轉職找工作推薦

  • 綜合娛樂度假村 餐廳副理

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞澳門
  • 薪資 月薪108000元 以上
  • 工作內容 1. 管理餐廳的日常運營，通過領導、激勵和指導團隊成員超越客人的期望，確保客人獲得禮貌、高效的五星級服務 2. 確保餐廳的所有團隊成員為客人提供卓越的服務，如五星級的服務標準、個性化的服務體驗和客人之間的互動 3. 制定並實施創新的業務戰略，以最大限度地提高收入和生產力 4. 識別和發展每個團隊成員的優勢，以最大限度地提高團隊績效
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  • 綜合娛樂度假村 前台服務員

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞澳門
  • 薪資 月薪64000元 以上
  • 工作內容 1. 負責飯店前台日常運作 2. 以熱情、專業的態度提供客人服務，處理客人入住登記、房間分配及退房手續 3. 接聽客人電話查詢及處理投訴 4. 向顧客提供有關飯店的資料，介紹飯店的設施和宣傳飯店内舉辦的活動給顧客
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  • 半導體圖控系統工程師
  • 企業名 恩嘉系統科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪72000元 以上
  • 工作內容 後端工程師 確認軟體系統程式的目的與功能需求，進行系統程式開發、修改、測試與管理，並撰寫相關技術文件 系統軟硬體維護 系統上線後的維護與功能更新 後端網頁系統開發 資料庫程式開發 平台系統架構規劃及設計
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  • MIS/網管主管
  • 企業名 瑪特科亞洲諮詢有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪220000~0元
  • 工作內容 工作職責: 1、根據公司戰略和業務發展的要求，設計系統運維方案和基礎架構，並制定運維工作策略和規劃； 2、負責相關運維團隊的人員培養和團隊管理，提升團隊的整體技術實力； 3、深入理解業務線各項業務系統，研究、規劃並建立支持大規模集群的運維管理平台和工具； 4、帶領團隊保障業務穩定和安全運行，能夠及時響應突發事件和問題跟踪； 5、不斷探索和研究前沿的運維、基礎架構技術方向和工具，提升公司運維和研發的交付效率； 6、負責制定運維和基礎資源需求計劃，並管理和合同使用資源，有效控制成本。 任職資格: 1、全日制統招本科及以上學歷，具備5年以上中大型互聯網公司運維或研發工作經驗，且具備至少2年以上技術團隊管理經驗； 2、精通分佈式管理、大規模集群、容錯、備份、負載均衡等技術，對高可用架構、容量規劃和疑難問題有深度和豐富經驗； 3、具備較強的工程能力，至少精通一個運維或基礎架構子領域，數據庫、SRE、DevOps、信息安全和雲原生等； 4、熟悉AWS/GCP/阿里雲/騰訊雲等雲平台運維管理經驗； 5、具備優秀的團隊管理能力，優秀的解決問題能力和較強的學習能力； 6、為人務實和正直，有強的大局觀。
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  • 資訊部經理
  • 企業名 瑪特科亞洲諮詢有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪260000~0元
  • 工作內容 【職位描述】 1. 參與並負責MoeGo業務系統開發，支持核心場景； 2. 參與並負責業務系統的穩定性建設、報警、監控、容災、降級等； 3. 參與設計並實現具備可擴展性和可維護性的系統方案； 4. 協助Tech Lead搭建技術團隊和團隊管理，提升團隊整體技術能力和業務理解能力。 【職位要求】 1. 至少三年以上開發工作經歷，本科及以上學歷； 2. 精通Java/C++/Go等開發語言之一，具有良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務，有系統進度把控能力； 3. 有團隊搭建以及團隊管理經驗者優先； 4. 學習能力強，對產品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。
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  • 五星級酒店-禮賓管家
  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞澳門
  • 薪資 月薪70000~75000元
  • 工作內容 1. 負責為入住酒店的貴賓提供專業管家服務，以確保客人擁有度身訂造之個性化入住體驗 2. 親切、積極的態度招待客人及主動向客人介紹公司的服務 3. 為客人提供餐廳，票務預訂等服務以滿足客人要求 4. 確保按照公司標準營運及服務標準
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  • 外商渡假集團 Spa主管

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞澳門
  • 薪資 月薪77000元 以上
  • 工作內容 1. 協助經理規劃、組織和指導中心的整體運營和維護 2. 水療運營，包括遵守清潔和衛生標準，並確保所有設備的功能正常與維護 3. 員工團隊管理並評估員工表現 4. 協助管理spa產品、床單、用品等的準確庫存
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  • 產品經理
  • 企業名 瑪特科亞洲諮詢有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪240000~0元
  • 工作內容 負責產品從0到1或1到100的設計與優化，並協調研發、設計與營運團隊，確保產品價值的實現與商業目標的達成。 【工作內容】 根據公司策略與市場洞察，制定產品策略與發展路線圖 撰寫產品需求文件（PRD），設計產品功能與使用流程 與 UI/UX 設計師協作，確保良好的用戶體驗 與技術團隊密切溝通，推動產品研發進度，並進行版本管理 與營運、行銷、業務團隊合作，推動產品上線與後續優化 追蹤產品數據與用戶回饋，進行持續迭代與優化 若為主管職，需協助團隊建置與人員管理 【條件要求】 必備條件： 具 3 年以上網路或數位產品相關經驗 熟悉產品開發流程，具獨立撰寫 PRD、規劃產品邏輯與需求的能力 具跨部門溝通協作經驗，擅長與技術、設計、行銷等單位協作 邏輯思維清晰，重視使用者體驗與數據分析 加分條件： 有帶領產品團隊經驗者佳 熟悉敏捷開發（Agile / Scrum） 有金融、教育、電商、SaaS、社群等領域經驗者佳 【適合特質】 擁有主人翁精神與高度責任感 積極主動、善於發現問題與解決問題 具備良好表達能力與溝通協調能力 對產品與用戶需求有高度敏感度
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