東南亞轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第50頁

財務主管-越南
企業名和之合股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容工作內容： 1. 負責公司財務管理與報表分析，提供決策支持。 2. 制定並執行年度產值目標及預算規劃、執行績效報告。 3. 協助公司進行整體支出控制與資金分配。 4. 深入分析成本結構，提供有效的成本管控建議。 5. 協助高層領導進行財務策略的規劃與實施。我們提供： 1. 穩定且有挑戰性的工作。 2. 發揮專業並參與企業策略制定的機會。歡迎有興趣者加入我們的團隊。

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E36-【財務主管】跨國運動品牌零件製造商(越南)
企業名精英人力資源股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容部門經營與團隊管理： 1.訂定部門方針與目標，掌握預算與日常運作。 2.檢視業績表現，進行績效檢討與改善。 3.管理人員排班、勞務與團隊合作氛圍。人才培育： 1.規劃專業訓練與管理能力養成。 2.協助部屬職涯發展，建立接班梯隊。 3.推動跨部門合作，提升組織效能。財務規劃與資金管理： 1.確保財務制度與內控合規。 2.規劃短中期資金需求與籌措，監控資金流動。 3.管理應付款項，維護供應商關係並控管資金運用。財務報表與經營分析： 1.編制財務報表，呈現公司財務狀況。 2.分析數據，掌握績效與風險。 3.提供決策依據，支援經營規劃。

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越南機電工程師（機電主管）
企業名明翔科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.負責設備與系統的安裝、調試、維護及優化，確保其在生產中安全、正常運行 2.負責設備的通電調試，包括PLC程式調試、感測器校準、機械精度調整，解決安裝和調試中出現的機械或電氣故障 3.負責機電設備的日常維護計畫和定期檢修方案，進行預防性維護，減少設備故障率。 4.處理設備運行中的突發故障，通過排查機械磨損、電路短路、程式異常等問題，快速定位並修復故障 5.記錄設備運行資料和維護情況，分析故障原因，提出設備改進或升級建議

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管理部主管（外派）
企業名帝聞企業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程，人力資源管理系統數據維護； 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護（ER） 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分） 7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排； 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

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越南紙塑廠-工程部主管
企業名明翔科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.可以通過資料分析（如SPC、DOE）識別制程瓶頸，提出優化方案以提高效率、良率或降低成本 2.設計、開發和驗證生產工藝流程，制定標準化作業指導書（SOP） 3.監控日常生產參數，分析異常（如良率下降、設備故障），主導根本原因分析（RCA）並推動改善 4.新產品開發，評估制程可行性，完成試產（試跑）並輸出報告 5.協同研發團隊完成設計到量產的轉移（DFM可製造性設計） 6.培訓生產人員掌握新工藝或設備操作 7.熟悉（產線佈局及工時分析表，製作PDFM，DOE(Design of Experiments）實驗設計驗證，MIL（主要問題清單），SOP 製作）

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生產組長/儲備幹部(越南廠)(歡迎越南華僑及僑生)
企業名鴻呈實業股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 協助規劃與安排生產線每日作業，確保產能與品質達成目標。 2. 管理及指導產線人員，分配工作並追蹤進度。 3. 協助解決產線異常及即時調整生產計畫。 4. 執行生產報表填寫與產量、良率統計。 5. 培訓新進員工及持續提升員工技能。 6. 協調各部門以確保生產順暢（如：倉庫、品管、維修等）。 7. 落實5S、安規及公司相關作業規範。

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越南國貿業務助理面試心得
企業名振發纖維股份有限公司
工作地點東南亞越南
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工作內容 1. 交易訂單、合約及相關進出口單據製作。 2. 進出口業務協助。 2. 交易進度追蹤及協助出貨排程。 3. TC商業證明申請。 4. 主管交辦事宜。

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【外派/越南】製造工程師ME Engineer
企業名馳諾瓦科技股份有限公司
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工作內容 1. FATP生產加工設備、波峰焊程序製作與維修 2. FATP加工與PCBA測試治具開發與維修 3. 設備維保實施（如噴膠機、鐳雕機、分板機、智能電鎖、AOI、包膜機等） 4. 自動化設備相關DOE、GRR、CPK管控、效率提升等到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥，含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定)，年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍

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駐越南營建管理工程師
企業名 KCIS工程顧問責任有限公司
工作地點東南亞越南
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工作內容 1.駐點越南，作為台資/中資業主的專案顧問代表，協助推動工廠或建設專案落地。 2.負責業主、設計單位與施工單位之間的技術協調，確保溝通順暢。 3.規劃與控管施工進度，並協助審查施工圖、細部設計與技術方案。 4.進行現場巡檢與查驗，紀錄施工品質，彙整照片與檢查報告。 5.協助預算編製、進度估驗、竣工結算等工程成本管理工作。 6.製作技術簡報、週報、會議紀錄等專案文件，支持決策與專案管理。 7.具備主動積極的態度，能及時處理並回覆業主之問題與需求。

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📢國外經理級以上高階幹部
企業名邦泰複合材料股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 具備複合材料或鞋材射出成型開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。

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