轉職找工作推薦

  • (越南)國貿部經理(熟電子代工產業)
  • 企業名 盈太企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.需具外貿/企管實際工作經驗,英文聽說寫流利,熟電子代工產業,具有相關工作經驗。 2.業務推廣、開發、聯繫、維護、接待及銷售管理。 3. 客戶樣品開發、報價、生產進度追蹤、驗貨、出貨、驗廠等相關事務處理。 4. 客戶端異常狀況改善及排除。 5. 其它主管交辦事項執行。
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  • 銷售工程師(越南)
  • 企業名 元禎企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責越南業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 開發業務人員(派駐越南)
  • 企業名 彰洋材料股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 樣品開發 2. 模具開製對應 3. 報價 4.主管交辦事項 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休8天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金/三節禮金/旅遊代金/結婚賀金。 享勞健保/團保。
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  • 業務人員(派駐越南平政)
  • 企業名 彰洋材料股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.業務開發拓展 2.客戶關係維護與服務 3.產品展覽與推廣 4.主管交辦事項 具射出機台相關知識尤佳。 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休8天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金/三節禮金/旅遊代金/結婚賀金。 享勞健保/團保。
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  • 長駐工程技術人員(越南平政)
  • 企業名 彰洋材料股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1.模具結構。 2.射出成型。 3.主管交辦事項。 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票。 視公司營運獲利,績效獎金另計。 享生日禮金/三節禮金/旅遊代金/結婚賀金。 享勞健保/團保。 另加日支費用(1000元/天)。
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  • 開發專案主管
  • 企業名 匯芳股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1.產品開發部門業務執行掌控,確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控,確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶,即時溝通,聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能,定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
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  • 新加坡五星度假酒店 門僮/行李員

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪56000元 以上
  • 工作內容 1. 協助賓客叫計程車,並協助將物品放入車內 2. 司機接送安排進行協調,確保賓客前往等待區域 3. 確保賓客物品有無遺留至車上 4. 停車安排協調,確保賓客得到妥善接待 5. 協調接送賓客的司機停車事宜 6. 迅速迎接並歡迎所有到達的賓客 7. 根據賓客需求提供資訊和協助 8. 回報車道上的事故/意外事件,並在必要時引導交通,確保車道交通順暢 9. 協助行李員處理行李相關工作 10. 參加部門簡報和會議 11. 完成上級交代任務
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  • 財務主管 Financial Manager (SGD7,500以上)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪180000~0元
  • 工作內容 • 負責公司的整體財務規劃與管理,制定並執行財務策略以支持公司業務目標與增長。 • 監督財務報告、預算編製及預測,確保財務數據的準確性與及時性。 • 領導財務團隊,提供專業指導與發展支持,促進團隊的專業成長與能力提升。 • 與高層管理團隊密切合作,提供財務洞見及分析,助力業務決策與風險管理。 • 監督稅務合規及內部控制,確保公司遵循新加坡的相關財務規範。 職位要求: • 具備會計、財務或相關領域的碩士學位,或擁有同等的專業資格(如 CPA、CMA)。 • 至少五年以上財務管理經驗,其中包括在新加坡企業的工作背景。 • 深厚的財務分析能力及數據驅動的決策能力,熟悉財務軟體及工具的應用。 • 具備優秀的溝通能力及跨部門協作能力,能夠在多元文化環境中有效推進工作。 • 流利的中英文口語及書寫能力,以支持與全球及地區團隊的有效溝通。 • 能適應快速變化的環境,具備卓越的領導能力與解決問題的能力。
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  • 行銷營運主管Marketing Manager(SGD5,500~SGD6,500元)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪130000~0元
  • 工作內容 • Strategic Planning: Conducting in-depth market research, competitive analysis, and developing comprehensive annual marketing plans with clear objectives, strategies, and budgets. • Team Leadership: Managing, motivating, and mentoring a team of marketing professionals, fostering a collaborative and high-performing work environment. • Campaign Execution: Developing and overseeing the execution of integrated marketing campaigns across digital (SEO/SEM, social media, email marketing, etc.), traditional (print, events, etc.), and content marketing channels. • Brand Management: Maintaining brand consistency and enhancing brand awareness across all platforms. • Budget & Reporting: Managing the marketing budget effectively, tracking KPIs, analyzing performance data, and preparing regular reports for senior management. • Vendor Management: Overseeing relationships with external agencies and vendors. • Collaboration: Working closely with other departments (Sales, Product, etc.) to ensure alignment and synergy. 職務內容: • 深度解析新加坡高端市場之行銷趨勢,並制定相應的市場進入策略。 • 負責社群媒體整體行銷計劃的策劃與執行,精通 Instagram、Facebook 及小紅書等平台的運作與風格。 • 進行全面的成本利潤分析,提供卓越的解決方案以提升行銷活動的效益與投資回報率。 • 建立並維護與內部團隊以及外部合作夥伴之間的高效溝通,確保中英文流利且精準的表達與協作。 職位要求: • 具備市場行銷、商業管理或相關領域的碩士學位,或具有同等的豐富工作經驗。 • 至少五年以上行銷管理經驗,尤其在數位行銷及社群媒體領域有卓越成就。 • 卓越的數據分析能力,具備制定數據驅動決策的經驗。 • 傑出的創意思維及策略規劃能力,能在高壓環境中靈活應對挑戰。 • 流利的中英文口語及書寫能力,能在多元文化環境中自如溝通。
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  • 駐新加坡商務俱樂部司機/助理(薪資85,000元~95,000元)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪85000~95000元
  • 工作內容 1. 保障俱樂部主管的日常交通需求,提供安全及準時的接送服務。 2. 協助主管處理日常行政事務,包括文件整理和會議安排。 3. 負責主管交辦日常運輸,確保設備和物資的及時配送。 4. 協助主管進行日常交辦記錄和總結,並跟進相關事項。 5. 提供必要的支持以促進團隊的高效運作。 6. 完成上級交代的其他任務與項目,確保工作目標達成。 7. 安排協調主管的私人行程和交辦事項 8.試用期三個月。 9.提供海外員工住宿、工作餐。 10.提供入職單程經濟艙機票。 11.到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 12.工作時間: (1)排班輪班制: 早班、中班、晚班,以確保會所全天候提供服務,具體工作時間安排會依據會所實際運營情形,以會所經理排定為主。 (2)工時與休假方式: 每日固定工作時間8小時,(期間另含休息1小時),月休5日。
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