東南亞轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第28頁

製造主管(馬來西亞) 面試心得
企業名華新科技股份有限公司
工作地點東南亞馬來西亞
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.生產計劃與排程管理 2.產線人員與班組管理 3.現場管理 4.產能與效率追蹤 5.品質與異常處理 6.跨部門協調 7.生產效率提升、成本控管 8.主管交辦事項 ※需具備英語能力(TOEIC 800分以上或其他同等英檢) ※需具三年以上相關管理經驗

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【專案管理】日文專才-產品開發人員/培訓幹部(越南)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞越南
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.鞋款開發作業，翻譯開發鞋款內容 2.執行開發鞋型日常工作及進度追蹤(材料、樣品生產、出貨進度) 3.與品牌客人溝通日常相關鞋款問題(包括郵件及電話溝通) 4.回饋試做結果、工廠提案及材料訊息給品牌客人 5.蒐集分析並彙整品牌客人、供應商及競業動態

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駐泰國-外貿業務
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名崧泉企業股份有限公司
工作地點東南亞泰國
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 針對企業、團體，從事國外市場開發，包括潛在客戶分析與業務推廣計畫執行。 2. 負責國外訂單處理，確認交貨期、產品規格及提供報價，確保客戶需求滿足。 3. 主導展覽籌劃，包含攤位設計、國際商展聯繫及相關行銷資料準備。 4. 與客戶保持良好聯繫，回覆英文Email，並定期進行客戶關係管理及合約評估。 5. 安排貨物運輸，處理進出口清關文件，掌控物流進度及貨物遞送情況。 6. 收集匯率、關稅及國際法規資訊，分析其對商業活動的影響並提供建議。 7. 完成業務之行政後勤工作，如行程安排、內部報表整理及跨部門協調溝通。 8. 可獨立操作專案管理，從客戶洽談到成功交貨，確保全流程順暢執行。

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SF0201 智慧型裝置事業群-IE專員(越南) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪50000~0元
工作內容在EMS專案中作為對接客戶的IE窗口，在以工廠成本優化為核心的理念下，有效處理好客戶對於IE工作的相關需求。 1. 依據產品的設計圖及材料清單評估新專案報價階段的人力成本及空間需求。 2. 依據試產數據評估並制定量產後的標准人力，UPH的評估評估以及UPPH的標準衡量。 3. 車間及產線工站的佈局設計，以及因應生產需求的車間/產線架設計劃制定和執行面進度的掌控。 4. 生產治具，設備以及耗材的標準用量計算。

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【生產製造】日文專才-品保人員(越南)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞越南
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.品牌客戶溝通對接，針對品質專案與活動開展與項目進度追蹤，優化品質管理系統 2.集團內/外部會議召開主持與資料收集 3.參加品牌之品保單位認證考核項目 4.文書作業處理翻譯與整合 (英/日文) 5.品質客訴異常處理並追蹤品質改善狀況 6.例行生產線品質稽核巡查安排

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【技術】量產技術主管(印尼)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞印尼
薪資月薪50000~0元
工作內容負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產，確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。作為技術與生產之間的橋樑，您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作，確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。工作內容： 1.分析客戶對樣品試做之需求 2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 3.與品牌客人溝通量產標準制定 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度 5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯，製作重點工序SOP 6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調

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人事資源經理
企業名德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
工作地點東南亞越南
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 負責公司人力資源策略規劃與制定，推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理，持續優化薪酬制度，設計獎酬計劃，並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫，進一步支持決策與資源配置歡迎投遞履歷，成為我們組織中不可或缺的一部分，攜手推動公司與員工的共同成長！

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B-海外業務處-胡志明市分行-法金業務人員 (RM/ARM) 面試心得
企業名永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
工作地點東南亞越南
薪資月薪50000~0元
工作內容 Work location:Vietnam 1. Develop & manage potential customers upon the Bank‘s business strategy 2. Prepare loan related documents & analysis over the customer‘s business sector, financial background, due diligence, etc. 3. Responsible for monitoring credit quality of the portfolio with all risk factors 4. Deploy and monitor periodical/casual on-site check with clients’ mortgages and collaterals 5. Maintain sensitivity to economic and regulatory issues which may impact specific account 6. Fully acknowledge & comply with legal & credit related regulations as well as Know Your Client (KYC) practice 7. Perform cross-sale of other banking services including Cash & Deposit, Remittance & Trade Finance, etc. 8. Closely cooperate with other colleagues & departments to fulfill all tasks assigned.

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人資部主管（越南工廠）面試心得
企業名宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 日常越南工廠人資工作的行政管理。 2. 了解越南勞動法，協助公司管理人資團隊。 3. 負責人資部門團隊組建與提升。 4. 支持人力資源部的全面發展，如考勤、薪資、招聘、培訓等工作落實。 5. 能與跨部門合作工作，開展專案 6. 完成主管交辦其他事項

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海外主辦會主
企業名士興科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

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