年後轉職工作推薦

  • 日本_大阪捷絲旅訂房專員(宿泊預約部門) 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 負責個人旅客及旅行社(團體旅客)之訂房安排與管理 操作訂房系統,進行資料輸入與訂單處理 與國內外旅行社聯繫(需使用日文/英文/中文) 接聽電話、回覆Email等一般訂房相關業務 主動於訂房階段蒐集顧客需求與偏好,提升服務品質 協助確保顧客入住前之各項準備,提供完善的住宿體驗 【工作條件】 具備日文能力(可對應商務溝通) 具備英文或中文溝通能力 細心負責、具服務熱忱與溝通能力 【福利制度】 社會保險完備(厚生年金、健康保險、介護保險、勞災保險) 雇用保險 生日假、特別休假 提供制服及置物櫃 餐費補助:每日500日圓(出勤日) 【薪資待遇】 ※依經驗與能力調整
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  • 【海外/日本東京】業務代表
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.客戶開發與關係維護:負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護(包含電話、郵件及現地面談)。 2.商務洽談與合約管理:協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析:收集市場趨勢、競爭對手動態,並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通):與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合,確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援:營業相關文件整理、會議口譯(中/日)及主管交辦事項。 【特殊說明:赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段(簽證申請):實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 語言能力: 日文:具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力(需能獨立進行業務簡報與談判)。 英文:具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求: 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求: 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強,能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。
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  • 【海外/日本千葉】FAE助理
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.物料與庫存管理 (SAP):負責 FAE 需求物料之集團內採購申請、追蹤及庫存水位管理(SAP無經驗可, 有經驗優先採用)。 2.客服專線第一次對應:擔任技術服務專線之第一線接聽窗口,進行初步問題釐清、分類紀錄,並視需求轉介至工程師。 3.客戶溝通支援協助:協助工程師追蹤客戶技術問題處理進度,並整理相關技術回覆資料或進度報告。 4.跨部門協作:與內部業務、RD等部門對接,確保技術支援流程順暢。 5. 行政庶務:負責部門內部會議紀錄、文件歸檔、及其他主管交辦之行政支援事項。 【特殊說明:赴日研修與派駐流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度: 第一階段(台灣實習):錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練,熟悉集團運作流程與 SAP 系統操作。 第二階段(簽證申請):實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段(赴日任用):待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求:大學以上學歷(因申請日本工作簽證需求,需具備學位證書)。 專業技能:具備 SAP 系統操作經驗者優先;熟悉 MS Office 辦公軟體。 語言能力: 日文:具備 JLPT N2 以上能力(需能應對日本內部溝通與日文客服專線)。 特質需求: 具備高度的跨文化適應力與赴日工作意願。 溝通表達清晰,具備電話應對禮儀。 工作態度細心,能嚴謹執行行政與庫存管理流程。 【工作資訊】 實習地點:台灣台南 工作地點:日本千葉 上班時段:週休二日(125天假日/ 年) 應徵方式: 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷(附照片),合適者將於兩週內安排面試。
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  • 品保人員-日本熊本
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.負責各區品保處業務之執行與管理,確保品質作業順利推進。 2.配合主管進行人員培訓計畫的執行與支援,提升團隊專業能力。 3.負責大型測試專案中所有品質檢測相關任務,確保產品品質符合標準。
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  • 安全衛生管理師-日本熊本
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。
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  • 外派日本 及 新加坡 半導體二次配供應商高階經理人
  • 企業名 統怡工程有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 年薪3500000~0元
  • 工作內容 【招募公告】日本 (熊本/廣島) 駐點專業經理人 職務說明 本公司誠摯招募具備半導體廠廠務端資深經驗的專業經理人,長期派駐日本,協助公司在地業務拓展與廠務管理。此職位將肩負跨國協作、技術支援與組織管理的重要責任。 工作地點 日本(熊本及廣島, 需長期駐點) 任職條件 語言能力:精通日文,能流暢進行商務溝通與技術交流 專業背景:具備半導體廠廠務端(如動力系統、機電設備、公共設施管理等)10年以上資深經驗 管理能力:熟悉跨國團隊協作,具備卓越的溝通與領導能力 適應力:能長期駐外,具備高度責任感與文化適應力 工作內容 負責幫助公司開發半導體廠廠務端工程業務與技術支援 協助建立並優化日本公司內部營運系統,確保營運穩定與高效 與日本在地團隊及台灣總部保持緊密協作,推動跨國專案落地 監督並改善廠務相關流程,確保符合國際標準與公司策略 我們提供 具競爭力的薪酬與福利 完善的派駐支持(住宿、交通、簽證等) 國際化的工作環境與長期職涯發展機會
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  • 技術營業部FAE工程師(日本子公司) 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 年薪3500000~0元
  • 工作內容 Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに販売するため当社営業部と協働し技術サポートするのが仕事です。 【具体的には】 ①新規案件プロモーション、試験装置の立ち上げ実施、製品の動作確認 ②ユーザーからの技術照会や問い合わせ対応、トレーニング実施 ③メーカー工場における修理・点検・校正作業実施 ④製品の動作確認 1.推進新規案件,啟動試驗裝置,產品的動作確認 2.對應用戶的技術諮詢,實施培訓 3.在工廠進行修理・檢查・校正作業 4.產品的動作確認
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  • 售後服務部FAE工程師(日本子公司) 面試心得
  • 企業名 致茂電子股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 年薪3500000~0元
  • 工作內容 Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに納品、メンテナンス等のサポートをするお仕事 【具体的には】 ①社内又はメーカー工場で修理・校正作業 ②製品の動作確認、システム商品の立ち上げ作業 ③ユーザーからの現地合わせ対応、トレーニング実施 ④アフターサービス全般 工作內容 電器檢測儀的售後維修服務 1在公司內及工廠進行修理校正作業 2產品的動作確認,系統商品的調整 3用戶的對應及培訓 4售後服務
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