推動項目時程、資源配置與跨部門合作（研發、工程、品保、PMC 等）。 2. 熟悉專案管理流程，並能協助優化現有營運流程。 市場與產品分析（Marketing & Product Insight） 1. 分析目標市場趨勢、競爭者動態與客戶行為，提出市場洞察及行銷策略建議。 2. 建立與優化銷售／營運數據模型，評估行銷成效、成本效益與成長機會。
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  • 🔥製造業-財會主管_E40
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪120000~130000元
  • 工作內容 1. 制定並執行財務策略，包含財務規劃、預算編列及資金運用分析。 2. 編制財務報表，執行成本分析，確保財務帳目準確及符合報導要求。 3. 熟悉稅務申報流程，並確保公司符合相關稅務法規，提升公司稅務效益。 4. 應用ERP系統管理財務數據，運用Excel進行數據分析及報表設計。 5. 熟稔製造業之成本分析
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  • 財會儲備幹部(東南亞) 面試心得
  • 企業名 薛長興工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪65000~80000元
  • 工作內容 1. 負責當地會計人員管理，審核各項財務、會計作業。 2. 每月成本結算作業，編制及提供財務管理報表。 3. 負責當地會計師查帳對接/相關事宜。 4. 配合當地稅務以及相關財會法令，依規定完成各項申報作業。 外派福利: ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 (如當地有家室者另議) ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送∣交通補助 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫
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  • 歐美業務

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助外語進修住宿福利康樂活動定期調薪

  • 企業名 ALL GLORY INTERNATION CO.,LTD
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 業務人員，英文語言精通、獨立面對國外客戶作業系統，對五金禮品徽章工藝及箱包扣熟悉優先考量⋯
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  • 財務課級主管(派駐印度) 面試心得
  • 企業名 南六企業股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.負責印度公司財務、會計、稅務及資金運作管理。 2.建立並監督財務流程，確保符合 IFRS 與印度會計準則 (Ind AS)。 3.長短期融資授信、外匯避險與部位管理。 4.執行資金調度、成本控管、外匯風險管理及銀行往來。 5.確保印度子公司符合當地稅務、公司法及轉讓訂價規範。 6.與總部財務團隊緊密合作，作為跨國營運的財務橋樑。 7.帶領在地財會團隊，提升專業能力與營運效率。 8.其他主管交辦事項
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  • 📣📣越南-製造業_人資管理部主管_E40
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 規劃並執行人力資源管理策略，促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案，提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係，確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據，為決策制定提供可靠支持與建議。
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  • 駐海外維修幹部
  • 企業名 群翊工業股份有限公司
  • 工作地點 東北亞
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的維修檢測.熟悉PLC電機系統佳 2.因應不同地區客戶需求，配合公司出差人力調度
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