轉職找工作推薦

  • 系統工程師 System Engineer (越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 主要負責: 路由器/交換機/服務器 1.NPI 產品生產過程中不良分析，找出產品設計bug，提供客戶改善建議。 2.量產異常分析，並協助CFT改善生產良率。 3.RMA/RCFA/ORT不良品失效分析，及時反饋產品問題並改善。 4.MRB不良物料失效分析，協助廠商分析推動零件良率改善。 5.3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6.產品技術資料整理及編寫 職務需求： 1. 電機電子、通訊工程相關科系專業 2. 2年以上失效分析相關經驗 ，熟悉半導體、電子元器件、電子電路領域的失效分析流程由家 3. 具備系統性思維，能通過實驗數據推導失效機理，熟悉FTA（故障樹分析)、8D、5Why等分析工具。 4. 熟悉路由器、交換機、伺服器等網路產品生產、測試及分析流程。 5. 熟練使用萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測量儀器測量相關電路及元件信號。
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    • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • B-海外業務處-胡志明市分行-法金業務人員 (RM/ARM) 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Work location:Vietnam 1. Develop & manage potential customers upon the Bank‘s business strategy 2. Prepare loan related documents & analysis over the customer‘s business sector, financial background, due diligence, etc. 3. Responsible for monitoring credit quality of the portfolio with all risk factors 4. Deploy and monitor periodical/casual on-site check with clients’ mortgages and collaterals 5. Maintain sensitivity to economic and regulatory issues which may impact specific account 6. Fully acknowledge & comply with legal & credit related regulations as well as Know Your Client (KYC) practice 7. Perform cross-sale of other banking services including Cash & Deposit, Remittance & Trade Finance, etc. 8. Closely cooperate with other colleagues & departments to fulfill all tasks assigned.
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  • 海外主辦會主
  • 企業名 士興科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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  • 🎯【越南平陽｜彩印廠廠務主管｜大型團隊管理 × 海外職涯進階】
  • 企業名 久順包裝責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 🎯【越南平陽｜彩印廠廠務主管｜大型團隊管理 × 海外職涯進階】 你具備強大的製造管理能力與現場領導力？ 想挑戰國際化管理角色，帶領百人團隊邁向高效率與高品質？ 我們誠摯邀請具備實務經驗與責任感的您，加入我們在越南的核心生產基地！ 🔧 工作內容重點 ✅ 負責彩印廠全製程生產管理、排程與效率優化 ✅ 精通印刷與製造設備操作、保養與異常處理 ✅ 落實品質與安全制度，快速判斷與處理異常狀況 ✅ 規劃與推動員工訓練，提升成本意識與產品品質 ✅ 執行與落實公司決策，帶領團隊達成產能與品質目標 🌍 為什麼加入我們？ 🔹 在海外管理百人團隊，發揮最大影響力 🔹 獲得國際製造經驗與全面營運視野 🔹 完善制度與在地支援，讓你安心穩定發展 🔹 升遷機會明確，未來有機會進階區域級管理層 ✈️ 休假制度：每年提供 5 次返台假 🎯 我們在找這樣的你： ▸ 具備彩印/製造產業管理經驗 ▸ 熟悉設備與品質系統管理 ▸ 有組織領導與培訓能力，能提升團隊戰力 ▸ 能接受外派越南，擁抱國際挑戰 📩 立即透過1111人力銀行主動投遞履歷 把握人生跳躍性的成長機會！
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  • 🎯【海外職涯新選擇｜印前主管（儲備幹部）｜越南平陽】
  • 企業名 久順包裝責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🎯【海外職涯新選擇｜印前主管（儲備幹部）｜越南平陽】 想將你的印前專業，拓展到國際舞台嗎？ 我們正在尋找具備印前製作經驗、熟悉流程與溝通協調能力的你，加入我們越南平陽廠團隊！ 📌 工作內容 ✔ 印前檔案修改、拼板、落版操作（熟悉完整作業流程） ✔ Adobe 系列軟體操作（如 Illustrator、Photoshop、InDesign 等） ✔ 網屏 CTP 輸出流程與設備保養維護 ✔ 與印刷單位密切溝通協調，確保作業準確流暢 ✔ 協助管理印前部門團隊、提升作業效率 ✔ 完成主管交辦事項 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 🌏 福利制度： － 每年提供 5 次返台假，兼顧家庭與工作 － 完善住宿與生活安排支援 － 海外歷練，加值你的專業與管理履歷 🚀 如果你已具備紮實的印前經驗，並希望在更寬廣的舞台上累積跨國歷練與主管管理力—— 這就是你該把握的機會！ 👉 請至1111人力銀行投遞履歷，我們期待你的加入！
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  • 🌏【海外管理職招募｜印刷課主管 儲備幹部】
  • 企業名 久順包裝責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🌏🇻🇳【海外管理職招募｜印刷課主管 儲備幹部】 台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線 你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力？ 現在，是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機！ 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機（小森 KOMORI／三菱 Mitsubishi） 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示，完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 【待遇與福利】 每年 5 次返台假，工作與生活兼顧 協助安排行前準備、住宿與當地生活適應 管理儲備幹部職涯發展清晰，穩定晉升機會 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發，拓展國際舞台，打造你的跨國管理力。 在久順，讓你從專才走向國際管理者 加入我們，把握職涯轉捩點！
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  • 🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】印刷專員(儲備幹部)
  • 企業名 久順包裝責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🌏【赴越南機會｜高階印刷專才招募中】 —— 加入台商領導品牌，挑戰高薪、海外歷練一次到位！ 你是否有豐富的印刷經驗，想開拓國際視野、挑戰更高舞台？ 來【越南久順包裝責任有限公司】，我們正在尋找優秀的你！ 🛠️【工作內容】 1.操作日系印刷機（小森 KOMORI / 三菱 Mitsubishi）並進行日常保養 2.印前調色、配料與清版清潔處理 3.協助印刷機機台調整，確保運轉順暢 4.維護機台周邊整潔與作業安全 5.嚴格控管品質，按時完成生產排程 ✅【我們正在尋找】 3 年以上印刷相關經驗者（熟悉日系印刷機操作尤佳） 有責任感，對品質要求嚴謹 願意挑戰海外工作、適應團隊協作文化 💰【待遇與福利】 薪資面議（起薪 4 萬以上） 每年5 次返台假期，彈性安排 協助辦理簽證、當地住宿與生活支援 穩定發展管道，培養為幹部人選 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷， 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟工作不只是工作，也是人生的新篇章。 來越南，看見不同的自己！ 讓技術走出台灣，成為國際型人才的一員！
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    • 久順包裝責任有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

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  • 越南廠廠務主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上定期調薪遠距工作

  • 企業名 正能紙器工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.操作與維護加工紙製造相關印刷設備，確保生產運行順暢 2.進行印刷前版面清理、調墨配色等準備工作 3.定期檢查與調整設備精度，保證產品質量 4.進行紙張加工設備的保養及故障排除作業 5.熟悉加工紙製造流程及相關技術要求 6.監控加工過程，發現問題快速解決並反饋 7.提供生產技術支持，協調與生產部門的合作
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    • 正能紙器工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 驻新加坡商务俱乐部大管家
  • 企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪96000~0元
  • 工作內容 一、日常服务管理​ （一）起居安排​ 制定并执行每日、每周、每月的家庭日程表，合理安排业主及家庭成员的起居时间，包括叫醒服务、用餐时间规划等。确保每日早餐在业主指定时间前准备就绪，根据业主饮食习惯搭配营养均衡的餐食。​ 负责卧室、客厅、书房等所有居住空间的整理与清洁监督工作。定期更换床上用品、毛巾等织物，保证居住环境整洁舒适。检查卧室的温度、湿度，调节至适宜人体的状态，为业主营造温馨的睡眠环境。​ （二）餐饮服务​ 规划家庭日常及特殊场合的餐饮菜单，结合业主口味偏好与健康需求，制定科学合理的饮食计划。提前与业主沟通，了解当日用餐需求，安排食材采购。​ 管理厨房团队（若有），协调厨师、帮厨等人员工作，监督食品烹饪过程，确保食品安全与卫生。定期对厨房设备进行维护与清洁，保证厨房正常运转。在重要节日或家庭聚会时，组织策划特色餐饮活动，提升用餐体验。​ （三）衣物管理​ 负责家庭成员衣物的清洗、熨烫、收纳工作。根据衣物材质和洗涤说明，选择合适的清洗方式，避免衣物损坏。定期对衣柜进行整理，按照季节、款式分类存放衣物，便于业主取用。​ 关注时尚潮流，为业主提供服装搭配建议，协助购买新衣物。定期检查衣物状况，及时修补或更换破损衣物。在换季时，组织衣物的更换与存储，做好防潮、防虫措施。​ 二、资产管理与维护​ （一）设施设备维护​ 建立豪宅内所有设施设备（如中央空调、地暖、电梯、影音系统等）的档案，记录设备的型号、购买时间、维修保养记录等信息。制定设备定期维护计划，联系专业维修人员进行保养与检修，确保设备正常运行。​ 及时处理设施设备出现的故障，在接到报修后，迅速安排维修人员到场处理。定期对水电线路进行检查，防止安全隐患。对豪宅内的智能家居系统进行管理与调试，保证其功能正常使用。​ （二）物品采购与库存管理​ 根据家庭日常需求，采购生活用品、食品、装饰品等物资。与优质供应商建立长期合作关系，确保物资质量与供应稳定性。在采购过程中，严格控制成本，进行价格比较与谈判。​ 建立完善的库存管理系统，对采购的物资进行登记、入库、出库管理。定期盘点库存，及时补充短缺物资，避免出现物资积压或短缺的情况。对贵重物品进行单独管理，做好防盗、防潮等措施。​ （三）房产维护​ 定期检查豪宅的建筑结构、屋顶、外墙等部位，及时发现并处理漏水、裂缝等问题。安排专业的清洁团队对豪宅外立面进行清洗，保持建筑外观整洁美观。​ 管理花园、泳池、草坪等户外区域，安排园艺师进行植物修剪、浇水、施肥等养护工作，定期对泳池进行清洁与水质维护。在恶劣天气（如暴雨、台风等）来临前，做好防护措施，减少对房产的损害。​ 三、人员管理与协调​ （一）员工招聘与培训​ 根据豪宅管理需求，招聘合适的工作人员，如厨师、保洁员、司机、安保人员等。制定招聘标准与流程，对应聘人员进行面试、背景调查，选拔优秀人才。​ 组织新员工入职培训，使其熟悉豪宅的工作环境、规章制度、岗位职责等内容。定期开展员工技能培训，提升员工的专业素质与服务水平。建立员工考核制度，对员工工作表现进行评估，激励员工积极工作。​ （二）团队协作与沟通​ 协调各岗位工作人员之间的工作关系，明确工作分工与职责，确保工作流程顺畅。定期组织员工会议，总结工作情况，解决工作中出现的问题，加强团队凝聚力。​ 与业主保持密切沟通，及时了解业主需求与意见，将业主反馈传达给相关工作人员，并督促落实改进措施。同时，向业主汇报豪宅管理工作情况，让业主了解管理动态。​ （三）外包服务管理​ 对于一些专业性较强的工作（如房屋装修、大型设备维修等），选择合适的外包服务公司。对合作公司进行资质审核、服务质量评估，签订合作合同，明确双方权利与义务。​ 监督外包服务公司的工作进度与质量，确保工作按照合同要求完成。在工作结束后，组织验收工作，对不符合要求的部分要求整改。​ 四、安全与隐私管理​ （一）安全防范​ 制定并执行豪宅安全管理制度，包括门禁管理、巡逻制度等。安装监控设备，实时监控豪宅内外情况，确保业主及财产安全。对进入豪宅的人员进行身份登记与核实，防止无关人员进入。​ 定期组织安全演练，提高工作人员的安全意识与应急处理能力。制定火灾、盗窃等突发事件的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。​ （二）隐私保护​ 严格遵守保密协议，保护业主及家庭成员的个人隐私信息。对豪宅内的监控录像、业主生活作息等信息进行保密管理，未经业主允许，不得向任何第三方透露。​ 要求工作人员签署保密协议，加强对员工的保密教育，确保业主隐私不被泄露。在处理业主相关事务时，采取必要的保密措施，如使用加密通信工具等。​ 五、社交与活动策划​ （一）社交接待​ 负责业主社交活动的接待工作，包括宾客邀请、行程安排、宴会布置等。根据活动主题与规模，制定详细的接待方案，确保活动顺利进行。​ 在活动期间，协调各方面资源，提供优质的服务，满足宾客需求。活动结束后，对宾客进行回访，收集反馈意见，为后续活动提供参考。​ （二）活动策划​ 策划并组织家庭聚会、生日派对、节日庆典等各类活动。从活动主题确定、场地布置、节目安排到餐饮服务，进行全方位的策划与执行。​ 与专业的活动策划公司合作（若有需要），引入新颖的活动创意与形式，提升活动品质。在活动过程中，关注细节，确保活动达到预期效果，为业主及宾客留下美好回忆。
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    • HOK CONSTRUCTION PTE LTD-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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東南亞轉職工作職缺結果

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