轉職找工作推薦

  • 業務管理主管
  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 廠務管理主管
  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 外派國外業務(日文組)-全年常駐東京 面試心得
  • 企業名 永勝光學股份有限公司(海昌隱形眼鏡)
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪70000~100000元
  • 工作內容 ※歡迎在日人士投遞※ 1. 既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 客訴問題解決 2. 產品交貨接單生產進度追蹤跟進, 跨部門溝通問題 3. 新品提案, 負責新開發案件, 4. 帶客戶工廠參訪, 相關來訪行程安排 5. 文件翻譯 6. 新客戶開發拜訪, 日本隱形眼鏡市場分析 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **另有業績績效獎金** 〝投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件
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  • AL-[日本東京]餐飲集團高階經理人／部長，年薪日幣800萬 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 年薪8000000元
  • 工作內容 職稱: 餐飲集團高階主管 (部長) 工作地點: 東京 工作內容: 1. 組織策略發展、經營戰略分析、商業策略發展方針。 2. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3. 監控市場趨勢，校準品牌策略以應對市場變化。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 分析營運數據，制定並調整經營策略，制定並執行日本市場的拓展策。 6. 制定公司預算與財務計劃，控制成本與資金運用，達成目標並提升盈利。 7. 與台灣集團董事長進行彙報，並針對營運需求滾動調整。 條件要求: ・8年以上工作經歷 ・中、日文精通 ・擅長組織溝通與協調能力、良好的判斷力、溝通技巧、時間管理能力、抗壓性和保密意識。 ・擁有日本公司、在台日商工作經驗。 ・具備多語言能力、數據統整能力、管理專業能力。 ・主動積極、靈活變通，細心具責任感、配合度高、自律高穩定及抗壓性。 ・具熟悉餐飲產業環境及連鎖餐飲集團經驗。 ・主要協助總部規劃訂定日本餐飲集團的經營策略及執行。 ・聰明反應快，促成台灣總公司與日本雙方溝通，讓營運狀況同步並即時回報情況。
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  • 日專職)專職)導遊領隊
  • 企業名 朋友旅行社股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 1. 克盡領隊之職責，確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 3. 依公司安排，隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數，開立旅客說明會 5. 配合公司需要，支援相關活動、協助團隊
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  • 專案經理 / 專案主管
  • 企業名 瑪特科亞洲諮詢有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪260000~350000元
  • 工作內容 負責跨部門專案的規劃與執行，協調內外部資源，確保專案如期、如質完成。此職位需要高度的責任感、溝通協調能力與組織規劃能力，適合擅長整合團隊、推動進度並能同時關注細節與整體策略者。 主要職責： 負責專案需求分析、時程規劃與資源分配 與客戶或內部單位溝通需求、協調資源與追蹤專案進度 撰寫並維護專案相關文件（如需求規格書、專案時程表、會議紀錄等） 管理專案風險與變更，主動提出解決方案 定期進行專案狀態彙報，向團隊與管理層回報進度 協助建立與優化專案管理流程與標準作業流程（SOP） 視需求領導或管理跨部門專案小組成員 【職務需求】 ✅ 必備條件： 3 年以上專案管理相關經驗（IT、數位、科技或產品專案尤佳） 熟悉專案管理工具（如：JIRA、Asana、Notion、Trello、Excel） 具備良好的口語與書面溝通能力，能清楚表達需求與統整資訊 可獨立完成專案時程規劃、風險控管與進度推進 注重細節並具備良好執行力與抗壓性 加分條件： 擁有PMP、Scrum Master或其他相關專案管理認證 熟悉敏捷開發流程（Agile/Scrum） 具備帶領團隊經驗或跨部門整合經驗 英文中等以上，有跨國合作經驗尤佳 【適合特質】 有高度責任感與自我驅動力 擅長邏輯思考與問題解決 懂得溝通藝術，能有效整合不同立場的人員 對流程、品質與效能有追求
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  • 資深美術設計師 Senior Graphic Art Designer
  • 企業名 Intex Development Company Limited
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 年薪1100000~0元
  • 工作內容 我們的產品研發中心正在尋求人才！ 應聘要求： • 平面設計或相關專業學士學位 • 十年相關工作經驗 • 具備高度創意的設計履歷，兒童/青少年產品（如玩具等消費品）優先 • 英語流利者优选 • 辦公地點：我們公司的香港辦公室 此職位為您提供跨國企業優越的職業發展前景，也提供具有競爭力的薪酬待遇。應徵者請附履歷、美術設計作品集、現時及期望薪資。 Our product development center is in search of talents! Requirements: • Bachelor Degree in Graphic Design or related discipline • 10 year relevant experience • Highly creative design track record with preference for children/juvenile products such as toys and other consumer products • Fluency in English is an asset • Based in our Hong Kong office This position offers excellent prospects for career development in a global corporation, as well as competitive remuneration. Applicants should apply with resume, graphic art design portfolio, present and expected salary.
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  • J－IT Department Manager （Kumamoto, Japan）
  • 企業名 緯創軟體股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 年薪1100000~0元
  • 工作內容 【Responsibilities】 （Immediately after hiring) Played as IT (department) manager, responsible for IT affairs including Fab App, Infra and Biz App, and need to align solutions and practices with HQ IT. As a IT manager (to-be dept manager), you will: 1. Responsible for IT systems and devices. Well operate all IT systems and provide fast 1st-line on-duty services to all users. 2. Align Fab App, infra-architecture, and Biz App solutions with HQ IT, and need to do some localized solutions for Biz App. 3. People and Org management for 3 sections and play as a good bridge between HQ IT and Japan branch IT, and support all functions success in japan branch. (Scope of change) ※There is a reassignment to the work specified by the Company. 【Minimum Qualifications】 1.Bachelor‘s degree or above, majored in computer science, information management, electrical engineering or IT-related areas. 2.Capable for English/Mandarin/Japanese communication skills both in oral and written is suggested. 3.At least 15 years of IT experience in semiconductor industrial / Fab is must. 4.Equipped with semiconductor process domain knowledge and MES (SiView) operation skill is preferred. 【Preferred Qualifications】 ・Fluent Mandarin/Japanese speaking, good listening, and writing ・At least 10 years of experience as an manager at a semiconductor factory. ・Be familiar with MES/Fab systems and operations
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