東南亞轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第35頁

SF0201 智慧型裝置事業群-IE專員(越南) 面試心得
企業名仁寶電腦工業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容在EMS專案中作為對接客戶的IE窗口，在以工廠成本優化為核心的理念下，有效處理好客戶對於IE工作的相關需求。 1. 依據產品的設計圖及材料清單評估新專案報價階段的人力成本及空間需求。 2. 依據試產數據評估並制定量產後的標准人力，UPH的評估評估以及UPPH的標準衡量。 3. 車間及產線工站的佈局設計，以及因應生產需求的車間/產線架設計劃制定和執行面進度的掌控。 4. 生產治具，設備以及耗材的標準用量計算。

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【生產製造】日文專才-品保人員(越南)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.品牌客戶溝通對接，針對品質專案與活動開展與項目進度追蹤，優化品質管理系統 2.集團內/外部會議召開主持與資料收集 3.參加品牌之品保單位認證考核項目 4.文書作業處理翻譯與整合 (英/日文) 5.品質客訴異常處理並追蹤品質改善狀況 6.例行生產線品質稽核巡查安排

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【技術】量產技術主管(印尼)
企業名賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
工作地點東南亞印尼
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產，確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。作為技術與生產之間的橋樑，您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作，確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。工作內容： 1.分析客戶對樣品試做之需求 2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 3.與品牌客人溝通量產標準制定 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度 5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯，製作重點工序SOP 6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調

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人事資源經理
企業名德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 負責公司人力資源策略規劃與制定，推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理，持續優化薪酬制度，設計獎酬計劃，並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫，進一步支持決策與資源配置歡迎投遞履歷，成為我們組織中不可或缺的一部分，攜手推動公司與員工的共同成長！

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B-海外業務處-胡志明市分行-法金業務人員 (RM/ARM) 面試心得
企業名永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 Work location:Vietnam 1. Develop & manage potential customers upon the Bank‘s business strategy 2. Prepare loan related documents & analysis over the customer‘s business sector, financial background, due diligence, etc. 3. Responsible for monitoring credit quality of the portfolio with all risk factors 4. Deploy and monitor periodical/casual on-site check with clients’ mortgages and collaterals 5. Maintain sensitivity to economic and regulatory issues which may impact specific account 6. Fully acknowledge & comply with legal & credit related regulations as well as Know Your Client (KYC) practice 7. Perform cross-sale of other banking services including Cash & Deposit, Remittance & Trade Finance, etc. 8. Closely cooperate with other colleagues & departments to fulfill all tasks assigned.

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人資部主管（越南工廠）面試心得
企業名宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 日常越南工廠人資工作的行政管理。 2. 了解越南勞動法，協助公司管理人資團隊。 3. 負責人資部門團隊組建與提升。 4. 支持人力資源部的全面發展，如考勤、薪資、招聘、培訓等工作落實。 5. 能與跨部門合作工作，開展專案 6. 完成主管交辦其他事項

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海外主辦會主
企業名士興科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

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Java高级后端工程师（驻场马来西亚）
員工旅遊年終獎金工作獎金住宿福利下午茶員工聚餐
企業名 Protech System Development Sdn Bhd
工作地點東南亞馬來西亞
薪資月薪150000~0元
工作內容职位描述: 1.负责后端系统核心代码编写和按时交付，保证交付质量和负责版本维护。 2.解决后端开发过程中的高性能，高并发和可靠性问题。 3.负责对软件架构、关键构件、接口的设计，技术难题攻关，解决性能和安全性问题。 4.引导前沿技术的预研与实施，模块组件的搭建与维护. 任职资格: 1.具备扎实的Java编程基础，熟练应用设计模式和代码规范，对数据结构和算法有比较好的理解和实践； 2.熟练掌握Spring Boot/Cloud，Mybatis，springcloud 等应用开发框架，具有很强的代码编写能力； 3.熟练使用MySQL/Oracle/PostgreSql数据库，对SQL有较强的编写能力和优化能力； 4.熟练掌握以下中间件的一种或多种，Redis、RabbitMQ、Kafka、MongoDB、ZooKeeper、Hbase、ElasticSearch等，并且了解其实现原理，能够定位并且解决问题； 5.有业务系统开发经验，对原有业务系统有深度和广度的了解，以及对原有系统的改进意见（包括业务架构，业务流程等）； 6.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与产品、前端等多方密切配合的经验和意识； 7.具有良好的沟通合作技巧、较强的责任心。 8.有大型分布式系统研发经验者优先； 9.有大数据处理经验优先 10.5年及以上的的java开发经验

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产品经理 (驻场马来西亚)
員工旅遊年終獎金工作獎金住宿福利下午茶員工聚餐定期調薪
企業名 Protech System Development Sdn Bhd
工作地點東南亞馬來西亞
薪資月薪120000~0元
工作內容职责描述： 1.负责公司产品的调研、策划、设计等相关工作； 2.对市场竞品进行分析，形成产品规划，与研发团队紧密结合推进产品落地。 3.对接业务需求，完成需求分析，编写产品设计文档，进行产品原型设计； 4.通过必要的行业分析和整合归纳用户需求推进产品优化迭代，并跟进落实； 5.协调各团队，对各流程进行持续优化。任职要求： 1.4-5年以上产品设计经验. 2.熟练使用Photoshop、Axure、xmind,figma等设计工具，负责具体产品业务流程设计以及产品模块功能设计。 3.协调沟通能力强，能够与其他团队协同联动，保证产品落地及持续运营。 4.能够快速了解业务需求，具备较强的逻辑思维能力，语言/书面表达能力强，同时具备较强的学习能力。 5.游戏产品相关经验优先

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安卓逆向工程师（远端）
企業名 Protech System Development Sdn Bhd
工作地點東南亞馬來西亞
薪資月薪90000~0元
工作內容职位描述: 1.负责Android逆向、反编译、破解工作; 2.负责加固产品脱壳分析，VMP加固分析研究; 3.跟踪和调研行业实践和最新的技术.岗位要求 4.有较强的App逆向分析能力,熟悉Smali，so汇编; 5.掌握常用的apk逆向工具，熟悉静态分析; 6.熟练进行反编译，了解Android打包流程; 7.熟悉各种Hook技术的原理，以及hook框架的使用; 8.熟悉dex动态调试，有native层hook经验; 9.对工作认真负责，有良好的沟通能力，能够融入团队. 任职资格:（满足以下条件之一的优先录用） 1.有一定的反混淆、脱壳经验优先; 2.有 Android系统源码过研究经验优先; 3.有支付相关项目经验优先;

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