東南亞轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第5頁

★管理部主管(越南廠)
企業名博智電子股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.負責管理海外越南的總務相關業務，確保運作順暢。 2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力，確保營運流程順暢並符合總部政策。

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泰國廠-產品導入主管
企業名華通電腦股份有限公司
工作地點東南亞泰國
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 [工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

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Sales Engineer_Penang, Malaysia
企業名頎邦科技股份有限公司
工作地點東南亞馬來西亞
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 [Job Description] 1.Coordinate customer engagement strategies and execution with Taiwan HQ. 2.Responsible for market development, client outreach, and quotation handling. 3.Achieve sales targets and regularly report and review performance. 4.Maintain existing clients, develop new business, and track product development. 5.Collect and report on product and customer-related information. 6.Demonstrate strong sales mindset. [Job Requirements] 1.Minimum of 3 years’ relevant work experience. 2.Willingness to travel is required. 3.Proficient in Mandarin, English, and Malay. Mandarin proficiency is highly preferred, as the position involves frequent coordination and reporting to the Taiwan headquarters and Mandarin-speaking clients.

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事業部開發經理(運動鞋)
供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
企業名英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容工作職責：負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。任職條件：具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。具英語溝通能力佳。發展機會：新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

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管理部主管
企業名英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司
工作地點東南亞泰國
薪資月薪80000~0元
工作內容 1.能夠協調公司內部各部門，優化資源配置與工作流程。 2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。 4.能落實上級主管交辦事項。

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品牌業務專員(品牌開發維護) / 國外業務
企業名宏國皮革有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1.接洽國外客戶端，肯認真學習皮革知識。 2.針對客戶提出的需求（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）有效解決問題。 3.國外參展及售後服務處理，訂單追蹤等，配合國際認證並提升我廠市場佔有率與能見度。 4.良好團隊溝通協調能力，協調客戶及廠內訂單追蹤及收款業務等。 5.有效完成主管交辦事務。 ※無法與國外客人流利英文溝通者勿試。 ※熟鞋材及鞋類品牌相關行業經驗優先。 ※外派地點以主管面談結果為主。

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國外業務專員
企業名宏國皮革有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 國外客戶接洽、產品詢報價處理。 2. 處理國外訂單、安排出貨及後續事宜。 3. 執行國內外展會活動。 4. 具三年以上國外業務開發經驗、能團隊合作亦能獨立作業。 5.有效率完成主管交辦工作。 ※熟越文者佳經常性出差國外參展、拜訪客戶，需英文流利。本職位負責開發與維護國外客戶，具有重要的市場拓展前景。歡迎符合資格者申請本職位，並表達對這個機會的興趣和熱情。

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駐越南開發主管 (Development Supervisor/Manager)
企業名利保國際股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1.負責新產品開發流程與樣品製作進度，確保符合客戶需求與時程。 2.與客戶及內部團隊（業務、生管、技術部門）協調，確保開發資訊正確傳遞。 3.管理開發專案進度，建立標準作業流程並持續改善。 4.蒐集與分析市場與客戶需求，提出創新與改善建議。 5.帶領開發團隊，進行人才培訓、績效管理及跨部門協作。 6.熟悉 ERP / SAP 系統應用，將開發流程與公司數據系統接軌。

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駐越南生管主管 (Production Planning Supervisor/Manager)
企業名利保國際股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容 1.負責生產計劃的制定、排程與執行監控。 2.管控物料需求、產能配置與交期，確保生產進度與客戶需求一致。 3.協調生產、採購、倉儲及業務部門，解決跨部門生產問題。 4.蒐集並分析生產數據，提出改善方案以提升效率與降低成本。 5.帶領與培訓團隊，建立標準作業流程與KPI管理制度。 6.參與並推動公司數位化（ERP / SAP）及精實管理改善專案。

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(越南)自動化經理
企業名盈太企業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪80000~0元
工作內容熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品)，整廠自動化規劃及導入，機械手廠商開發，非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發，公司加工設備改造，管理程式檔及技術資料䢖立，有工廠實務管理。

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