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  • 【東南亞外派】財會主管 Finance Manager
  • 企業名 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 🌏【東南亞外派】財會主管 Finance Manager 熱烈招募中！ 準備好探索東南亞並挑戰自我了嗎？成為我們團隊的重要一員，一起撐起公司的財務脊梁吧！💼📊 [ About the Role ] We‘re seeking a high-potential Finance Manager to join team and oversee finance operations for one of key factories in Southeast Asia. This role is ideal for a hands-on, strategic thinker ready to take on significant responsibility in an international environment. *The official job title will be decided following a thorough internal evaluation. [ Key Responsibilities ] • Financial Management: Lead all day-to-day finance and accounting operations, including financial planning, budgeting, forecasting, and reporting. • Local Tax Management: Ensure full compliance with all local tax regulations, including business tax, corporate income tax, and all necessary tax filings. • Business Partnership: Serve as a key business partner to local leadership, providing insightful analysis and strategic recommendations to support business goals. • Internal Controls & Risk Management: Implement and maintain strong internal controls and risk management frameworks to safeguard company assets. • Leadership: Lead and mentor the local finance team, fostering a culture of professional excellence and collaboration. 🤝 我們在找的不只是會計高手，更是熱愛挑戰、擁有豐富經驗與專業技能的夥伴！ 🛫 一起進軍東南亞市場，共創耀眼的成就！ 現在就投遞你的履歷，我們在這裡等你！✨
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    • 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Talent Development Trainee 管理培訓生計劃 (駐新加坡培訓9個月)
  • 企業名 葉水福物流股份有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 As a Talent Development Trainee, you will be assigned roles across different business functions to gain maximum exposure to the other businesses within the Group. You will also gain overseas working experience through a 9-month overseas attachment in Singapore. The programme flow is as follows: - 9-month training with YCH in Singapore - Deployment to YCH Taiwan, Singapore or other countries under an 18-month training bond after the completion of 9 months training This is a Talent Development Programme for high-potential overseas talents, providing training and exposure under various developmental pathways in Singapore. The 9-month Programme aims to equip trainees with professional technical capabilities, business skills, and cultural agility through exclusive experiential learning and sharing best practices for supply chain solutions and logistics operations in the Singapore headquarters. Upon completion of the 9 months training, trainees will be offered full-time positions, in any of the YCH entities in Asia Pacific, including Singapore or Taiwan, depending on available opportunities, and individual performance. Salary to be offered upon completion will be market competitive range, benchmarking to the country/location where the role is offered. See how our past trainees have performed and their sharing of experiences in the videos here: (copy & paste link in your browser to view) https://drive.google.com/drive/folders/1AGsSpQt8teLEKRGYhja8bCkEe84s4eCH?usp=drive_link 3-Track Career Development Pathway - Business Operations - Business Development - Operations Excellence 9-month On-the-Job Training (OJT) in Singapore - 60％ Experiential Learning - 20％ Informal Learning - 20％ Formal Learning The programme will equip you with skills such as: - Problem analysis - Communication - Planning & Organization - Judgement & Decision making - Innovation - Teamwork & Collaboration Benefits during the attachment The 9-month attachment package includes the respective benefits available for trainees. The package consists of: - Basic Salary of SGD 1,500 - Accommodation will be provided throughout 9 months. - To and return air tickets between the home country and Singapore at the start and end of 9-month training. - Other work and performance-related allowances. - Other Benefits, including medical, insurance, leave, etc. JOB REQUIREMENTS: - University graduate. Able to work full time from early Sep 2025 onwards. - Good English communication/literacy skills, including comprehension, conversation, and writing skills. - Receptive to undergo training under the programme that includes the fundamental training in operations. - Willing to travel to Singapore and sign a 9-month training + 18-month employment bond agreement.
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  • 海外業務專員（越南／印尼／台灣）
  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 獨立市場開發：需能自行規劃行程、拜訪潛在客戶，主動開拓當地市場商機。 2. 客戶維護與談判：負責與客戶接洽、商務談判，確保客戶需求即時反應。 3. 高階支援：駐點期間將獲得總經理或副總的策略指導及資源協助，但日常業務需獨立完成。 4.跨區協調：需與各地區公司保持密切溝通，確保業務策略一致。 5. 市場情報蒐集：分析當地競爭對手與產業動態，定期回報市場資訊。
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  • 【輪圈事業部】生產主管(海外廠區)
  • 企業名 圓科股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責產銷協調及管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3. 原物料需求規劃。 4. 分析存貨結構(週轉/策略/過剩/風險)及呆滯存貨成因進行揭露與對策。 5. 執行生產目標、達成各項KPI。 6. 熟悉ERP系統操作。 7. 跨部門溝通、對應總公司相關事務。 8. 主管交辦事項。 本職位負責產銷協調、生產排程、產量管控和原物料需求規劃等重要任務。在公司內部，生產管理主管是領導生產團隊的核心人物，不僅直接影響公司生產效率和品質，也能為職場發展帶來巨大的發展前景。
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  • 【輪圈事業部】品保/品管主管(海外廠區)
  • 企業名 圓科股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。 9. 新型號技轉相關事宜。 10.跨部門溝通、對應總公司相關事務 11.主管交辦事項
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  • 生產管理主管
  • 企業名 英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 能夠用泰語進行口語和聽力交流需常駐泰國 1. 根據效率和速度等質量標準執行製造流程 2. 與其他經理聯絡以製定目標並了解要求 3. 估算成本和準備預算 4. 組織工作流程以滿足規格和期限 5. 監控生產以解決問題 6.監督和評估生產人員的績效 7. 基本的英語技能 8.有生產管理經驗(具珠寶或金屬加工經驗尤佳)
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  • V0280 庶務採購主管(越南) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 理級主管： 1. 建立和優化庶務採購的管理策略，制定並優化採購流程，完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理，人員發展及年度績效考核，領導團隊持續改進，提高效率。 3. 推動改進措施，優化運營和流程，目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作，確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略，按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制，有效管理供應商並維護供應商關係，為穩定的物料供應提供保障。 課級主管： 1. 採購跨集團之總體規劃，與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準，供應商談判議價，在確保物料供應和質量的前提下，優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料，並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標，負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理，如採購成本優化，物料準時準量到貨率等，定期向上級部門匯報績效結果。
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  • V0121 安檢課主管(越南) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1、負責越南廠安全管理推動與執行工作，及時就工廠端安全狀況與工作情況向主管匯報 2、貫徹落實安全管理的各項規章制度、督促及監管物檢人員、組長個人本職工作 3、與公司其他部門保持聯繫，推動工作的展開，並負責對應各戶安全管理稽核與缺失改善 4、熟悉和掌握物檢課工作內容，及時有效的解決各類突發、異常情況
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  • V0138 庶務採購管理師(越南) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 負責庶務與事務採購等相關業務、 支援相關系統維護工作。 2. 供應商交期追蹤及交貨延誤,異常狀況之處理 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 協助專案計劃執行與追蹤、會議記錄執行追蹤。 5.完成上級主管交辦事項
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