轉職找工作推薦

  • 開發專案管理員

  • 企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。
  • Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備幹部(越南)

  • 企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。
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  • 國外業務專員(越南)
  • 企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.負責業務接洽及訂單處理 2.維繫穩定客戶關係 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 4.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業 5.確認產品規格,與現場溝通 6.巡視現場確保出貨商品品質無慮 7.主管交辦事項
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  • 鞋廠報價人員(越南)

  • 企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳
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  • 軟體工程師(越南)

  • 企業名 Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1、負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2、規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3、軟體測試與修改。 4、規劃、執行與維護量產的產品。 5、協助研發軟體新技術與新工具。 6、管控軟體開發成本。 7、資訊系統程式開發,相關系統維運維護。 8、主管交辦事項。
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  • 行政助理

  • 企業名 匯芳股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.工作現場即時口譯或文字翻譯,精通印尼文、中文。 2.文件資料整理,行政庶務。 3.主管交辦事項。 4.具良好溝通協調能力。 5.主動積極及高度學習力。 6.初期先至越南學習。
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  • 品管檢驗儲備幹部

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 臻裕企業有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪600000~0元
  • 工作內容 本次招聘須外派駐點越南.啟動公司培訓人才計劃. 培訓內容 1.執行進料檢驗,製程稽查與成品檢驗與報表紀錄 2.協助異常分析,處理與回報 3.熟機械圖面 4.使用基本量具(游標卡尺,分厘卡…等),錄取後可接受公司量具訓練 5.會使用電腦文書軟體,WORD、EXCEL...等與收發E-MAIL 6.人員需操作二次元.三次元.X-RAY等檢驗儀器設備..新人會有派員指導 7.執行汽機車零件相關品質核驗工作 8.檢測產品是否符合訂單要求。 9.分析、計算試驗數據,以確保測試結果。 10.主管交辦事項
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  • 自動控制、電機技師-外派(儲備)

    供餐福利住宿福利

  • 企業名 鴻宇自動化設備股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 *** 公司主要業務:製鞋機台 *** 懂自動控制機械手臂運用及具英文溝通能力者優先錄取 1.機械設備、產品零組件結構的設計與繪圖。 2.進行機械產品、機械廠房與設備的設計、技術指導、維修、研究、操作等工作。 3.操作Auto CAD及SolidW ork s等相關2D及3D機械繪圖軟體一年以上經驗 4.須專科以上畢業,機械及自動化相關科系 5.錄用之員工,依公司需求將會派駐海外工作,派駐海外人員公司提供膳宿。
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  • 財會儲備主管(派駐海外)
  • 企業名 華慶工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.會計與關務部門各項資料審核與監督。 2.財務報表編制及分析,並提供有效之管理建議。 3.協助製造業年度預算之編列及標準成本相關差異分析。 4.管理財務部⾨之⼯作成效與品質、部屬培育及績效。 5.協助執行管理部行政事務,促進跨部門溝通與協作。 6.配合總公司相關財會作業及完成主管交辦事項。 【外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,台企以人為本,共同守護同仁安全,歡迎熱愛海外生活的您,一起加入我們的行列】
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