東南亞轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第55頁

越南紙塑廠-生產管理主管
企業名明翔科技股份有限公司
工作地點東南亞越南
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.全廠製造管理 (人、機、料、法、環/PDCA),達成年度設定的績效指標 2.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率 3.導入ERP,自動化倉儲系統與管理 4.生產製程優化,品質良率提升,驗廠,預防管理,滿足客戶需求 5.專業人才之養成,人員培訓 6.建置並完善生產團隊,提升關鍵技術及強化生產競爭力,足以達成客戶的要求與期待 7.持續落實標準化及推動優化

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海外_行政出納(菲律賓)
企業名上洋產業股份有限公司
工作地點東南亞菲律賓
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 **本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 擅電腦文書操作能力(word, excel, powerpoint)。 2. 負責日常帳務處理及出納工作，製作出納作業相關報表。 3. 對接當地會計師事務所。 4. 公司庶務/總務事宜。 5. 其他公司交辦事項。 6. 工作地點：菲律賓馬尼拉。

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海外行政專員(印尼)
企業名上洋產業股份有限公司
工作地點東南亞印尼
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.印尼市場行政窗口(總公司) 2.擔任總公司與印尼分公司之主要行政窗口,負責日常行政事務對接與協調。 3.協助處理印尼分公司之財務請款、報銷與付款申請等行政程對接。 4.協助印尼市場相關之出口出貨行政事宜,並與内部業務、物流單位協調。 5.協助安排與支援印尼市場之教育訓練、內部會議及相關行政作業。 6. 支援其他印尼市場相關之行政與營運協調事項。

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海外_菲律賓營運主管
企業名上洋產業股份有限公司
工作地點東南亞菲律賓
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 **本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運，確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點：菲律賓馬尼拉。

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海外_印尼營運主管
企業名上洋產業股份有限公司
工作地點東南亞印尼
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 **本職務為新設立海外子公司代徵** 1.建置並負責印尼市場整體營運，確保營運符合印尼稅務、勞工及商業執照等法規。 2.制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3.團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4.定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5.技術機械工程背景者佳。 6.工作地點：印尼雅加達。

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泰語運籌專員面試心得
企業名 Inventec_英業達股份有限公司
工作地點東南亞泰國
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色，以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

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[連接線材] 儲備幹部 (技術) (海外)
企業名鴻名企業股份有限公司
工作地點東南亞菲律賓
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1. 生產設備及治工具的維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。 2. 提升機台效能及妥善率 3. 協助達成產能及生產目標。 4. 主管交辦事項。 5. 態度積極、有責任心、具企圖心，接受公司培訓，培養獨當一面的能力。 6. 歡迎應屆畢業生加入。 7. 有模具相關經驗者佳。 8. 願配合公司發展，調派集團各子公司。 ◎工作地點：東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

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[連接線材] 採購主管 (海外)
企業名鴻名企業股份有限公司
工作地點東南亞菲律賓
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工作內容 1. 採購策略制定：根據公司生產計劃，制定並執行採購策略，確保原材料及時供應。 2. 供應商管理：開發、評估並維護供應商關係，確保供應商的品質與交期。 3. 成本控制：進行價格談判，控制採購成本，提升公司競爭力。 4. 市場分析：分析市場趨勢，評估原材料價格波動，制定應對措施。 5. 團隊管理：領導並培訓採購團隊，提升整體績效。 6. 風險管控：策略性材料評估&購買 7. 熟悉線材及製程零件者尤佳 ◎工作地點：東南亞 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

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HR Recruitment Section Manager_新加坡面試心得
企業名聯華電子股份有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
工作內容 1.Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recruitment career fairs and talent sourcing strategies. 2.Handle additional project assignments of recruitment and promote work related initiatives. 3.Establish vibrant college relations with local institutions. 4.Supervising the subordinates on daily recruitment operational tasks as well as handling related enquiries from different levels from stakeholders. 5.Strong contributor to the development of new recruitment strategies through creative input combined with data analysis and a deep understanding of the company‘s future challenges. 6.Provide leadership to maintain consistent deployment of recruitment policy and practice, identifying inconsistencies and develop corrective actions. Act as a change agent by facilitating, managing and implementing the necessary modifications to ensure that it is communicated & executed effectively and accurately. 7.Represent the recruitment team to the rest of the company in the development and roll out of recruitment programs and policies.

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[連接線材] 海外高階主管 (海外)
企業名鴻名企業股份有限公司
工作地點東南亞菲律賓
薪資年薪2000000~0元
工作內容 1. 廠務管理負責製造生產與統籌管理工廠運作，執行公司政策與目標管理工廠團隊，優化人員和工作流程，提升生產產能及控制生產成本監控並確實執行產品生產過程與產品生產目標執行追蹤各項廠務績效管理目標長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用 2. 業務開發負責客戶管理及開發具線材或連接器業務經驗尤佳良好英文溝通能力 ◎工作地點：菲律賓 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

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