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  • 【海外】鐵板燒店主管 District Supervisor - 香港 Hong Kong 面試心得

  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【海外】鐵板燒店主管Store Manager - 香港 Hong Kong 面試心得

  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 香港 Hong Kong 面試心得

  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【海外】火鍋店主管Store Manager - 香港 Hong Kong 面試心得

  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • [A1-A1429]前端工程師（香港）

  • 企業名 威舜企業管理股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 進行專案開發與維護進度和品質。 2. 良好的跨部門合作精神，與UI、後端等部門共同開發。 3. 維護現有程式、優化前端功能設計。 4. 技術文件之撰寫、更新及維護。 5. 跨平台、跨瀏覽器之問題解決。 6. 主管交辦事項。
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  • [A1-A1430]後端工程師（香港）

  • 企業名 威舜企業管理股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 程式開發、單元測試撰寫、功能測試。 2. 解決系統設計及開發層面技術問題，並持續優化 。 3. 協助不同專案的系統開發、後端程式撰寫及維護，同時適時進行跨專案的支援。 4. 跨部門溝通合作，確保專案順利上線。 5. 主管交辦事項。
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  • 【代招】香港新星有限公司-測試工程師(駐點在香港或新加坡) 面試心得

    年終獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 鄉林資源整合有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 參與公司產品的全流程，括參與需求分析、設計評審，制定測試計劃，設計和執行測試用例，進行缺陷跟蹤定位，協助開發工程師解決問題等 2. 有較強的複雜業務分析能力，可以對產品、流程提出持續性改進意見 3. 保證被測系統的質量，並通過測試流程和方法創新，努力提升研發的質量和效率 任職要求： 1. 計算機或其他相關專業本科以上學歷，3～6年測試開發工作經驗 2. 有性能、安全、白盒測試等專業測試領域經驗者優先 3. 具備很強的邏輯思維能力和較高的分析、處理問題的能力 【薪資待遇】月薪52000以上(可面議)，提供住宿，相關福利由面試時會說明 【工作地點】受訓地點在新加坡 (轉正後依職能駐點在香港或新加坡）
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東北亞香港轉職工作職缺結果

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