轉職找工作推薦

  • 海外_行政出納(菲律賓)
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞菲律賓
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 **本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 擅電腦文書操作能力(word, excel, powerpoint)。 2. 負責日常帳務處理及出納工作，製作出納作業相關報表。 3. 對接當地會計師事務所。 4. 公司庶務/總務事宜。 5. 其他公司交辦事項。 6. 工作地點：菲律賓馬尼拉。
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  • 海外_行政出納(印尼)
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 **本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 擅電腦文書操作能力(word, excel, powerpoint)。 2. 負責日常帳務處理及出納工作，製作出納作業相關報表。 3. 對接當地會計師事務所。 4. 公司庶務/總務事宜。 5. 其他公司交辦事項。 6. 工作地點：印尼雅加達。
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  • 海外_菲律賓營運主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞菲律賓
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 **本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運，確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點：菲律賓馬尼拉。
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  • 海外_印尼營運主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 **本職務為新設立海外子公司代徵** 1.建置並負責印尼市場整體營運，確保營運符合印尼稅務、勞工及商業執照等法規。 2.制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3.團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4.定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5.技術機械工程背景者佳。 6.工作地點：印尼雅加達。
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  • 駐印尼駐廠工程師
  • 企業名 南良集團_阜奕管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 因應印尼工廠營運擴張，誠徵具備PMC（Production Material Control）與IE（Industrial Engineering）背景之工程師，常駐印尼，協助執行生產計劃、物料控制與現場製程效率提升，並透過數據分析提出具體改善建議，提升工廠整體運作效能。 【工作內容】 • 執行生產計劃與生產進度的制定與追蹤（PC） • 負責物料計劃、到料進度、庫存控管及呆滯料處理（MC） • 現場產能評估、資源配置、製程瓶頸分析與改善執行 • 建立標準工時與人員配置資料，支援生產效率與成本分析 • 優化產線布局與物流動線，提升空間與流程使用效率 • 執行MOD動作分析與線平衡設計，減少報廢與重工率 • 編製並更新SOP、工序表等標準化管理文件 • 與印尼當地團隊合作，並向駐地主管報告進度與成效 【職務需求】 • 工業工程、製造管理、機械工程等相關科系 • 2年以上相關經驗（具包袋或縫製業背景者優先） • 具備IE改善手法與PMC實務經驗 • 熟悉Excel與ERP系統操作，具備數據分析能力 • 良好溝通能力與團隊合作精神，具備跨文化適應力 • 可配合長期外派至印尼工作（公司提供住宿與年度返台假） 【待遇福利】 • 薪資待遇：面議（依能力與經驗核薪） • 外派津貼＋提供當地住宿安排 • 每年返台探親假＋彈性休假制度 • 提供完整在職訓練與升遷發展機會 • 國際品牌合作經驗與跨國職涯累積
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  • 【技術】報價用量培訓幹部 (越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 核算新型體參考&量產用量並填寫指令表 2. 瞭解新型體材料的紋路是否為特殊裁向 3. 審視新型體上線材料初斬報告, 與裁斷幹部複核量產用量 4. 檢查現場提報車線報告, 拆分鞋子複核車線用量 5. 更新用量、發量產用量變更通知單 6. 與現場幹部溝通超料或餘料問題 7. 覆核所有型體的CBD以及量產用量以確認有無超出CBD設定標準
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  • 【行政/幕僚】報價人員 (印尼)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1、確保報價單位相關作業之正確性 2、確保CBD(成本分析表)準時報價 3、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 4、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 5、推動部門年度計畫與績效目標 6、協助跨部門溝通報價相關事宜 7、與品牌客戶進行單價的溝通協商與議價 8、執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 9、檢視上下游單位(開發/技轉/資材/廠務/IE)之報價資訊一致性
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  • 【行政/幕僚】廠區主管特助(越南)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.依循品牌發展方向，推動廠區年度策略工作重點與績效目標。 2.帶領團隊與客戶、供應商、合作夥伴及政府機構建立良好合作關係。 3.掌控並協調整合廠內各處級單位資源，包括組織人力規劃及成本預算編列。 4.負責廠區整體經營的決策與執行。 5.領導團隊落實人才發展管理與部屬培育。 6.主導推動廠區重要專案。 7.確保工廠運行符合當地法規及客戶要求。 8.主持重要生產、品質、環境安全…等工作會議。
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