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  • (越南)品牌開發人員
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定 2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務 3.保溫材市場之資訊收集及整理 4.年度業績目標擬定與達成績效目標 5.業績會議檢討及分析 6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。 7.品牌客戶涉外事宜處理. 8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 10.執行業務政策及上級交辦事項
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  • 廠長
  • 企業名 松宣企業有限公司
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 負責規劃及統籌製造、生產、銷售、物料庫存及相關廠務管理工作，確保運營效率。 2. 制定並監控工廠生產計劃，合理安排生產排程以達成交期、產量及品質目標。 3. 規劃並執行完整的品質管理制度，制定並落實標準作業流程（SOP）。 4. 領導工廠團隊，負責招募、培訓、績效評估及提升員工工作能力和士氣。 5. 監控工廠系統正常運作，分析內部資料，執行異常案例的應急處理與持續改善。 6. 管理工廠預算及資源分配，確保生產資源（人力、物料、設備）合理調度與最佳利用。 7. 推動生產技術及流程創新，提升生產效率，降低成本並增強競爭力。 8. 確保工廠符合安全生產標準，定期進行風險評估及改善工作環境安全性。 任職資格 1. 須配合長期駐外馬來西亞。 2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具英文能力者佳。 5. 可以直接於馬來西亞任職更佳。 6. 廠房搬遷經驗者尤佳。 7. 揚聲器零件或成品製造業經驗者尤佳。 8. 具備馬來語溝通能力更佳
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  • 會計經理(派駐地:印尼)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 正確且充分掲露事業單位財務狀況及稅務報告 ＞＞財務狀況 1.1 確保日常會計作業執行之正確性以及即時性 1.2 確保季度、年度財務報表之正確性及財務報告資訊之完整性，並協助會計師執行查帳作業 1.3 調節印尼及台灣會計準則差異(reconciliation) 1.4 覆核產銷系統與會計系統的資料整合調節以確保完整性 1.5 預測公司資金運用情形以及覆核公司資金實際運用情形 1.6 督導年度固定資盤點及每半年度存盤點（與廠區會計人員合作） ＞＞稅務報告 1.7 覆核日常稅務申報及財稅差異分析(reconciliation) 1.8 覆核移轉訂價相關資料 2.經營分析管理 2.1 督導團隊編製及控管年度預算與執行 2.2 編列損益預估及預算/修訂（月／季）(與廠區人員合作) 2.3 督導團隊編製經營分析報告以反映營運成果 3.法令與公司政策遵循 訂定規章制度、確認流程遵循以及營運程序運作、並定期/不定期執行各項管控點檢覈，包含： 3.1 資本支出流程管控與固定資產管理 3.2 信用管理 3.3 推動內部控制自評 4.專案推動及執行 依要求進行專案指派與推動工作
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  • Q4-集團業務(海外)
  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
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  • 工作內容 1.監督執行事業部各廠業務成長策略目標的執行 2.根據客戶年度Buy Plan 執行事業部各廠訂單分配 3.追蹤各廠區交期與確保KPI達成 4.統籌協調各廠區轉單事宜 5.品牌客戶對應窗口、溝通事業部策略與運作行動方案 6.內外部會議與報告準備
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  • A5-人力資源儲備幹部(派外)
  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1、負責人資各項業務之流程規劃與管理。 2、人才訓練發展之分析與計畫。 3、職能評估規劃宣導發展評鑑。 4、績效評估與發展作業推展 5、HR各項專案推展。 6、管顧發展所需協作。
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  • F2-關務主管
  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 瞭解各國海關政策與海關系統 2. 熟悉並規劃進出口作業流程, 3. 海關核銷之規範與作業 4. 稽核各廠事務作業, 5. 與海關之協調與應對 6. 其他
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  • 儲備駐外樣品主管
  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 1.管理海外樣品研發中心，確認樣品進度、品質符合預期 2.發現、指導與修正樣品製程技術問題，如機台調整、模具使用等 3.協助溝通樣品生產相關事宜 4.管理海外樣品研發中心其他國籍同仁
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  • 儲備廠長計畫(派駐柬埔寨)
  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞柬埔寨
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
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