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  • 海外業務部主管數名

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 弘聲工業越南責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 『國外業務主管』 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 規劃辦理進出口手續、分銷作業 評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 規劃部門預算和決定預算支出 瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 帶領團隊參加國際展覽 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 『業務助理』 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援
  • 弘聲工業越南責任有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備幹部(越南)
  • 企業名 匯芳股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。
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  • 📣📣越南-製造業_人資管理部主管_E40
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 規劃並執行人力資源管理策略,促進組織目標達成與效能提升。 2. 建立、完善並監控招聘、薪酬、績效考核等人資核心系統。 3. 制訂人才發展計畫與培訓專案,提升團隊專業技能與競爭力。 4. 處理與改善勞資關係,確保政策合規與關係和諧。 5. 分析人力資源數據,為決策制定提供可靠支持與建議。
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  • 財務主管(駐越南)

  • 企業名 MIEN HUA PRECISION MECHANICAL CO.,LTD.
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,符合IPO規定。 2.財務報表編制,並針對異常項目進行分析檢討。 3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務、客戶應收款項帳務。 5.上市規劃協助。
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  • 會計部經理

  • 企業名 亞洲義大利門板公司
  • 工作地點 東南亞越南
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  • 工作內容 1.學歷:國内、外大學學士(含)以上財會、資管或其他商學相科系畢業,且已取得學位(畢業)證書。 2.具3年以上財務、會計帳處理,且具財會系統管理經驗。 3.擅長office、ERP及會計軟體等軟體操作。 4.三角貿易及OBU 實務操作經驗
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  • IE工程師
  • 企業名 亞洲義大利門板公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.生產工站之工作方法確定後,測定工站之標準工時,建立標準工藝路徑, 並於作業方法改變、生產流程或工藝變化、生產工具或設備改善時更新標準工時,以作為產品價格管理(成本分析)、設備管理、製定及調整生產管理及計劃、作業管理、效率管理之依據。 2.協同生技,對生產工作方法進行動作時間研究改善;就生產工站之布置、設備產能及負荷、夾具與容具、產品傳送等加以分析研究改善,以提高生產力。 3.對全程裝配作業進行分割與均衡,以利連續性裝配進行。 4.工廠營運相關績效指標之訂定、推動與評核。 5.依據生產需求、工時及直接員工工作配置等因素,核算/預估人力需求。 6.協同物管人員,對於物料需求系統及存量管制等提供評估、建議與協助。 7.負責工廠佈置規劃,優化物流,合理安排生產線排法,提高工廠產線空間利用率,減少材料及產品的周轉周期,提高生產效率。
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  • IPD事業部 PMC經理/副理(泰國廠)
  • 企業名 群光電子股份有限公司(chicony) (群光)
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.工廠生產排程及產能產量協調 2.制定並執行物料需求計畫,進行物料採購和跟蹤,確保物料供應滿足生產需求 3.協調處理物料供應過程中出現的問題,確保生產的順利進行 4.依據訂單生產計畫,執行庫存與呆滯料管理,降低庫存率及物流倉儲成本
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