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  • (越南)管理部經理
  • 企業名 盈太企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1.協助高階主管做好後勤服務工作。 2.主導工廠人力資源組建,行政事務設置,廠房建設參與。 3.越南廠實務管理經驗至少二年,熟悉人資、環安衛、消防相關法令 4.主導客戶驗廠工作。 5.完成主管交辦事項。 6.熟越文尤佳
  • 盈太企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【鋁合金熔煉生產】技師/專家/資深人員,無經驗請勿申請
  • 企業名 CONG TY TNHH ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIET NAM
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 【鋁合金熔煉生產】技師/專家/資深人員,無經驗請勿申請  薪資: 新台幣70,000元整,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 小學或更高,工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄,台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 可有效解決爐前/爐後/均質/設備問題 註解: 鋁合金熔煉前,需對於客戶訂單計算純鋁,母合金添加重量以達到ASTM國際標準或客戶和金比例要求。 鋁合金熔煉後,針對爐內鋁水傾斜角度,計算水量流速與下機速度。來避免澆鑄過程產生內裂與外裂。 鋁合金均質後,協助晶相縮小與容易分析。 b. 可有效解決晶相均勻/晶相縮小/鑄棒翹取/內外裂問題 註解: 晶相均勻化,主要依據經驗與設備現有條件微調至晶相大小均勻化達到75%以上。 晶相縮小,晶粒降至130um以下。 鑄棒翹取,真直度不超過150條。 內外裂問題,澆鑄過程有效降低鑄棒外裂或內裂(超音波檢測)可能性。成品率達到80%以上。 c. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 d. 服從公司主管命令與要求,與遵守訂單交期要求。
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  • 馬來西亞銷售經理
  • 企業名 孚因機電股份有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪79000~110000元
  • 工作內容 崗位職責: 1.年度指標:依公司策略規劃,制訂部門年度銷售指標並分解,並帶領團隊成長、完成指標; 2.負責海外客戶的開發,開展區域代理及經銷商,市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率; 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作; 4.負責重點客戶的技術交流會,並定期向客戶推薦新產品; 5.對部門員工的日常工作進行指導,協調,檢查與考核; 6.洞悉部門員工的思想動向,建立高效的績優團隊; 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗,有代理商、經銷商開發經驗; 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先; 3. 機電相關專業優先; 4. 遵循公司發展戰略/策略,可以長期出差或派駐東南亞; 薪資待遇: 4.5萬~6.8萬(固定薪資),績效、提成另計
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